In één oogopslag
- Taken: Begeleid jongeren in diverse zorgvormen en bied structuur en ondersteuning.
- Bedrijf: Pactum, een organisatie die zich richt op jeugdzorg met een flexibele werkomgeving.
- Voordelen: Jaarcontract, salaris volgens CAO Jeugdzorg, scholing en trainingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om op verschillende locaties te werken.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van jongeren en ontwikkel jezelf in verschillende situaties.
- Kwalificaties: Mbo-4 of hbo-opleiding in jeugdzorg met SKJ-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Hou jij van afwisseling en wil je jouw talent inzetten op verschillende locaties en doelgroepen? Als Jeugdzorgwerker in de Flexpool van Pactum heb je niet alleen de keuze waar je werkt, maar verbreed je ook je ervaring binnen verschillende vormen van jeugdhulp. Van de JeugdzorgPlus tot aan beschermd wonen: geen dag is hetzelfde.
Ben jij flexibel, sta je stevig in je schoenen en krijg je energie van uitdagingen? Dan is de Flexpool iets voor jou.
Jouw rol, jouw impact
Als Jeugdzorgwerker binnen de Flexpool stap je steeds weer in een nieuwe situatie. Juist daarin ligt jouw kracht. Je weet snel aansluiting te vinden bij jongeren, collega's en de werkwijze van een locatie. Of je nu een losse dienst werkt of een team voor langere tijd ondersteunt, jouw aanwezigheid maakt direct verschil. Je biedt jongeren de begeleiding, rust en structuur die zij nodig hebben en draagt bij aan een veilige leefomgeving. Daarbij kun je te maken krijgen met uiteenlopende hulpvragen en complexe situaties. Je bent flexibel, handelt professioneel in crisissituaties en weet wanneer je moet aansluiten, begrenzen of doorpakken. Voor de ene jongere ben je een luisterend oor, voor de andere een duidelijke begeleider of stabiele factor. Dankzij jouw brede inzetbaarheid lever je een waardevolle bijdrage aan zowel de ontwikkeling van jongeren als de continuïteit van onze teams.
Je werkzaamheden samengevat:
- Je begeleidt en behandelt jongeren individueel en in groepsverband binnen verschillende zorgvormen.
- Je draagt bij aan een veilige, gestructureerde en leerzame leefomgeving.
- Je stimuleert jongeren in hun ontwikkeling en zelfstandigheid.
- Je schakelt adequaat in complexe en onverwachte situaties.
- Je werkt samen met collega's en andere betrokken professionals rondom de jongere.
- Je springt bij waar jouw inzet het meest nodig is.
Jouw team, jouw plek
Werken in de Flexpool betekent werken op verschillende locaties en met uiteenlopende doelgroepen. Je kunt worden ingezet binnen onder andere open behandelgroepen, JeugdzorgPlus behandelgroepen of beschermd wonen locaties in de regio Noord-Brabant en Noord- en Midden-Limburg. Geen enkele werkweek hoeft hetzelfde te zijn. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en leerzaam. Je krijgt de kans om kennis te maken met verschillende methodieken, teams en doelgroepen, waardoor je jezelf blijft ontwikkelen als professional. Binnen de Flexpool kijken we samen naar wat bij jou past. Werk je het liefst met een specifieke doelgroep of wil je juist zoveel mogelijk verschillende ervaringen opdoen? Samen met je manager bespreek je jouw wensen, talenten en ambities. We houden hier zoveel mogelijk rekening mee. Daarnaast is jouw rooster zes weken van tevoren bekend, zodat flexibiliteit en duidelijkheid hand in hand gaan.
Je maakt onderdeel uit van een betrokken team van flexprofessionals die graag de handen uit de mouwen steken. Collega's die snel kunnen schakelen, gemakkelijk verbinding maken en energie krijgen van nieuwe omgevingen en uitdagingen. Je bent een flexibele, leergierige en daadkrachtige professional die energie krijgt van afwisseling. Je laat je niet snel uit het veld slaan en blijft investeren in contact, ook wanneer jongeren weerstand laten zien. Daarnaast kijk je kritisch naar je eigen handelen en durf je collega's vanuit jouw ervaringen nieuwe inzichten mee te geven. Juist omdat je op verschillende locaties en met diverse doelgroepen werkt, neem je waardevolle kennis en ervaringen mee.
Daarnaast neem je mee:
- Een relevante afgeronde mbo-4 opleiding (Jeugdzorgwerker D) of een relevante afgeronde hbo-opleiding (Jeugdzorgwerker C) met geldige SKJ-registratie.
- Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten, inclusief slaapdiensten, weekenden en feestdagen.
- Bereidheid om consignatiediensten te werken.
- Relevante werkervaring in het werken met jongeren met (complexe) problematiek.
- Eigen vervoer, zodat je tijdens de verschillende diensten op locatie kunt komen.
Wat wij bieden
Een jaarcontract voor 16-36 uur, waarbij we uren in overleg bepalen. Deze kunnen op termijn uitgebreid worden. Salaris volgens de CAO Jeugdzorg, op basis van relevante werkervaring:
- Jeugdzorgwerker C (hbo met SKJ-registratie) in schaal 8: €3.055 - €4.537 (excl. vakantiegeld, ORT en eindejaarsuitkering).
- Jeugdzorgwerker D (mbo-niveau 4) in schaal 7: €2.922 - €4.176 (excl. vakantiegeld, ORT en eindejaarsuitkering).
Scholing- en trainingsaanbod om je SKJ-registratie te behouden en je verder te ontwikkelen.
ZZP-basis is niet mogelijk.
Is jouw interesse gewekt? Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Anique Vermeulen, Operationeel Manager.
Jeugdzorgwerker C of D | Flexpool Jeugdzorg | 1636 uur | NoordBrabant en Limburg in Venlo werkgever: VIGO groep
Bij Vincent van Gogh bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Frontoffice Medewerker de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de ondersteuning van onze organisatie. Ons team bestaat uit ervaren collega's die je begeleiden en ondersteunen, waardoor je snel kunt groeien in je rol. Met flexibele werktijden en een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid, zorgen we ervoor dat je je werk- en privéleven goed kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jeugdzorgwerker C of D | Flexpool Jeugdzorg | 1636 uur | NoordBrabant en Limburg in Venlo kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals VIGO groep.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij VIGO groep door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jeugdzorgwerker C of D | Flexpool Jeugdzorg | 1636 uur | NoordBrabant en Limburg in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij VIGO groep het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij VIGO groep aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VIGO groep
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij VIGO groep.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met VIGO groep.
