Interieurverzorgster Schoonmaak

Interieurverzorgster Schoonmaak

Uden Parttime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
V

In één oogopslag

  • Taken: Schoonmaken van hotelkamers en zorgen voor een frisse omgeving voor gasten.
  • Bedrijf: Van der Valk Hotel Uden, een gastvrije en professionele werkomgeving.
  • Voordelen: Concurrerend salaris, eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden tussen 9:00 en 13:00 uur.
  • Waarom deze baan: Maak deel uit van een team dat gasten een geweldige ervaring biedt.
  • Kwalificaties: Ervaring als room attendant en woonachtig binnen 20 km.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Voor van der Valk Hotel Uden zijn wij op zoek naar collega's die ons team komen versterken, doordeweeks en roulerend in de weekenden.

Als Medewerker Housekeeping ben je verantwoordelijk voor de opsporen van hotelkamers.

Hierbij kan je denken aan bijvoorbeeld het schoonmaken van de badkamer en het meubilair, het opmaken van de bedden, het verwisselen van het beddengoed, stoffen en stofzuigen van de kamer.

Jij zorgt ervoor dat de gast in een schone hotelkamer (terug) komt.

Werkzaamheden zullen voornamelijk optreden tussen 9:0 en 13:00 uur.

Wat bieden wij jou

  • Een volwaardig cao loon vanaf 15,52 tot 17,05 en eindjeaarsuitkering van 5 %
  • Goede milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen
  • Ergonomische werkmaterialen
  • Opleidingsmogelijkheden tot het behalen van een erkend branchediploma

Voorkeur voor kandidaten woonachtig binnen een straal van 20 kilometer en ervaring als room attendant.

Interieurverzorgster Schoonmaak werkgever: Viku

Van der Valk Hotel Uden is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan een positieve werkcultuur en de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor opleiding en groei, biedt het hotel een stimulerende omgeving voor iedereen die zich wil inzetten voor een schone en gastvrije ervaring. Bovendien ligt het hotel in een prachtige omgeving, wat bijdraagt aan een fijne werkplek.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Viku

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Interieurverzorgster Schoonmaak kunt binnenhalen

✨Verken lokale schoonmaaknetwerken

In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.

✨Wees aanwezig op jobbeurzen

Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je cv en ervaring speaken

Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij Viku kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interieurverzorgster Schoonmaak te schitteren

Schoonmaakvaardigheden
Aandacht voor detail
Ervaring als room attendant
Bedden opmaken
Stofzuigen
Badkamer schoonmaken
Meubilair schoonmaken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.

Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.

Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Viku het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.

Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Viku. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Viku

✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten

Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.

✨Focus op je praktische vaardigheden

Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.

✨Toon je motivatie voor parttime werk

Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.

✨Kom met je eigen vragen

Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.