In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel nieuwe zakelijke kansen en bouw sterke klantrelaties op.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat zich richt op de verkoop van polymeren in Noord-Europa.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en de kans om te reizen.
- Overige informatie: Ideaal voor recent afgestudeerden die hun commerciële potentieel willen ontdekken.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in de groei van ons bedrijf en maak impact in de industrie.
- Kwalificaties: Fluent in Duits, Nederlands en Engels; sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
We are seeking a motivated en commercieel gedreven Junior Sales Representative om ons verkoopteam in Noord-Europa te versterken. Deze functie richt zich op het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen, het opbouwen van klantrelaties en het stimuleren van de verkoop van polymeren.
De ideale kandidaat zal sterke interpersoonlijke vaardigheden, een proactieve benadering van business development en een competitieve, resultaatgerichte mindset demonstreren. Eerdere verkoopervaring is niet vereist, aangezien we meer nadruk leggen op ambitie, vastberadenheid en commercieel potentieel.
Functie-eisen:
- Identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen door middel van prospectie, koude acquisitie, netwerken en klantbezoeken.
- Promoten en verkopen van commodity polymeren, voornamelijk PP en PE, aan fabrikanten, converters en industriële klanten.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met nieuwe en bestaande klanten.
- Begrijpen van klantbehoeften en aanbevelen van geschikte producten en commerciële oplossingen.
- Voorbereiden van offertes, onderhandelen over prijzen en commerciële voorwaarden, en afsluiten van verkoopkansen.
- Monitoren van markttrends, concurrentieactiviteiten en prijsontwikkelingen om commerciële kansen te identificeren.
- Ontwikkelen en onderhouden van een actieve verkooppipeline om vastgestelde verkoopdoelstellingen te behalen.
- Samenwerken met interne inkoop-, logistiek- en klantenserviceteams om klanttevredenheid te waarborgen.
- Reizen binnen de toegewezen markten om zaken te ontwikkelen en klantrelaties te versterken.
Vereisten:
- Vloeiend in het Duits, Nederlands en Engels is vereist.
- Bachelor diploma in Bedrijfskunde, Economie, Marketing, Chemie of een gerelateerd vakgebied is gewenst.
- Recente universitaire afgestudeerden of kandidaten met 1–2 jaar verkoop- of commerciële ervaring worden aangemoedigd om te solliciteren.
- Eerdere ervaring in polymeren, kunststoffen, chemicaliën of B2B-verkoop is een voordeel maar niet vereist.
- Sterke communicatie-, interpersoonlijke, onderhandelings- en relatieopbouwvaardigheden.
- Zelfverzekerde, extraverte persoonlijkheid met een professionele uitstraling en natuurlijke commerciële aanleg.
- Hoog gemotiveerd, competitief en resultaatgericht met een sterke werkethiek.
- Proactieve benadering van prospectie, klantacquisitie en het nastreven van nieuwe zakelijke kansen.
- Veerkracht, volharding en het vermogen om effectief onder druk te werken en afwijzing te beheren.
- Sterke organisatorische vaardigheden, initiatief en bereidheid om te leren.
- Bereidheid om regelmatig te reizen binnen Noord-Europa.
Junior Sales Representative - Polymers in Amsterdam werkgever: Vinmar International
Als Junior Sales Representative bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw ambitie en commerciële potentieel centraal staan. We bieden uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die samenwerking en groei bevordert, waardoor je niet alleen je verkoopvaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook waardevolle relaties kunt opbouwen met klanten in de boeiende wereld van polymeren. Gelegen in het hart van Noord-Europa, profiteer je van een strategische locatie die toegang biedt tot een breed scala aan markten en netwerkmogelijkheden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vinmar International
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Sales Representative - Polymers in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Vinmar International aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Vinmar International.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Vinmar International, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Sales Representative - Polymers in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Vinmar International.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Vinmar International aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Vinmar International wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vinmar International
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Vinmar International
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Vinmar International zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
