In één oogopslag
- Taken: Begeleid jongvolwassenen naar zelfstandigheid met persoonlijke aandacht en maatwerk.
- Bedrijf: Een betrokken team binnen Beschermd Wonen St. Jozef in Deurne.
- Voordelen: Jaarcontract, salaris volgens CAO Jeugdzorg, scholing en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Klein team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van jongeren en help hen groeien.
- Kwalificaties: Mbo/hbo-opleiding in de zorg en ervaring met jongeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Ben jij een zelfstandige en betrokken jeugdzorgprofessional die jongvolwassenen wil begeleiden naar een zelfstandig bestaan? Bij Beschermd Wonen St. Jozef in Deurne ondersteun je jongeren en jongvolwassenen van 17 tot 27 jaar binnen verlengde jeugdzorg en Wmo-trajecten, waarbij persoonlijke aandacht en individuele begeleiding centraal staan.
Jouw rol, jouw uitdaging
Op dit moment begeleiden we tien jongeren in hun ontwikkeling naar een zelfstandig bestaan. De trajecten duren gemiddeld 9 maanden tot 2 jaar en zijn gericht op het versterken van zelfredzaamheid, eigen regie en maatschappelijke participatie. Je ondersteunt hen bij praktische en persoonlijke vraagstukken rondom wonen, opleiding, werk, financiën en sociale relaties. Iedere jongere volgt een eigen traject, waardoor je begeleiding altijd maatwerk is. Er zijn geen vaste groepsmomenten; de focus ligt op individuele begeleiding en het opbouwen van een vertrouwensrelatie. Je werkt vanuit verbinding en staat naast de cliënt. Vanuit het principe van connectie in plaats van correctie bouw je aan een veilige samenwerkingsrelatie waarin ontwikkeling centraal staat. Verder ben je nauw betrokken bij de individuele trajecten van cliënten en behoudt tegelijkertijd een helikopterview. Daardoor houd je zicht op het grotere geheel en de samenwerking binnen de locatie. Je werkt zelfstandig tijdens enkelstanddiensten en weet tegelijkertijd de verbinding met collega's en samenwerkingspartners goed te behouden. Samen met de jongere stel je doelen op, monitor je de voortgang en stimuleer je groei richting zelfstandig wonen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Individueel begeleiden en coachen van jongvolwassenen richting zelfstandigheid;
- Opstellen, uitvoeren en evalueren van hulpverleningsplannen;
- Rapporteren over voortgang en afstemmen met betrokken netwerkpartners;
- Draaien van enkelstanddiensten van 09.30 tot 17.30 uur en slaapdiensten van 16.30 tot 10.20 uur.
Jouw team, jouw plek
Je komt terecht in een klein en betrokken team van vijf collega's. De lijnen zijn kort, er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en collega's staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. Humor, vertrouwen en professionele betrokkenheid kenmerken de samenwerking. Juist doordat we met een klein team werken en ongeveer tien jongeren begeleiden, zie je van dichtbij welke stappen jongeren zetten en kun je echt bijdragen aan hun ontwikkeling. Dat maakt het werk afwisselend, persoonlijk en betekenisvol. Jij bent iemand die gemakkelijk contact maakt, rust uitstraalt en jongeren weet te motiveren. Je kunt zelfstandig beslissingen nemen, maar zoekt ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Daarnaast beschik je over:
- Een relevante zorggerelateerde mbo niveau 4- of hbo-opleiding met SKJ-registratie;
- Ervaring of affiniteit met het begeleiden van jongeren en jongvolwassenen;
- Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten, waaronder slaapdiensten.
Wat wij bieden
Een jaarcontract voor 36 uur. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid is er uitzicht op een vast contract. Salaris volgens de CAO Jeugdzorg, op basis van relevante werkervaring:
- Jeugdzorgwerker C (hbo met SKJ-registratie) in schaal 8: €3.055 - €4.537 (excl. vakantiegeld, ORT en eindejaarsuitkering).
- Jeugdzorgwerker D (mbo-niveau 4) in schaal 7: €2.922 - €4.176 (excl. vakantiegeld, ORT en eindejaarsuitkering).
Scholing- en trainingsaanbod om je SKJ-registratie te behouden en je verder te ontwikkelen. Doorgroeimogelijkheden! Denk hierbij aan een doorstroom naar de functie van ambulant gezinsbehandelaar.
Enthousiast geworden? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via onderstaande button en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Liever eerst vrijblijvend kennismaken? Onze recruiters drinken graag een (digitale) kop koffie met je om al je vragen te beantwoorden.
Jeugdzorgwerker C of D | Beschermd Wonen | 36 uur | Deurne werkgever: VIGO groep
Bij Vincent van Gogh bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Frontoffice Medewerker de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de ondersteuning van onze organisatie. Ons team bestaat uit ervaren collega's die je begeleiden en ondersteunen, waardoor je snel kunt groeien in je rol. Met flexibele werktijden en een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid, zorgen we ervoor dat je je werk- en privéleven goed kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jeugdzorgwerker C of D | Beschermd Wonen | 36 uur | Deurne kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals VIGO groep die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als VIGO groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jeugdzorgwerker C of D | Beschermd Wonen | 36 uur | Deurne te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij VIGO groep. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VIGO groep
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van VIGO groep op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij VIGO groep en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
