In één oogopslag
- Taken: Werk aan de aanleg en onderhoud van drinkwaterleidingen in diverse projecten.
- Bedrijf: VIB Netwerken, een groeiende organisatie met focus op vakmanschap en samenwerking.
- Voordelen: Uitdagende functie, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hechte werksfeer met betrokken collega's en uitzicht op een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Speel een belangrijke rol in de toekomst van ondergrondse infrastructuur en werk buiten.
- Kwalificaties: MBO Eerste Monteur en minimaal 2 jaar ervaring in de ondergrondse infrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Ben jij een ervaren monteur in de ondergrondse infra en wil jij een belangrijke rol spelen bij de aanleg en het onderhoud van drinkwaterleidingen? Werk je graag buiten, neem je verantwoordelijkheid en stuur je graag collega’s aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Eerste Monteur Water ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en begeleiden van werkzaamheden aan ondergrondse waterleidingen bij onze Energieprojecten. Je werkt samen met monteurs, grondwerkers en machinisten aan uiteenlopende projecten. Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van het werk en bent het eerste aanspreekpunt op de werkplek als het gaat over water.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aanleggen, vervangen en onderhouden van drinkwaterleidingen;
- Maken, herstellen of verwijderen van huisaansluitingen;
- Uitvoeren van montagewerkzaamheden aan leidingnetwerken;
- Lezen en interpreteren van tekeningen en werkinstructies;
- Aansturen en begeleiden van (leerling)monteurs;
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden;
- Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen;
Wat breng jij mee? Wij zoeken een collega die graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en collega’s weet mee te nemen in het werk. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde MBO opleiding Eerste Monteur gas-, water-, of warmtedistributie of Eerste Monteur Infratechniek gas/water/warmte;
- Minimaal 2 jaar ervaring als Monteur Water;
- KIAD AVP-certificaat of bereid deze te behalen;
- VCA-certificaat of bereid deze te behalen;
- Aantoonbare ervaring in de ondergrondse infrastructuur;
- Aantoonbare ervaring met werkzaamheden aan waterleidingen;
- Rijbewijs B (BE is een pré);
- Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een zelfstandige en flexibele werkhouding.
Wat bieden wij jou? Bij VIB Netwerken krijg je de kans om mee te bouwen aan een groeiende afdeling binnen een organisatie waar vakmanschap, veiligheid en samenwerking centraal staan. Wij bieden onder andere:
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Technisch Installatiebedrijf;
- Mogelijkheden voor opleidingen, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling;
- Moderne gereedschappen, materialen en bedrijfsmiddelen;
- Een prettige werksfeer met betrokken collega’s;
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Over VIB Netwerken: VIB Netwerken is een full-service infrapartner gespecialiseerd in de aanleg, het beheer en onderhoud van ondergrondse infrastructuren. Met een team van betrokken vakmensen werken wij dagelijks aan betrouwbare verbindingen voor de toekomst. Veiligheid, kwaliteit en samenwerking vormen daarbij de basis van ons succes.
Wil jij meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze wateractiviteiten? Dan maken wij graag kennis met je.
Eerste Monteur Water in Zuidbroek werkgever: VIB Netwerken
Bij VIB Netwerken bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Eerste Monteur Water krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke energieprojecten in de ondergrondse infrastructuur, met volop mogelijkheden voor groei en het ontwikkelen van je vaardigheden. Onze cultuur is gericht op veiligheid, kwaliteit en collegialiteit, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt aan duurzame oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste Monteur Water in Zuidbroek kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als VIB Netwerken, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of VIB Netwerken zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste Monteur Water in Zuidbroek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor VIB Netwerken.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij VIB Netwerken!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij VIB Netwerken en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VIB Netwerken
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij VIB Netwerken.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
