In één oogopslag
- Taken: Ontdek klantbehoeften en creëer sterke marketingcampagnes voor VIDOL.
- Bedrijf: VIDOL, een Brabants familiebedrijf met een focus op industriële smeermiddelen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische B2B-omgeving met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Bouw vanaf de basis mee aan innovatieve marketingstrategieën die echt impact maken.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, sterke schrijfvaardigheden en ervaring met contentcreatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij ontdekt wat klanten écht beweegt.
Je vertaalt dat naar sterke content en marketingcampagnes die bijdragen aan de commerciële groei van VIDOL.
Van klantinzichten tot concrete campagnes: jij krijgt de ruimte om het verschil te maken.
Een groot aantal kandidaten kan op deze functie solliciteren, dus zorg ervoor dat u uw cv en sollicitatie zo snel mogelijk verstuurt.
Bouw mee aan marketing die vooruitgaat
Hoe zorg je ervoor dat klanten, afnemers en gebruikers niet alleen je producten kennen, maar ook begrijpen wat jouw organisatie voor hen kan betekenen?
En hoe bereik je de juiste mensen met een verhaal dat aansluit op hun dagelijkse praktijk?
Dat zijn de vraagstukken waar jij bij VIDOL mee aan de slag gaat.
VIDOL is specialist in industriële smeermiddelen en smeertechnisch onderhoud.
We helpen bedrijven in onder andere de industrie, transport en logistiek om machines optimaal te laten presteren en stilstand te voorkomen.
We hebben veel kennis van onze producten en sterke klantrelaties.
Die kennis willen we nog beter zichtbaar maken en vertalen naar marketing die aansluit op de behoeften van onze klanten.
Daar kom jij in beeld!
Er zijn volop ideeën en kansen, maar de marketingaanpak staat nog aan het begin.
Jij krijgt de ruimte om richting te bepalen, de juiste doelgroepen te ontdekken en een strategie te ontwikkelen die je ook zelf tot leven brengt.
Geen marketing op de automatische piloot, maar de vrijheid om iets op te bouwen dat echt bijdraagt aan de business.
Wat ga je doen?
Je begint niet achter je laptop, maar wil begrijpen wie onze klanten zijn, wat hen bezighoudt en waarom ze voor een bepaalde oplossing kiezen.
Je gaat in gesprek met klanten en collega's, verdiept je in hun praktijk en ontdekt waar onze kansen liggen.
Denk aan onderhoudsmanagers, hoofd technische dienst, werkplaatsmanagers en productiemanagers.
Je leert hun wereld kennen en vertaalt die inzichten naar marketing die inhoudelijk klopt én commercieel relevant is.
Dat doe je door
- De markt te doorgronden.
Je onderzoekt doelgroepen, klantbehoeften en commerciële kansen.
Je gaat zelf op pad om de juiste vragen te stellen en ontdekt wat klanten echt belangrijk vinden.
- Content te creëren. Je schrijft zelf blogs, whitepapers en klantcases en vertaalt deze naar content voor social media, nieuwsbrieven en andere marketingmiddelen.
- Campagnes op te zetten. Je bedenkt en realiseert marketingcampagnes die aansluiten bij onze doelgroepen en commerciële doelen.
- Marketing van idee naar uitvoering te brengen. Je zet campagnes en leadgeneratieactiviteiten op, test wat werkt en zorgt dat plannen niet op papier blijven staan.
- Samen met Sales commerciële kansen te benutten.
Je bepaalt welke bedrijven en beslissers interessant zijn, hoe we hen bereiken en hoe marketing het commerciële proces versterkt.
Jij ontwikkelt de aanpak; Sales pakt het commerciële gesprek op.
- Te leren en te verbeteren. Je analyseert resultaten, haalt feedback op en scherpt de aanpak steeds verder aan.
Wat maakt deze functie bijzonder?
Je mag vanaf de basis bouwen. Er liggen kansen om onze kennis, producten en toegevoegde waarde nog beter onder de aandacht te brengen.
Je duikt in een wereld die je echt wilt begrijpen.
Je werkt met technische producten en uiteenlopende doelgroepen.
Juist door je te verdiepen in de praktijk van klanten ontdek je waar we waarde toevoegen en hoe we ons kunnen onderscheiden.
Je verbindt ideeën met resultaat.
Je denkt mee over de aanpak, maakt content en voert campagnes uit.
Zo zie je hoe jouw werk leidt tot betere communicatie, gerichtere campagnes en nieuwe commerciële kansen.
Je krijgt de ruimte om te ondernemen.
We zijn een Brabants familiebedrijf met korte lijnen, betrokken collega's en ambities om vooruit te gaan.
Ideeën zijn welkom, initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt de vrijheid om jouw expertise in te zetten.
Wanneer ben jij succesvol?
We verwachten niet dat je op je eerste werkdag alles weet van onze producten of markt. Wel dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en stappen durft te zetten.
In je eerste jaar werk je toe naar
- Een helder beeld van onze belangrijkste doelgroepen, hun behoeften en onze commerciële kansen.
- Sterke content die onze kennis en toegevoegde waarde zichtbaar maakt.
- Een praktische marketingplanning met gerichte content en campagnes.
- Een sterkere samenwerking tussen Marketing en Sales, met heldere afspraken over wie welke rol vervult.
- Inzicht in de resultaten van campagnes en concrete verbeteringen op basis daarvan.
Je krijgt de ruimte om dit samen met collega's vorm te geven. Jij brengt ideeën, creativiteit en voortgang.
Wat breng je mee?
- Hbo-werk- en -denkniveau en relevante marketingervaring.
- Sterke schrijfvaardigheden en ervaring met contentcreatie.
- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van marketingcampagnes.
- Een goede beheersing van het Nederlands en Engels.
Ervaring in een technische of B2B-omgeving is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Je krijgt de ruimte om onze producten en markt te leren kennen.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de marketingaanpak zelf vorm te geven.
- De mogelijkheid om contentcreatie, campagnes en commercie met elkaar te verbinden.
- Een inhoudelijk uitdagende B2B-omgeving waarin techniek, klantkennis en commercie samenkomen.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.
- Werken binnen een Brabants familiebedrijf met korte lijnen en betrokken collega's.
Zin om marketing verder te brengen?
Wil jij ontdekken waar commerciële kansen liggen, sterke content maken en campagnes opzetten die echt iets opleveren?
En lijkt het je leuk om marketing binnen VIDOL verder te ontwikkelen en daar zelf een actieve rol in te spelen? xcvdwpg
Dan maken we graag kennis met je. We zijn benieuwd naar jouw ideeën, jouw aanpak en wat jij bij VIDOL wilt neerzetten.
B2B Marketeer werkgever: Vidol Solutions
Vidol Solutions biedt medewerkers de kans om impact te maken door sterke marketingcampagnes te ontwikkelen die bijdragen aan de commerciële groei. De organisatie stimuleert een cultuur van innovatie en samenwerking, waar medewerkers hun creativiteit kunnen inzetten om klantinzichten om te zetten in effectieve strategieën. Dit maakt Vidol een aantrekkelijke werkgever voor professionals die willen groeien in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je B2B Marketeer kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Vidol Solutions. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Vidol Solutions. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Vidol Solutions op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als B2B Marketeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Vidol Solutions. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Vidol Solutions.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vidol Solutions
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Vidol Solutions en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
