In één oogopslag
- Taken: Ontdek klantbehoeften en creëer sterke marketingcampagnes voor VIDOL.
- Bedrijf: VIDOL, een Brabants familiebedrijf gespecialiseerd in industriële smeermiddelen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en betrokken collega's in een dynamische B2B-omgeving.
- Waarom deze baan: Bouw vanaf de basis mee aan innovatieve marketingstrategieën die echt impact maken.
- Kwalificaties: Sterke schrijfvaardigheden en ervaring met contentcreatie zijn een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Jij ontdekt wat klanten écht beweegt. Je vertaalt dat naar sterke content en marketingcampagnes die bijdragen aan de commerciële groei van VIDOL. Van klantinzichten tot concrete campagnes: jij krijgt de ruimte om het verschil te maken.
Bouw mee aan marketing die vooruitgaat. Hoe zorg je ervoor dat klanten, afnemers en gebruikers niet alleen je producten kennen, maar ook begrijpen wat jouw organisatie voor hen kan betekenen? En hoe bereik je de juiste mensen met een verhaal dat aansluit op hun dagelijkse praktijk? Dat zijn de vraagstukken waar jij bij VIDOL mee aan de slag gaat.
VIDOL is specialist in industriële smeermiddelen en smeertechnisch onderhoud. We helpen bedrijven in onder andere de industrie, transport en logistiek om machines optimaal te laten presteren en stilstand te voorkomen. We hebben veel kennis van onze producten en sterke klantrelaties. Die kennis willen we nog beter zichtbaar maken en vertalen naar marketing die aansluit op de behoeften van onze klanten. Daar kom jij in beeld!
Er zijn volop ideeën en kansen, maar de marketingaanpak staat nog aan het begin. Jij krijgt de ruimte om richting te bepalen, de juiste doelgroepen te ontdekken en een strategie te ontwikkelen die je ook zelf tot leven brengt. Geen marketing op de automatische piloot, maar de vrijheid om iets op te bouwen dat echt bijdraagt aan de business.
Je begint niet achter je laptop, maar wil begrijpen wie onze klanten zijn, wat hen bezighoudt en waarom ze voor een bepaalde oplossing kiezen. Je gaat in gesprek met klanten en collega's, verdiept je in hun praktijk en ontdekt waar onze kansen liggen. Denk aan onderhoudsmanagers, hoofd technische dienst, werkplaatsmanagers en productiemanagers. Je leert hun wereld kennen en vertaalt die inzichten naar marketing die inhoudelijk klopt én commercieel relevant is.
Dat doe je door:
- De markt te doorgronden. Je onderzoekt doelgroepen, klantbehoeften en commerciële kansen. Je gaat zelf op pad om de juiste vragen te stellen en ontdekt wat klanten echt belangrijk vinden.
- Content te creëren. Je schrijft zelf blogs, whitepapers en klantcases en vertaalt deze naar content voor social media, nieuwsbrieven en andere marketingmiddelen.
- Campagnes op te zetten. Je bedenkt en realiseert marketingcampagnes die aansluiten bij onze doelgroepen en commerciële doelen.
- Marketing van idee naar uitvoering te brengen. Je zet campagnes en leadgeneratieactiviteiten op, test wat werkt, en zorgt dat plannen niet op papier blijven staan.
- Samen met Sales commerciële kansen te benutten. Je bepaalt welke bedrijven en beslissers interessant zijn, hoe we hen bereiken en hoe marketing het commerciële proces versterkt. Jij ontwikkelt de aanpak; Sales pakt het commerciële gesprek op.
- Te leren en te verbeteren. Je analyseert resultaten, haalt feedback op en scherpt de aanpak steeds verder aan.
Wat maakt deze functie bijzonder?
- Je mag vanaf de basis bouwen. Er liggen kansen om onze kennis, producten en toegevoegde waarde nog beter onder de aandacht te brengen.
- Je duikt in een wereld die je echt wilt begrijpen. Je werkt met technische producten en uiteenlopende doelgroepen. Juist door je te verdiepen in de praktijk van klanten ontdek je waar we waarde toevoegen en hoe we ons kunnen onderscheiden.
- Je verbindt ideeën met resultaat. Je denkt mee over de aanpak, maakt content en voert campagnes uit. Zo zie je hoe jouw werk leidt tot betere communicatie, gerichtere campagnes en nieuwe commerciële kansen.
- Je krijgt de ruimte om te ondernemen. We zijn een Brabants familiebedrijf met korte lijnen, betrokken collega's en ambities om vooruit te gaan. Ideeën zijn welkom, initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt de vrijheid om jouw expertise in te zetten.
Wanneer ben jij succesvol? We verwachten niet dat je op je eerste werkdag alles weet van onze producten of markt. Wel dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en stappen durft te zetten. In je eerste jaar werk je toe naar:
- Een helder beeld van onze belangrijkste doelgroepen, hun behoeften en onze commerciële kansen.
- Sterke content die onze kennis en toegevoegde waarde zichtbaar maakt.
- Een praktische marketingplanning met gerichte content en campagnes.
- Een sterkere samenwerking tussen Marketing en Sales, met heldere afspraken over wie welke rol vervult.
- Inzicht in de resultaten van campagnes en concrete verbeteringen op basis daarvan.
Je krijgt de ruimte om dit samen met collega's vorm te geven. Jij brengt ideeën, creativiteit en voortgang.
Wat breng je mee?
- Sterke schrijfvaardigheden en ervaring met contentcreatie.
- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van marketingcampagnes.
- Een goede beheersing van het Nederlands en Engels.
- Ervaring in een technische of B2B-omgeving is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Je krijgt de ruimte om onze producten en markt te leren kennen.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de marketingaanpak zelf vorm te geven.
- De mogelijkheid om contentcreatie, campagnes en commercie met elkaar te verbinden.
- Een inhoudelijk uitdagende B2B-omgeving waarin techniek, klantkennis en commercie samenkomen.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.
- Werken binnen een Brabants familiebedrijf met korte lijnen en betrokken collega's.
B2B Marketeer werkgever: Vidol Marine
Vidol Marine biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om hun creativiteit en strategieën te ontwikkelen. Het bedrijf focust op het versterken van klantrelaties en het realiseren van commerciële groei, wat kansen biedt voor professionele ontwikkeling. Medewerkers kunnen rekenen op een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je B2B Marketeer kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Vidol Marine.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Vidol Marine.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Vidol Marine; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Vidol Marine zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als B2B Marketeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Vidol Marine.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Vidol Marine. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vidol Marine
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Vidol Marine. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Vidol Marine.
