In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële afdeling en optimaliseer bedrijfsprocessen voor groei.
- Bedrijf: VIB Netwerken, een dynamisch installatiebedrijf met een informele cultuur.
- Voordelen: Uitdagende rol, goed salaris, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werk in een team dat successen viert en elkaar ondersteunt.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in een groeiend bedrijf en maak impact.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, ervaring in finance en leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Manager Finance & Control bij VIB Netwerken te Zuidbroek. Als Manager Finance & Control rapporteer je aan de directie en word je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaal functioneren van de financiële afdeling (totaal circa 2 medewerkers). Je zult je onder andere gaan richten op het verder optimaliseren van de interne bedrijfsprocessen, rapportages en systemen met als doel om een stabiele interne organisatie neer te zetten, die in staat is om de toekomstige nationale en internationale groei van de onderneming efficiënt te faciliteren.
Als Manager Finance & Control word je gezien als een volwaardig lid van het managementteam, die proactief zijn/haar expertise inbrengt. Je denkt op strategisch niveau mee om de efficiency van de operationele activiteiten en dienstverlening van de onderneming naar een hoger niveau te tillen. Gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van directie en overig management wordt daarbij als vanzelfsprekend beschouwd.
Werken bij VIB Netwerken: VIB Netwerken is een installatiebedrijf dat naast datacommunicatienetwerken ook steeds actiever wordt in de elektrische installatiemarkt. Tevens is het bedrijf gespecialiseerd in het ontwerp en de aanleg van brandmeld- en camera-installaties en zorgcommunicatiesystemen. VIB Netwerken is een full-service bedrijf. Van ontwerp tot onderhoud en beheer zijn alle diensten beschikbaar. VIB Netwerken heeft als werkgebied Noordoost Nederland en werkt samen met haar zusterbedrijf VIB Netzwerke in Duitsland. De cultuur binnen VIB Netwerken kan omschreven worden als open en informeel met korte communicatielijnen. We staan voor elkaar klaar, geven elkaar complimenten en vieren samen successen. Met z’n allen dragen we bij aan het succes en de groei van VIB.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Actief aansturen van de activiteiten en (ontwikkeling van de) medewerkers van de afdeling.
- Met oog voor vernieuwing vormgeven aan én aansturen van de verbetering van de bedrijfsprocessen.
- Adviseren en ondersteunen van directie en overig management op bedrijfseconomisch, bedrijfskundig en fiscaal gebied.
- (Verder) ontwikkelen en optimaliseren van managementinformatie (dashboard) en het gebruik van de IT-systemen.
- Verzorgen van maandelijkse financiële (management)rapportages.
- Coördineren van de jaarafsluiting en het jaarrekeningtraject.
- Bijdragen aan de beheersbaarheid van het werkkapitaal en de risico’s van contracten.
- Verzorgen van de cash planning en de cashflow forecasts.
- Bijdragen aan het verhogen van het kostenbewustzijn binnen de onderneming en in dit kader optimaliseren van het inzicht in kostenstructuren en de beheersing van onderliggende kosten.
- Optimaliseren van de administratieve organisatie en interne controleprocedures.
- Verder structureren en uitbouwen van een adequate en vernieuwende interne bedrijfsvoering en financiële organisatie.
- Onderhouden van contacten met banken, accountant, fiscalisten en eventuele andere externe adviseurs.
- Initiëren, coördineren en uitvoeren van diverse (ad hoc) projecten.
Wat bieden wij:
- Een uitdagende en afwisselende baan binnen een dynamisch en groeiend bedrijf voor 32 uur per week;
- Een goed salaris conform CAO;
- Een plek waar jij volop de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen;
- Minimaal HBO/WO(+) werk- en denkniveau, gecombineerd met een relevante opleiding (RA/RC).
- Ruime werkervaring in een financiële functie, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol.
- Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal.
- People Manager met oog voor de ontwikkeling van de medewerkers.
- Teamspeler met een gezonde gedrevenheid en een evenwichtige en stevige persoonlijkheid.
- Dwingt respect af door gedrag én vakinhoudelijkheid; is flexibel, energiek, dynamisch en veranderingsgericht.
- Proactief en een ondernemende en initiërende instelling; heeft business sense en oog voor vernieuwende ontwikkelingen en weet deze daadwerkelijk te implementeren.
- Combineert creativiteit en innovativiteit met een gezonde pragmatische, hands-on mentaliteit.
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Tactvol, met gevoel voor timing.
- Heeft inlevingsvermogen en denkt en handelt vanuit de belangen die hij/zij vertegenwoordigt.
- Weet te overtuigen en vertrouwen te winnen en krijgt dingen voor elkaar.
- Bezit een zakelijke instelling en is duidelijk resultaatgericht;
- Beweegt zich gemakkelijk en professioneel op diverse niveaus.
- Beschikt over gedegen conceptuele en analytische vaardigheden; werkt planmatig, gestructureerd, doelgericht en professioneel.
Herken jij jezelf in deze functie en wil je deel uitmaken van een professioneel en enthousiast team? Stuur dan je CV naar vacature@vib-netwerken.nl
Manager Finance & Control werkgever: VIB Netwerken
Bij VIB Netwerken bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Eerste Monteur Water krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke energieprojecten in de ondergrondse infrastructuur, met volop mogelijkheden voor groei en het ontwikkelen van je vaardigheden. Onze cultuur is gericht op veiligheid, kwaliteit en collegialiteit, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt aan duurzame oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Finance & Control kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij VIB Netwerken.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar VIB Netwerken.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor VIB Netwerken.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Finance & Control te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij VIB Netwerken te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij VIB Netwerken waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij VIB Netwerken.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij VIB Netwerken. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VIB Netwerken
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
