In één oogopslag
- Taken: Begeleid en behandel cliënten met psychiatrische stoornissen in een ondersteunende omgeving.
- Bedrijf: Een gevestigde naam binnen de GGZ met een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met ruimte voor scholing en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Diploma Persoonlijk Begeleider of Verpleegkunde, ervaring in de GGZ is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Soms komt er een mooie kans voorbij. Dit is zo'n kans! Bij Voortgezette Behandeling 4 zijn we op zoek naar meerdere Persoonlijk Begeleiders of Verpleegkundigen die samen met collega's willen bijdragen aan de begeleiding en behandeling van cliënten met een psychiatrische stoornis. Daarbij ga je starten in een team waar jij de kans krijgt om samen met het huidige team te bouwen aan een nieuwe, stabiele fundering. Je gaat meedenken in visie en sámen een passende koers uitzetten.
Deze afdeling biedt een intensieve begeleiding en behandeling binnen een besloten setting. Cliënten worden hier zowel vrijwillig als gedwongen opgenomen en hebben uiteenlopende psychiatrische aandoeningen, zoals schizofrenie en persoonlijkheidsstoornissen. Daarnaast kan er sprake zijn van comorbide problematiek, waaronder verslavingsproblematiek en ook somatische aandoeningen zoals diabetes. De behandeling is gericht op stabilisatie, herstel en het bevorderen van zelfredzaamheid binnen een veilige en gestructureerde omgeving.
Op deze afdeling verblijven maximaal 21 volwassenen in de leeftijd van 18 tot circa 65 jaar. Cliënten worden hier opgenomen na een crisisopname of vanuit een langdurige afdeling om hun psychiatrische behandeling voort te zetten. De afdeling kent een diverse cliëntpopulatie met variërende leeftijden, achtergronden, ziektebeelden en cognitieve vermogens. Een deel van de cliënten werkt toe naar een minder intensieve zorgsetting of terugkeer naar de maatschappij. Tegelijkertijd is er een groep voor wie langdurige opname noodzakelijk is, waarbij de focus ligt op het stabiliseren en behouden van hun psychische toestand.
Het gebouw beschikt over 11 kamers op de begane grond en 10 kamers op de bovenverdieping. De begane grond is bestemd voor cliënten die meer nabijheid en intensieve begeleiding nodig hebben. Op de bovenverdieping zijn de kamers voorzien van een eigen keukenblok, waardoor cliënten meer zelfstandigheid ervaren en de mogelijkheid krijgen om vaardigheden te ontwikkelen die hen voorbereiden op een toekomstige woonplek elders.
Er is een afzonderingsruimte beschikbaar die kan worden ingezet voor tijdelijke crisisopnames van cliënten, waaronder bewoners van de nabijgelegen woonvoorzieningen op het terrein. Deze ruimte biedt een veilige omgeving voor cliënten die tijdelijke intensieve begeleiding en ondersteuning nodig hebben.
Jouw werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit het voeren van gesprekken met cliënten over diverse onderwerpen, met de nadruk op hun psychisch functioneren, welzijn en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast begeleid je cliënten bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en stimuleer je hen om deel te nemen aan passende dagbesteding en activiteiten.
Op VB4 werken we volgens de Triple-C methodiek. Deze visie vormt de basis van ons dagelijks handelen. We kijken niet naar beperkingen, maar naar mogelijkheden en sluiten aan bij een betekenisvol leven voor de cliënt. Als begeleider help je cliënten hun competenties te ontwikkelen, succeservaringen op te doen en zoveel mogelijk regie over hun eigen leven te behouden of terug te krijgen. Wij lopen binnen de ggz voorop in de implementatie van Triple-C en investeren continu in de verdere ontwikkeling van deze methodiek. Daarom zoeken we collega's die zich herkennen in deze visie, hier actief aan willen bijdragen en openstaan voor aanvullende scholing en trainingen binnen Triple-C.
Cliënten nemen deel aan een dag- en activiteitenprogramma dat aansluit bij hun individuele behoeften, doelen en ontwikkelmogelijkheden. Dit programma biedt structuur, ondersteunt het dagritme en draagt bij aan herstel, persoonlijke groei en het vergroten van zelfredzaamheid. Daarbij kunnen zij gebruikmaken van zowel interne als externe dagbestedingsmogelijkheden.
Het team
Je wordt onderdeel van een deels nieuw, deels bestaand team. Zo maakt een teamleider, twee zorgcoördinatoren, verpleegkundigen, begeleiders en zorgondersteuners deel uit van dit team. Daarnaast werk je samen met verschillende disciplines, waaronder een psychiater, verpleegkundig specialist, gedragsdeskundigen, huisarts, fysiotherapeut, psychomotorisch therapeut (PMT) en diëtist. Deze multidisciplinaire samenwerking draagt bij aan een complete en cliëntgerichte zorg.
Je beschikt (bij voorkeur) over een afgeronde opleiding tot Persoonlijk Begeleider / Agogisch Medewerker (niveau 4) of een diploma Verpleegkunde (met geldige BIG-registratie) is ook passend. Als Verpleegkundige ben je bevoegd om depotmedicatie toe te dienen en medicatie te verstrekken. Ben je Persoonlijk Begeleider? Dan bieden wij een interne cursus aan, zodat je bevoegd wordt om medicatie te verstrekken. Ervaring binnen de ggz is een pre, evenals kennis van zowel psychiatrische als somatische ziektebeelden. Heb je die ervaring niet, maar spreekt de vacature je toch aan, dan nodigen we je uit te reageren, we gaan graag het gesprek met je aan!
Je werkt graag samen met andere disciplines en draagt bij aan een multidisciplinaire aanpak. Je bent transparant, flexibel en collegiaal, waardoor je een waardevolle aanvulling bent op ons team.
- Je gelooft in de visie van Triple-C en wilt je hierin verder ontwikkelen.
- Je staat open voor scholing en vertaalt de uitgangspunten van de methodiek naar de dagelijkse begeleiding van cliënten.
Voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Hoe wij jou voorop zetten
Inschaling volgens de CAO GGZ, FWG 45. Het salaris bedraagt tussen de € 3180 en € 4273 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring. Een vast contract voor 24 - 32 uur per week. Een geweldige uitdaging binnen een deels nieuw team binnen een organisatie met een gevestigde naam binnen de ggz, waar je jezelf de komende jaren volop kunt ontwikkelen. Binnen deze 24-uurs behandeling werk je uitsluitend dag-, avond- en weekenddiensten. Nachtdiensten worden verzorgd door ons centrale nachtzorgteam. Jouw werkplek is in Venray op het Vincent van Gogh terrein.
Heb je interesse in deze functie en voldoe je aan het profiel? Stuur je CV en motivatie zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton en hopelijk ontmoeten we elkaar snel. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met: Joris van Uem, teamleider, via telefoonnummer 06 - of mail naar . Heb je vragen over het sollicitatieproces neem dan contact op met Susan Wijnhoven, Corporate Recruiter, via of . Acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld.
Verpleegkundige of Begeleider (niveau 4) | Voortgezette Behandeling 4 | 24 - 32 uur | Venray werkgever: VIGO groep
Bij Vincent van Gogh bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Frontoffice Medewerker de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de ondersteuning van onze organisatie. Ons team bestaat uit ervaren collega's die je begeleiden en ondersteunen, waardoor je snel kunt groeien in je rol. Met flexibele werktijden en een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid, zorgen we ervoor dat je je werk- en privéleven goed kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige of Begeleider (niveau 4) | Voortgezette Behandeling 4 | 24 - 32 uur | Venray kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij VIGO groep. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij VIGO groep.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij VIGO groep, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige of Begeleider (niveau 4) | Voortgezette Behandeling 4 | 24 - 32 uur | Venray te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij VIGO groep.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij VIGO groep. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VIGO groep
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor VIGO groep. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
