In één oogopslag
- Taken: Leid het financiële team en optimaliseer processen voor een internationale organisatie.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met een sterke focus op groei en innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling binnen een internationaal team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een rol die kwaliteit en vernieuwing stimuleert.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in finance en sterke people management vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
In de veelzijdige en impactvolle rol als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor alle accounting, financial controlling & reporting werkzaamheden voor de Nederlandse activiteiten (ca. 90 miljoen € jaaromzet) en een aantal buitenlandse verkoopkantoren. Dit omvat o.a.: alle entiteiten en activiteiten in Nederland (sales en 2 grote productielocaties). Daarnaast maken ook de salesactiviteiten in o.a. Frankrijk, Engeland en Duitsland onderdeel uit van deze functie en fungeer je als spin-in-het-web met een nauwe samenwerking met het Finance team en andere afdelingen zoals Logistiek, Sales, Customer Service en Productie.
Taken, verantwoordelijkheden en uitdagingen zijn o.a:
- Managen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
- Implementeren van procesoptimalisaties en kwaliteitsverbeteringen in de accounting & reporting processen;
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het internationale Finance team (5-7 medewerkers);
- Coördinatie van het periodieke budgeting & forecasting proces (in nauwe samenwerking met de Business Controllers);
- Het begeleiden van een nieuwe ERP implementatie in 2027 (Dynamics 365 F & O);
- Werkkapitaal management (incl. credit control & cashflow forecasting) en fiscaliteiten.
De nieuwe Finance Manager is gericht op kwaliteit, verbetering en vernieuwing. Je beschikt over bewezen peoplemanagement kwaliteiten en fungeert als volwaardig klankbord voor de CFO en Group Controller.
Wat neem jij verder nog mee:
- Afgeronde opleiding op post-HBO of Master niveau (bv bedrijfseconomie of accountancy);
- Vanaf 7-10 jaar ervaring (incl. een aantal jaren in een management rol);
- Ervaring binnen een (internationale) handels- of productie omgeving (of vergelijkbaar) is een voordeel;
- Sterk op het gebied van ERP, systemen en processen;
- In het algemeen: snel kunnen doorgronden en absorberen van de complexiteit van deze business (incl. complexe intercompany structuur);
- Kunnen koppelen van denkkracht (conceptueel denkvermogen) aan pragmatisme en ook hands-on in details kunnen duiken.
Finance Manager werkgever: Vigr
Als een innovatief familiebedrijf in de voedingsindustrie biedt deze organisatie een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, een collegiale sfeer en volop kansen voor groei binnen het bedrijf. Werken in Kesteren betekent ook genieten van een goede werk-privébalans en betrokkenheid bij een bedrijf dat waarde hecht aan duurzaamheid en kwaliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Manager kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Vigr.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Vigr.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Vigr.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Vigr te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Vigr waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Vigr.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Vigr. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vigr
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
