In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners in hun dagelijkse activiteiten en stimuleer zelfredzaamheid.
- Bedrijf: Turfhorst in Wezep, een warme en mensgerichte zorglocatie.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, eindejaarsuitkering en fiscale voordelen.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen met jouw zorg en aandacht.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Helpende (plus) zorg en welzijn en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij als Helpende of als Helpende Plus aan de slag bij de Turfhorst in Wezep waar de wensen en behoeften van de bewoners écht op nummer één staan? Ben jij op zoek naar een werkplek waar je warm ontvangen wordt door een stel gezellige en leuke collega's? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen als Helpende
Als Helpende heb je een afwisselend en betekenisvol takenpakket, waarbij je bewoners ondersteunt bij hun dagelijkse activiteiten. Je helpt hen bijvoorbeeld bij het wassen en aankleden, biedt ondersteuning tijdens het eten en assisteert bij handelingen zoals het aantrekken van steunkousen. Hierbij stimuleer je de zelfredzaamheid van bewoners door hen te ondersteunen in wat zij zelf nog kunnen. Waar nodig bied je hulp, met als doel hun eigen regie zo veel mogelijk te behouden en te versterken. Je hebt oog voor de persoonlijke wensen en behoeften van bewoners en weet je goed in te leven in hun situatie. Met jouw warmte, oprechte interesse en luisterend oor zorg je ervoor dat bewoners zich écht gezien en op hun gemak voelen.
Wat ga je doen als Helpende Plus
Ga je aan de slag als Helpende Plus, dan breidt jouw takenpakket zich verder uit en krijg je extra verantwoordelijkheden, waaronder het toedienen van medicatie volgens het geldende protocol en binnen je bevoegd- en bekwaamheden. Daarnaast speel je als Helpende Plus een belangrijke rol in het signaleren van veranderingen in de gezondheid en het welzijn van bewoners. Je observeert zorgvuldig, herkent bijzonderheden en rapporteert deze tijdig en duidelijk aan het zorgteam, zodat er passende actie ondernomen kan worden.
Wat bieden wij?
- Een vast contract voor 16-28 uur per week; wil je meer of minder werken? Ook dan maken we graag kennis om samen de mogelijkheden te verkennen;
- Salaris, passend bij jouw kennis en ervaring tussen € ,13 en € ,16 bruto per maand 36 uur (cao VVT, FWG 25 of 30);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), onregelmatigheids- en reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Fiscale voordelen bij aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, smartphone of fitness abonnement;
- Een fijne mensgerichte werkomgeving! Samen werken vanuit verbinding, vertrouwen en met vakkundigheid en vindingrijkheid aan een waardevolle dag voor onze cliënten!
Wat vragen wij:
Natuurlijk beschik jij over een hart voor warme ouderenzorg. Verder ben je positief ingesteld, een kei in communiceren en denk je altijd in oplossingen. Ook beschik je over een goede dosis humor en vind je het leuk om onderdeel te zijn van een hecht en gezellig team waar Samen Lerend Werken centraal staat. Verder beschik jij over:
- Een afgeronde opleiding Helpende (plus) zorg en welzijn (niveau 2);
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen locatie Turfhorst in Wezep. Viattence biedt verschillende vormen van thuiszorg, dagbesteding, behandeling, wonen met zorg en verpleeghuiszorg aan ouderen in Wezep, Heerde, Epe en Vaassen en omgeving. Samen met ruim medewerkers en ongeveer 400 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in om van iedere dag een waardevolle dag te maken voor bewoners en cliënten. De Turfhorst is een warme huiselijke woonzorglocatie waar het gevoel van thuis zijn centraal staat. Kleinschalige woongroepen bieden zorg voor bewoners met psychogeriatrische klachten, zoals dementie. Daarnaast zijn er appartementen voor mensen met somatische zorgvragen. Uniek aan Turfhorst is de leerwoongroep: een dynamische werkomgeving waar leerling Helpende en VIG werken en leren combineren. Persoonsgerichte zorg, veiligheid en welzijn staan centraal. Samen zorgen we voor een warme woon- en leefomgeving waarin bewoners én medewerkers zich thuis en gezien voelen.
Helpende of Helpende Plus - De Turfhorst werkgever: Viattence
Viattence is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een warme en huiselijke sfeer voor zowel bewoners als vrijwilligers. Met een inspirerende werkomgeving en de mogelijkheid om echt een verschil te maken in het leven van ouderen, biedt Viattence niet alleen dankbaarheid, maar ook waardevolle workshops en groeikansen voor vrijwilligers. Samen met een betrokken team werk je aan het welzijn van onze bewoners in Epe, Heerde, Vaassen en Wezep, waar elke bijdrage telt en betekenisvol is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende of Helpende Plus - De Turfhorst kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Viattence.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Viattence goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Viattence.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende of Helpende Plus - De Turfhorst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Viattence zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Viattence.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Viattence.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Viattence
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
