In één oogopslag
- Taken: Complexe planningsvraagstukken oplossen en zorgen voor rust en overzicht in de zorg.
- Bedrijf: De Sonnenberg, een stijlvol woonzorgcentrum in Oosterbeek, omringd door natuur.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en goede werk/privé-balans.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een warm welkom van organisatiebuddy's.
- Waarom deze baan: Maak impact door zorgmedewerkers te ondersteunen met jouw planningsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal mbo 3 niveau en ervaring met plannen, bij voorkeur in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Een goede planning. Dit is één van de belangrijkste randvoorwaarden voor onze medewerkers. Een uitdaging? Soms wel. Voldoening gevend? Zeker weten!
Waar ga je werken
De Sonnenberg is een woonzorgcentrum aan de rand van Oosterbeek, midden in de natuur. De stijlvolle locatie is ruim ingedeeld en van alle gemakken voorzien. De zorg wordt verleend door gepassioneerde zorgmedewerkers. Zij zijn onderverdeeld in drie zorgteams en ondersteunen elkaar waar nodig. De teams verschillen van elkaar in samenstelling en dynamiek.
Wat ga je doen
- Complexe planningsvraagstukken oplossen, overzicht houden en collega’s duidelijkheid bieden: daar krijg jij energie van.
- Als locatieplanner zorg jij voor rust en overzicht.
- Je maakt startroosters en past deze aan waar nodig.
- Je overlegt met collega’s en denkt mee over oplossingen, waarbij je rekening houdt met zowel de korte- als langetermijnplanning.
- Je weet snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt en blijft ook bij onverwachte wijzigingen rustig en oplossingsgericht.
Je werkt met het planningssysteem ONS en houdt rekening met de wet- en regelgeving. Je hebt een adviserende en signalerende rol rondom dienstenpatroon, formatie en capaciteitsvraagstukken. Je draagt bij aan goede zorg, want een kloppend rooster betekent dat onze zorgmedewerkers er echt kunnen zijn voor de bewoners.
Wat bieden we jou
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, inschaling in FWG 45 (€3.502 - €4.245 bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek);
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- 8% vakantiegeld, waarbij je de keus hebt dit per maand te laten uitbetalen;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je door belastingvoordeel een financiële tegemoetkoming kunt krijgen op onder andere een nieuwe fiets, ICT-producten, museumjaarkaart en/of korting op je sportabonnement;
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen;
- Goede werk/privé-balans;
- Een warm welkom door onze organisatiebuddy's! Zij zorgen voor een fijne inwerkperiode;
- De startdatum bepalen we samen!
Wat neem je mee
- Minimaal een opleiding op mbo 3 niveau;
- Aantoonbare ervaring met plannen en roosteren, bij voorkeur binnen de zorgsector;
- Je weet overzicht te houden en je vindt het leuk om te coördineren;
- Ervaring met ONS/Nedap is een pré.
Informatie en solliciteren
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met teammanager Hillie van Dijk 06-11885385. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voor nieuwe medewerkers verplicht en maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.
Locatieplanner - De Sonnenberg in Oosterbeek werkgever: Vilente
Bij St. Barbara geloven we in een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als Helpende (Plus) Oproepkracht de kans krijgt om echt het verschil te maken in het leven van onze cliënten. Met flexibele werktijden, een focus op persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en een meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden, bieden wij een unieke werkplek die bijdraagt aan jouw groei en welzijn. Samen met betrokken collega's zorg je voor een veilige en gezellige leefomgeving, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Locatieplanner - De Sonnenberg in Oosterbeek kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Vilente.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Vilente goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Vilente.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Locatieplanner - De Sonnenberg in Oosterbeek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Vilente zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Vilente.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Vilente.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vilente
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
