In één oogopslag
- Taken: Leid en coördineer innovatieve verpakkingsprojecten van begin tot eind.
- Bedrijf: Viking Masek, een toonaangevend bedrijf in verpakkingsautomatisering.
- Voordelen: Competitief salaris, gezondheidsvoordelen, flexibele werktijden en professionele groei.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor creativiteit en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie die de wereldwijde productie verbetert.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Viking Masek Packaging Technologies biedt innovatieve verpakkingsautomatisering voor voedsel-, drank-, gezondheids-, medische en consumentenproducten wereldwijd. We bieden geavanceerde oplossingen zoals verticale vormvulverzegeling (VFFS), premade pouch, stick pack machines, flow wrapping apparatuur, case packers en cartoners. Bij Viking Masek richten we ons op innovatie en integratie, en leveren we complete verpakkingsautomatiseringsoplossingen om productielijnen wereldwijd te optimaliseren.
Wanneer je bij ons komt werken, vind je:
- Doelgerichte werkzaamheden die een echt verschil maken in gemeenschappen over de hele wereld.
- Carrièregroei en ontwikkelingsmogelijkheden die zijn ontworpen om je potentieel te helpen bereiken.
- Een ondersteunende, inclusieve cultuur waar samenwerking en creativiteit gedijen.
- De kans om deel uit te maken van iets groters.
Als Projectmanager leid en coördineer je de succesvolle uitvoering van verpakkingsautomatiseringsprojecten van offerte tot voltooiing. Je bent verantwoordelijk voor projectomvang, schema's, middelen, budgetten en klantcommunicatie, terwijl je samenwerkt met verschillende afdelingen om hoogwaardige oplossingen te leveren die voldoen aan of de verwachtingen van de klant overtreffen.
Je fungeert als het centrale contactpunt voor klanten en interne belanghebbenden, begeleidt projecten door de volledige levenscyclus, beheert proactief risico's en wijzigingen, en faciliteert oplossingen voor uitdagingen die zich onderweg voordoen. Een sterk begrip van mechanische systemen, automatisering en productieprocessen is essentieel om technische vereisten effectief te interpreteren en teams rond projectdoelen afgestemd te houden.
Wat je zult doen:
- Projectuitvoering leiden: Ontwikkel en onderhoud gedetailleerde projectplannen die de omvang, schema's, middelen, mijlpalen en budgetten dekken.
- Kruisfunctionele teams afstemmen: Werk samen met Engineering, Manufacturing, Procurement, Sales en andere interne teams om projectdoelen, leveringen, tijdlijnen en prioriteiten af te stemmen.
- Klantrelaties beheren: Dien als het primaire contactpunt voor klanten gedurende de projectlevenscyclus.
- Technische uitvoering toezicht houden: Interpreteer specificaties van mechanische en automatiseringssystemen en werk samen met technische teams.
- Risico's en wijzigingen beheren: Identificeer projectrisico's vroegtijdig en ontwikkel strategieën om deze te mitigeren.
- Projectsucces stimuleren: Monitor projectprestaties ten opzichte van deadlines, budgetten en klantverwachtingen.
- Verbeteren en leren: Voer post-projectbeoordelingen uit en leg geleerde lessen vast om toekomstige projectuitvoering te verbeteren.
Vereisten:
- Bachelor's degree of gelijkwaardige ervaring in een gerelateerd vakgebied.
- 1–3 jaar ervaring in het beheren van technische of kapitaaluitrustingsprojecten; ervaring met verpakkingsmachines is een pré.
- Ervaring in een rol die sterke technische vaardigheden vereist, zoals engineering, ontwerp of onderhoud.
- Ervaring in een rol die sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden vereist.
- Aantoonbaar begrip van mechanische systemen, automatisering en productieprocessen.
- Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om meerdere prioriteiten te beheren.
- Sterke klantcommunicatie- en relatiebeheer vaardigheden.
Gewenste vaardigheden:
- Sterke leiderschapsvaardigheden met het vermogen om volgers te creëren.
- Sterke klantgerichte mindset met het vermogen om creatieve manieren te vinden om klanten tevreden te stellen.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Sterke zakelijke inzicht met het vermogen om projectwinstgevendheid te beïnvloeden.
- Comfortabel werken binnen ambiguïteit en deze vertalen naar uitvoerbare plannen.
- PMP®-certificering van PMI.
- Lean Six Sigma Green of Black Belt certificering.
Waarom werken bij Viking Masek:
- Competitief salaris en prestatiegerichte incentives.
- Gezondheids-, tandheelkundige en visieverzekering opties.
- Betaalde vrije tijd, vakanties en flexibele planning.
- Winst delen.
- Kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Een samenwerkende, inclusieve en ondersteunende werkomgeving.
- Onsite fitnesscentrum.
- Evenementenruimte gratis voor persoonlijk gebruik van medewerkers.
- Medewerkersbeloningen en kortingen.
- De kans om een betekenisvolle impact te maken in een groeiend bedrijf.
Onze cultuur biedt een verwelkomende en inclusieve omgeving in dienst van elkaar, onze producten, de diverse consumenten die we vertegenwoordigen en de gemeenschappen die we thuis noemen. We waarderen integriteit, teamwork en innovatie. We moedigen open communicatie, diverse perspectieven aan en vieren zowel individuele als team successen.
Core Values:
- SERVICE: Onze klanten, collega's en gemeenschap dienen.
- INNOVATIE: Jouw unieke verpakkingsuitdagingen oplossen.
- MOTIVATIE: Gemotiveerd door ons verhaal om jouw verhaal te bouwen.
- PARTNERSCHAP: Luisteren met nieuwsgierigheid en empathie om sterke relaties op te bouwen.
- LEIDERSCHAP: Zelfverzekerd jouw doelen omzetten in realiteiten.
- UITMUNTENDHEID: Toegewijd aan het leveren van ons beste.
Project Manager in Oostburg werkgever: Viking Masek Packaging Technologies
Bij Viking Masek Packaging Technologies vindt u doelgerichte werkzaamheden die een echte impact maken in gemeenschappen over de hele wereld. Het bedrijf biedt mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en groei, evenals een ondersteunende en inclusieve cultuur waar samenwerking en creativiteit gedijen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Viking Masek Packaging Technologies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager in Oostburg kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager in Oostburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Viking Masek Packaging Technologies wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Viking Masek Packaging Technologies
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Viking Masek Packaging Technologies moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
