In één oogopslag
- Taken: Versterk de zorg in de wijk en maak een verschil voor cliënten.
- Bedrijf: Viattence, een betrokken organisatie met een focus op ouderenzorg.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Mogelijkheid om te meelopen en de sfeer te proeven.
- Waarom deze baan: Werk samen met een hecht team en maak impact in de levens van ouderen.
- Kwalificaties: Hbo Verpleegkunde en geldige BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Jij bent iemand die energie krijgt van samenwerken, vernieuwen en het versterken van de zorg in de wijk. Je denkt niet alleen mee, je doet, inspireert en zet beweging in gang. Zie jij jezelf al meebouwen aan sterke, zichtbare zorg in de wijk? Dan ben jij degene die we zoeken en heten we je van harte welkom in onze teams!
Als wijkverpleegkundige draag je elke dag bij aan een waardevol en zo zelfstandig mogelijk leven van onze cliënten. Jij bent degene die kijkt naar wat wél kan. Je stelt verpleegkundige diagnoses, indiceert de zorg en stelt samen met de cliënt en hun naasten een passend zorgplan op. Als zorgverantwoordelijke houd je het overzicht over het hele zorgproces. Je werkt altijd vanuit de persoonlijke wensen van de cliënt en stimuleert zelfredzaamheid waar dat kan. Daarnaast verleen je verpleegkundige zorg, voer je complexe handelingen uit en bied je psychosociale begeleiding als de situatie daar om vraagt. Je bent niet alleen zorgverlener, maar ook coach: je ondersteunt en begeleidt collega’s en team in het leveren van kwalitatieve en mensgerichte zorg. Ook denk je actief mee over hoe we onze zorg kunnen verbeteren. Je draagt bij aan beleid, kwaliteitszorg en nieuwe initiatieven binnen de organisatie.
In de functie wijkverpleegkundige ben jij onmisbaar in de zorg in de wijk. Je werkt nauw samen met huisartsen, andere zorgprofessionals en ketenpartners, zodat cliënten altijd kunnen rekenen op de best mogelijke zorg!
Onze kracht zit in onze teamsamenstelling. Met onze thuiszorgteams in Heerde en Wezep zetten we ons elke dag met liefde en toewijding in om onze cliënten zich gezien, gehoord en gewaardeerd te laten voelen. In beide teams doen we dat met hart en ziel én met een hecht team. Onze kracht zit in de mix van leeftijden en ervaring: van jonge, enthousiaste leerlingen tot doorgewinterde zorgprofessionals. Zo leren we van én met elkaar, en zorgen we samen voor zorg op maat.
Wat bieden wij jou? Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Je werkuren zijn uitsluitend overdag. In overleg is er heel veel mogelijk. Verder kun je rekenen op:
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Minimaal 24 uur waarin de uren te bespreken zijn. We horen vooral graag wat jouw wens is!
- Een mooi salaris, passend bij jouw kennis en ervaring van minimaal € 2.494,94 en maximaal € 4.822,50 (FWG 50 CAO VVT) bij een 36-urige werkweek;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), onregelmatigheids- en reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Fiscale voordelen bij aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, smartphone of fitness abonnement;
- Een fijne werkomgeving waarin we het belangrijk vinden dat jij met plezier naar het werk gaat! Een paar uurtjes meelopen om de sfeer te proeven? Heel graag! Wij laten je graag ons mooie werk zien!
Wie ben jij? Je bent een deskundige verpleegkundige die het verschil wil maken voor cliënten én collega’s. Als vraagbaak en eerste aanspreekpunt voor het team bewaak je de continuïteit van de zorg en zorg je voor een prettige samenwerking. Daarnaast:
- Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde.
- Beschik je over een geldige BIG-registratie.
- Coach en ondersteun je collega’s, stimuleer je deskundigheidsbevordering en draag je bij aan een veilige, fijne werkomgeving.
- Denk je actief mee over kwaliteitsverbetering, innovatie en de implementatie van beleid.
- Neem je deel aan projecten en kun je binnen jouw expertisegebied (deel)projecten leiden.
- Ben je in het bezit van een geldig rijbewijs.
Het verhaal van Anouk Jager, Wijkverpleegkundige: “Mijn dag is geslaagd als ik iets heb kunnen betekenen voor de cliënten. Dat er waardering wordt uitgesproken, een schouderklopje wordt gegeven. Het is fijn om te weten dat je de dag van cliënten mooier maakt”.
Over Viattence biedt thuiszorg, dagbesteding, behandeling, wonen met zorg en verpleeghuiszorg voor ouderen in Wezep, Heerde, Epe en Vaassen. Dagelijks zetten ruim 1500 medewerkers en vrijwilligers zich samen met naasten in voor goede zorg en het welzijn van bewoners en cliënten. Dat doen we in verbinding met elkaar en met onze partners, vanuit vertrouwen, vakkundigheid en vindingrijkheid. Wij willen bijdragen aan een waardevol leven van de oudere in het dorp, met respect voor ieders eigenheid en levensovertuiging. Bewoners en cliënten kunnen rekenen op betrokken en deskundige medewerkers die aansluiten bij hun leven, oog hebben voor (zorg)preventie en zoveel mogelijk zelfstandigheid ondersteunen.
Bij Viattence geloven we in de kracht van groei – van medewerkers, van de organisatie én van de ouderenzorg. We zijn een vakkundige en lerende organisatie die blijft ontwikkelen, reflecteert en kennis deelt. Door mee te bewegen met wat de wereld om ons heen vraagt, blijven we vernieuwen. Daarbij kijken we verder dan vandaag. Vanuit een duurzaam perspectief investeren we in mensen, samenwerking, technologie en innovatie. Zo werken we aan ouderenzorg die nu én in de toekomst toegankelijk, waardevol en mensgericht blijft.
Enthousiast geworden? Heel fijn! Wij zijn erg benieuwd naar jou, jouw CV en motivatie! Solliciteer snel via de sollicitatiebutton! We gaan graag met je in gesprek onder het genot van een kopje koffie of thee. Heb je vragen of wil je graag meer informatie? Neem dan gerust contact met ons op.
Wijkverpleegkundige in Heerde werkgever: Viattence
Viattence is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een warme en huiselijke sfeer voor zowel bewoners als vrijwilligers. Met een inspirerende werkomgeving en de mogelijkheid om echt een verschil te maken in het leven van ouderen, biedt Viattence niet alleen dankbaarheid, maar ook waardevolle workshops en groeikansen voor vrijwilligers. Samen met een betrokken team werk je aan het welzijn van onze bewoners in Epe, Heerde, Vaassen en Wezep, waar elke bijdrage telt en betekenisvol is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wijkverpleegkundige in Heerde kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Viattence.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Viattence goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Viattence.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wijkverpleegkundige in Heerde te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Viattence zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Viattence.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Viattence.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Viattence
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
