In één oogopslag
- Taken: Coördineer technische service en zorg ervoor dat alles soepel verloopt.
- Bedrijf: Kleinschalig familiebedrijf met een rijke historie in de binnenvaart.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.500 en € 5.000, 35 vrije dagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met vrijdagmiddagborrels en jaarlijkse bedrijfsuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: Kennis van dieseltechniek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3803 - 4648 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 3.500 en € 5.000 bruto per maand op basis van 38 uur
- Een contract van 6 maanden met daarna direct een vast contract
- 35 vrije dagen per jaar
- Een pensioen- en reiskostenregeling volgens de cao Metaal en Techniek
- Opleidingsmogelijkheden passend bij je functie
- Elke vrijdag om 15:45 uur weekend
- Werken bij een koninklijke hofleverancier betekent dat vakmanschap en historie voelbaar zijn in alles wat je doet
- Een kleinschalig familiebedrijf met 15 collega’s geeft je korte lijnen
- Een dynamische functie waarin je mensen bij elkaar brengt en alles regelt
- Schakelen tussen acuut en gepland werk zorgt dat je dag nooit saai is
- Een jaarlijks bedrijfsuitje met originele activiteiten, een kerstborrel en een groot kerstpakket
- Een snackdag op vrijdag met een vrijdagmiddagborrel
Waar wij blij van worden:
- Kennis van dieseltechniek
- Je houdt probleemloos meerdere ballen tegelijk in de lucht
- Proactieve houding
- Je gaat graag met mensen om
Als Technisch Service Coördinator ben jij de schakel tussen klant, monteur, leverancier en magazijn. Je houdt meerdere ballen tegelijk in de lucht, zonder dat er één valt. Juist wanneer er vragen tussendoor komen, blijf jij rustig en weet je wat er nodig is om alles weer op de rit te krijgen. Je komt terecht in een nuchter familiebedrijf waar de lijnen kort zijn en je geen nummer bent. Al 121 jaar draait hier alles om de binnenvaart en moderne motorentechniek. Dat betekent bijzondere projecten, veel afwisseling en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:40 Je start je computer op, pakt koffie en bekijkt direct wat vandaag prioriteit heeft.
- 08:22 Een klant meldt een motorstoring, waarna je de dichtstbijzijnde monteur inschakelt voor het schip.
- 08:46 Je pakt de urgente storing verder op en belt collega’s om de inzet en benodigde onderdelen af te stemmen.
- 09:55 Een klus blijkt een dag langer te duren, dus je schakelt snel en maakt de planning opnieuw passend.
- 12:03 Je neemt lunchpauze en praat kort bij met je collega’s voordat de telefoon weer gaat.
- 13:05 Een monteur meldt dat zijn klus klaar is en jij stuurt hem door naar een onderhoudsklus bij een schip in de buurt.
- 14:13 Je stemt met de magazijnman af of alle onderdelen voor de werkzaamheden van morgen op tijd klaarliggen.
- 15:44 Een schip ligt morgen in de haven, dus je belt een leverancier om een noodzakelijk onderdeel snel te regelen.
- 16:18 Je controleert de planning voor morgen en stuurt collega’s bij waar dat nog nodig is.
- 16:22 Je rondt de laatste acties af, sluit je computer en gaat met een bijgewerkte planning naar huis.
Technisch Service Coördinator bij Vink Diesel in Sliedrecht werkgever: Vink Diesel
Vink Diesel biedt een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.500 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie. Werknemers genieten van 35 vrije dagen per jaar, opleidingsmogelijkheden en een pensioen- en reiskostenregeling volgens de cao Metaal en Techniek. De bedrijfscultuur is dynamisch en collegiaal, met korte lijnen en een focus op vakmanschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Service Coördinator bij Vink Diesel in Sliedrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Vink Diesel, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Vink Diesel zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Service Coördinator bij Vink Diesel in Sliedrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Vink Diesel.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Vink Diesel!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Vink Diesel en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vink Diesel
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Vink Diesel.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
