In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten in de energie-infrastructuur en stimuleer teamontwikkeling.
- Bedrijf: Omexom, een innovatieve speler in de energietransitie.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusmogelijkheden, auto van de zaak en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf binnen een dynamisch team met veel ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in de energietransitie van Nederland.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding, 5 jaar managementervaring en affiniteit met energie-infrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 66150 - 80850 € per jaar.
Als Business Unit General Manager voor de business unit voor projecten in Noord-Oost Nederland geef je vanuit Assen en Almelo richting aan een business unit die technische projecten realiseert binnen de energie-infrastructuur. De BU richt zich op projecten met een omvang van €5 tot €50 miljoen en werkt voor landelijke en regionale netbeheerders en de industrie.
Samen met jouw managementteam bepaal je de koers van de business unit en vertaal je de strategie naar concrete doelen. Je bent financieel en commercieel eindverantwoordelijk en stuurt op resultaat, kwaliteit en een gezonde ontwikkeling van de organisatie. Je kijkt daarbij vooruit. Waar liggen nieuwe kansen voor groei en innovatie? Wat heeft de organisatie nodig om die kansen verantwoord te benutten? En hoe zorgen jullie ervoor dat groei, kwaliteit en voorspelbaarheid met elkaar in balans blijven?
Minstens zo belangrijk zijn de mensen met wie je die ambities realiseert. Je geeft medewerkers verantwoordelijkheid, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een omgeving waarin mensen hun vak goed kunnen uitoefenen en verder kunnen groeien. De diversiteit aan klanten en projecten wordt binnen Projecten Noord-Oost juist gezien als een kracht om mensen het projectvak te leren.
Je kijkt ook buiten de grenzen van jouw eigen business unit. Projecten bij Omexom worden met andere business units uitgevoerd. Vertrouwen, behoud van autonomie, elkaar versterken en gezamenlijk waarde creëren vormen het uitgangspunt voor die samenwerking. Daarmee combineer je in deze rol ondernemerschap, leiderschap en verantwoordelijkheid voor het resultaat. Je bouwt aan de business én aan de organisatie die het werk mogelijk maakt.
Je krijgt veel ruimte om richting te geven aan de business unit. Daarom zoeken we iemand die strategisch kan denken, verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd dicht bij de mensen en de dagelijkse praktijk van de business blijft.
Je hebt:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting
- minimaal 5 jaar relevante managementervaring in een technische projectomgeving
- ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams
- strategisch en bedrijfsmatig inzicht
- ervaring met financieel beheer en HR-vraagstukken, waaronder talentontwikkeling en diversiteit en inclusie
- affiniteit met energie-infrastructuur en de wereld van netbeheerders, aannemers en technische projectorganisaties
- goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden om op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie samen te werken
Je ziet kansen en durft daar keuzes in te maken. Tegelijk begrijp je dat groei alleen werkt wanneer mensen, kwaliteit en resultaat met elkaar in balans blijven. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en zet strategische en commerciële ambities om in concrete resultaten.
Bij Omexom maken we de energietransitie waar. Dat doen we samen. We werken aan technisch uitdagende energie-infrastructuur, van advies en engineering tot bouw en onderhoud. Ons werk vraagt vakmanschap en verantwoordelijkheid en is zichtbaar van betekenis voor Nederland.
Omexom combineert lokale business units van menselijke omvang met de kennis en slagkracht van VINCI Energies. Dat geeft teams ruimte om zelfstandig te ondernemen, terwijl kennis en expertise uit een groter internationaal netwerk beschikbaar zijn.
Bij ons krijg je vertrouwen om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en jezelf te blijven ontwikkelen. Autonomie, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en solidariteit vormen daarmee de basis van hoe we samenwerken.
Werken bij Omexom aan Projecten in Noord-Oost Nederland. Bij Omexom werk je aan technische projecten voor de energie-infrastructuur in Noord-Oost Nederland. Vanuit Assen en Almelo werken we aan projecten van €5 tot €50 miljoen. Daarbij werken we voor landelijke en regionale netbeheerders en de industrie.
Wat deze business unit bijzonder maakt, is de combinatie van verschillende projecten, klanten en vakgebieden. Die omgeving biedt mensen de mogelijkheid om het projectvak in de praktijk te leren en zich verder te ontwikkelen. Kwaliteit vormt daarbij de basis.
We doen het werk niet alleen vanuit onze eigen business unit. Bij Omexom werken we samen met andere Omexom vestigingen en benutten we elkaars kennis en expertise. Daarbij behouden teams hun eigen verantwoordelijkheid. Vertrouwen, elkaar versterken en samen waarde creëren vormen het fundament onder die samenwerking.
Je krijgt bij ons ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën in te brengen en jezelf te ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan projecten, aan ons vak én aan de energie-infrastructuur van Nederland. Zo maken we de energietransitie waar.
Je krijgt een managementfunctie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om te ondernemen. Je werkt binnen een lokale business unit en hebt tegelijkertijd toegang tot de kennis en slagkracht van het bredere netwerk van Omexom en VINCI Energies. Die combinatie van autonomie, ondernemerschap en een sterk netwerk is onderdeel van de werkgeverspositionering van Omexom.
Je kunt rekenen op:
- een marktconform salaris
- een aantrekkelijke variabele beloning (VSC) op basis van te behalen doelstellingen
- een auto van de zaak voor zakelijke en privékilometers
- een intensief onboarding- en ontwikkeltraject via de VINCI Energies Academy
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- uitstekende pensioenvoorwaarden
- deelname aan het Castor-aandelenprogramma van VINCI
- de mogelijkheid van een bedrijfsfitnessabonnement.
Business Unit General Manager Almelo, Overijssel Almelo, Overijssel ASSISTANT ROLES ASSISTANT ROLES werkgever: Vinci
Bij Axians in Laren (NH) krijg je de kans om als Data Governance Consultant een impactvolle rol te vervullen in een open en inclusieve werkomgeving. Met flexibele werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken, biedt het bedrijf uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, waardoor je jezelf continu kunt ontwikkelen binnen de dynamische wereld van datamanagement. Bovendien kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en een aandelenprogramma.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Unit General Manager Almelo, Overijssel Almelo, Overijssel ASSISTANT ROLES ASSISTANT ROLES kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Vinci en kun je je enthousiasme voor de rol van Business Unit General Manager Almelo, Overijssel Almelo, Overijssel ASSISTANT ROLES ASSISTANT ROLES beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Unit General Manager Almelo, Overijssel Almelo, Overijssel ASSISTANT ROLES ASSISTANT ROLES te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Vinci.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Vinci. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vinci
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Vinci, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Business Unit General Manager Almelo, Overijssel Almelo, Overijssel ASSISTANT ROLES ASSISTANT ROLES is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Vinci werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
