In één oogopslag
- Taken: Adviseer over arbeidsrechtelijke onderwerpen en werk zelfstandig met ervaren collega's.
- Bedrijf: Persoonlijk advocatenkantoor met een hecht team en informele sfeer.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, winstdeelregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Mogelijkheid om door te groeien tot advocaat of juridisch adviseur.
- Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde master rechten en 2-6 jaar ervaring in arbeidsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 5316 € per maand.
Heb je ervaring met arbeidsrecht en wil je je vleugels verder spreiden? Dan zou dit zomaar jouw vacature kunnen zijn. We vertellen je er zo alles over. Maar we beginnen met jou.
Dit krijg je van ons:
- Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een werksfeer waar je ‘jij’ tegen zegt, want ‘u’ vinden we zo formeel.
- Salaris tussen € 3.600,- en € 5.316,- bruto, op basis van 40 uur.
- Een fijne winstdeelregeling en je reiskosten gewoon vergoed.
- Flexibiliteit in tijd en plaats: jij regelt je dag, wij vertrouwen je.
Dit wordt jouw team:
Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je maakt deel uit van het hechte team arbeidsrecht. Een mix van advocaten, juridisch adviseurs en jonge talenten. We helpen elkaar scherp te blijven, delen kennis en vieren successen samen.
Dit is wat je gaat doen:
Je adviseert over alle denkbare arbeidsrechtelijke onderwerpen. Denk aan een ingewikkeld ontslag of een lastige cao-tekst waar jij chocola van kunt maken. Je werkt zelfstandig onder verantwoordelijkheid van een senior of partner. En natuurlijk kun je altijd terugvallen op ervaren collega’s. Heb je al wat meer ervaring? Dan laten we de verdediging in de rechtbank met een gerust hart aan je over. En wist je dat je bij ons ook cursussen kunt geven over jouw vakgebied? Jouw klanten zijn vooral overheidswerkgevers. Je werkt voor gemeenten, provincies, ministeries en andere overheidsorganisaties door het hele land. Dat maakt jouw werk dus maatschappelijk relevant én veelzijdig.
Advocaat of (nog) niet?
Ben je jurist en wil je advocaat worden? Dan kun je bij ons die stap zetten en de beroepsopleiding volgen. Wil je dat niet? Dan blijf je gewoon diezelfde gewaardeerde collega. We maken geen onderscheid. Sterker nog: ook als niet-advocaat kun je bij ons doorgroeien. Als je bij ons in dienst komt, kijken we welke onderdelen van ons opleidingsprogramma Masterplan bij jou passen.
Heb jij het in je?
Ben je enthousiast over de functie en over ons? Dan is het alleen nog zaak om de juiste boxjes aan te vinken. Hoe meer vinkjes je kunt zetten, hoe beter.
- Je hebt een afgeronde master rechten met 2 tot 6 jaar werkervaring.
- Je kent het arbeidsrecht goed en wilt je daarin verder ontwikkelen.
- Je snapt hoe overheden werken en vindt het leuk om voor ze te werken.
- Je analyseert vlijmscherp, geeft helder advies en draait niet om de hete brij.
Juridisch adviseur/advocaat arbeidsrecht - medior (24–40 uur) in Amsterdam werkgever: Vijverberg Advocaten & Adviseurs
Vijverberg Advocaten & Adviseurs is een uitstekende werkgever die serieus juridisch werk biedt in een informele en ondersteunende omgeving. Met een focus op professionele groei en een hecht team dat humor waardeert, krijg je de kans om zelfstandig te werken aan uitdagende bestuursrechtelijke dossiers voor publieke opdrachtgevers. De flexibele werkcultuur en de gezellige sfeer maken het kantoor een aantrekkelijke plek voor juristen die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vijverberg Advocaten & Adviseurs
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch adviseur/advocaat arbeidsrecht - medior (24–40 uur) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Vijverberg Advocaten & Adviseurs.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Vijverberg Advocaten & Adviseurs. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch adviseur/advocaat arbeidsrecht - medior (24–40 uur) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Vijverberg Advocaten & Adviseurs.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Juridisch adviseur/advocaat arbeidsrecht - medior (24–40 uur) bij Vijverberg Advocaten & Adviseurs. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vijverberg Advocaten & Adviseurs
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
