In één oogopslag
- Taken: Leid klantprojecten en zorg voor een gestructureerde onboarding ervaring.
- Bedrijf: Axians, een toonaangevende ICT-organisatie met een mensgerichte aanpak.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, leaseauto en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende business unit en ontwikkel jezelf via onze Academy.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4302 - 5258 € per maand.
Werken bij Axians betekent onderdeel zijn van één van de grootste ICT-organisaties, met het voordeel van een klein en autonoom team. Je werkt samen met betrokken collega’s in Hoorn, in een team waar ieder zichzelf kan zijn. Hoorn is soms je uitvalsbasis voor meetings en overleg, maar het grootste deel van de tijd ben je actief op locaties door heel Nederland. Onze opdrachtgevers zijn namelijk verspreid over het hele land, wat zorgt voor veel afwisseling in je werkdag. En daarnaast kun je ook nog eens je thuiswerkplek inrichten.
Als Axians zijn we een van de grootste ICT-kennispartners van Nederland. Met onze expertise in HR- en salarissoftware (HRM Suite 365) helpen wij onze klanten hun HR- en salarisprocessen te verbeteren. Wij staan dicht bij de klant en ondersteunen hen bij hun digitale transformatie. Bij ons werken mensen die “The Best of ICT with a Human Touch” combineren.
Nieuwe klanten, nieuwe projecten en steeds meer mogelijkheden om organisaties te helpen met slimme HR- en payrolloplossingen. Dit vraagt om meer structuur, focus en voorspelbaarheid. Daarom zoeken wij een Delivery Manager die ervoor zorgt dat onze operatie schaalbaar wordt, projecten succesvol verlopen en collega's optimaal kunnen presteren.
Je wordt onderdeel van het MT en bent een belangrijke sparringpartner van de Business Unit Directeur. Je brengt rust, overzicht en richting. Niet door processen belangrijker te maken dan mensen, maar door samen een organisatie neer te zetten waarin kwaliteit, eigenaarschap en klanttevredenheid hand in hand gaan.
Je krijgt de kans om een belangrijke veranderopgave te leiden. We zoeken iemand die niet denkt in beperkingen, maar in mogelijkheden. Iemand die niet vraagt waarom iets niet kan, maar die samen met het team bepaalt hoe we het wél gaan organiseren.
- Het begeleiden van klanten en fungeren als hun gids gedurende implementatie-, onboarding- en optimalisatietrajecten;
- Het creëren van rust, overzicht en voorspelbaarheid binnen klantprojecten;
- Het functioneel aansturen van consultants en het bewaken van voortgang, kwaliteit en capaciteit;
- Het signaleren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden en hier proactief op acteren;
- Het bewaken van projectbudgetten, planningen en klantafspraken;
- Het verder ontwikkelen en standaardiseren van onze implementatie- en onboardingsaanpak;
- Het verbinden van collega's, teams en klanten om gezamenlijk tot de beste resultaten te komen;
- Het creëren van één manier van werken die schaalbaarheid, kwaliteit en klanttevredenheid ondersteunt;
- Het nemen van eigenaarschap en verantwoordelijkheid wanneer projecten of klanttrajecten extra aandacht vragen.
Je bent een fijne collega (vind je zelf) & dat hoor je ook van anderen. Jij bent een stevige gesprekspartner voor klanten én collega's. Je brengt structuur in complexe trajecten, houdt overzicht wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen en neemt verantwoordelijkheid voor resultaat. Je wacht niet af tot problemen ontstaan, maar bent degene die vooruitkijkt, richting geeft en mensen bijeenbrengt.
Daarnaast beschik je over:
- HBO of WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring als Projectmanager, Delivery Manager, Customer Success Manager, Projectmanager of vergelijkbare rol binnen een dienstverlenende omgeving;
- Ervaring met het begeleiden van klanttrajecten en implementatieprojecten;
- Ervaring met het bewaken van budgetten, voortgang, capaciteit en klanttevredenheid;
- Het vermogen om verschillende belangen samen te brengen en mensen in beweging te krijgen;
- Sterke organisatorische, communicatieve en analytische vaardigheden;
- Ervaring met procesverbetering, standaardisatie en het creëren van meer voorspelbaarheid binnen organisaties;
- Ervaring binnen IT-, software-, HR-tech- of consultancyorganisaties is een sterke pré.
Delivery Manager | Hoorn werkgever: VINCI Energies Nederlands ICT BV
Bij Axians Workplace & Cloud Solutions in Alkmaar ben je niet alleen een Modern Workplace Engineer, maar ook een waardevol lid van een hecht team dat innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, waaronder een ruim opleidingsbudget en de kans om aan uitdagende projecten te werken. Met een focus op Microsoft-technologieën en een cultuur die kennisdeling en plezier bevordert, maken we samen het verschil voor onze klanten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van VINCI Energies Nederlands ICT BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Delivery Manager | Hoorn kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Delivery Manager | Hoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij VINCI Energies Nederlands ICT BV zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Delivery Manager | Hoorn bij VINCI Energies Nederlands ICT BV. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Delivery Manager | Hoorn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VINCI Energies Nederlands ICT BV
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin VINCI Energies Nederlands ICT BV actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
