In één oogopslag
- Taken: Bied acute, specialistische zorg aan patiënten in psychische nood binnen een hecht team.
- Bedrijf: IHT Venlo, een betrokken en deskundig team in de geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Salaris tussen €4544 en €5901, contract van 24-36 uur per week.
- Overige informatie: Flexibele diensten, inclusief avonden, nachten en weekenden; positieve VOG vereist.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op levens in crisis en ondersteun herstel in de eigen omgeving.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd SPV met affiniteit voor acute psychiatrie en crisiszorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4544 - 5901 € per maand.
Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige binnen het IHT en in de crisisdienst is geen dag hetzelfde. Jij maakt écht het verschil op de momenten dat het er het meest toe doet. Je werkt in een hecht team, met veel afwisseling en directe impact op het leven van mensen in psychische nood.
Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) binnen Intensive Home Treatment (IHT) Venlo speel je een belangrijke rol in het bieden van specialistische zorg aan patiënten die in een psychiatrische crisis verkeren of dreigen te raken. Je werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team om crisis te beoordelen, te stabiliseren en herstel te ondersteunen, met als uitgangspunt dat patiënten zoveel mogelijk in hun eigen omgeving behandeld worden, met zoveel mogelijk behoud van eigen regie.
Als SPV binnen IHT/Crisisdienst ben je verantwoordelijk voor het bieden van acute, specialistische zorg aan patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Je vervult een belangrijke rol in dit traject en werkt samen met collega’s vanuit een multidisciplinair team. Je beoordeelt en monitort de psychische, sociale en lichamelijke gezondheidstoestand van patiënten en voert crisisgerichte behandelingen uit. Samen met de patiënt, diens naasten en het multidisciplinaire team stel je behandelplannen op, evalueer je deze en stuur je waar nodig bij. Daarbij heb je oog voor het herstel, de veiligheid en de persoonlijke doelen van de patiënt.
Bij deze functie hoort ook het draaien van crisisdiensten, zowel overdag als ook in de avonden, nachten en weekenden. Naast kantooruren ben jij een stabiele factor voor patiënten die acute ondersteuning nodig hebben.
Binnen IHT Venlo werk je in een betrokken en deskundig team dat zich dagelijks inzet om patiënten in een psychiatrische crisis de juiste ondersteuning te bieden. Onze kracht zit in de combinatie van vakmanschap, samenwerking en de overtuiging dat herstel het beste vorm krijgt in de eigen leefomgeving van de patiënt. Samen zorgen we ervoor dat patiënten, waar mogelijk, thuis kunnen blijven en de intensieve behandeling krijgen die zij nodig hebben.
Jij bent iemand die stevig in zijn schoenen staat, snel kan schakelen en goed kan omgaan met onverwachte situaties. Je bent empathisch, besluitvaardig en weet rust te bewaren in crisismomenten. Je werkt graag zelfstandig, maar ook in teamverband. Daarnaast:
- Heb je een (bijna) afgeronde opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige;
- Ben je BIG-geregistreerd en beschik je over een AGB-code met kwalificatie SPV;
- Heb je affiniteit met acute psychiatrie en crisiszorg;
- Beschik je over kennis van psychopathologie, crisishantering en behandeltechnieken;
- Kun je snel en zelfstandig beslissingen nemen in acute situaties;
- Ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Ben je bereid om avond/, nacht- en weekenddiensten te draaien;
- En ben je in het bezit van een rijbewijs B.
Voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Inschaling conform CAO GGZ FWG 60. Het salaris bedraagt minimaal €4544 en maximaal €5901 bij een fulltimedienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Een contract voor 24 - 36 uur per week. Een fijne werkplek in Venlo.
Ben je nieuwsgierig geworden naar het werken op het IHT? Laten we dan kennismaken! Een kop koffie, een meeloopdag en een goed gesprek; we nemen graag de tijd voor jou. Stuur je cv en korte motivatie via de button onderaan de pagina en wie weet zien we je snel.
Heb je eerst nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Jurgen Blommaert, teamleider Acute Zorg.
Mocht je vragen hebben over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Saqi van Elsen, corporate recruiter.
SPV acute zorg | IHT Venlo | 24-36 uur werkgever: VIGO groep
Bij Vincent van Gogh bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Frontoffice Medewerker de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de ondersteuning van onze organisatie. Ons team bestaat uit ervaren collega's die je begeleiden en ondersteunen, waardoor je snel kunt groeien in je rol. Met flexibele werktijden en een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid, zorgen we ervoor dat je je werk- en privéleven goed kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SPV acute zorg | IHT Venlo | 24-36 uur kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij VIGO groep.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals VIGO groep.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij VIGO groep te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SPV acute zorg | IHT Venlo | 24-36 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor VIGO groep.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat VIGO groep kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van VIGO groep. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor VIGO groep. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VIGO groep
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
