In één oogopslag
- Taken: Leid zorgteams en stimuleer ontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Viattence, een warme organisatie in de ouderenzorg.
- Voordelen: Betekenisvolle opdracht met ruimte voor jouw leiderschapsvaardigheden.
- Overige informatie: Interim-opdracht van 2 tot 4 maanden met collegiale samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg voor ouderen en ondersteun teams in hun groei.
- Kwalificaties: Ervaring in veranderprocessen binnen zorg of maatschappelijke sectoren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor een tijdelijke periode zoeken we een ervaren Interim Teamleider die rust en richting brengt en teams verder helpt in hun ontwikkeling. Je creëert snel overzicht, stelt duidelijke kaders en geeft ruimte aan eigenaarschap en vakmanschap. Zo draag je bij aan een stabiele overgangsperiode én aan goed werk voor medewerkers.
Als Interim Teamleider bied je tijdelijke expertise in een periode waarin Viattence volop in ontwikkeling is. Je bent zichtbaar en nabij, maar ook koersvast wanneer de situatie daarom vraagt. Je neemt teams mee in veranderingen en houdt daarbij oog voor zowel de mens als de opdracht. Altijd vanuit ons gezamenlijke doel: een waardevol leven voor ouderen én goed werk voor medewerkers.
De kern van de opdracht
Als Interim Teamleider geef je leiding aan de zorgteams op woonzorglocatie De Nieuwe Antoniehof in Epe. Je werkt vanuit dezelfde visie als onze vaste Teamleiders: ruimte geven aan eigenaarschap, bouwen aan een lerende cultuur en bijdragen aan toekomstbestendige ouderenzorg. Je opdracht omvat onder meer:
- Het begeleiden van teams in een periode van ontwikkeling, passend bij hun professionele volwassenheid;
- Het stimuleren van eigenaarschap en onderlinge samenwerking;
- Leiderschap tonen in de overgang naar nieuwe manieren van werken binnen de ouderenzorg, waaronder reablement;
- Het creëren van randvoorwaarden voor kwalitatieve zorg, duidelijke prioriteiten en een gezonde teamsamenstelling;
- Het borgen van continuïteit, structuur en stabiliteit in een fase waarin teams en organisatie bewegen.
Wat verwachten we van jou als interim-professional?
We zoeken een ervaren Interim Teamleider met:
- Aantoonbare veranderkundige ervaring in zorg of maatschappelijke sectoren;
- Vermogen om snel overzicht te creëren en rust, richting en structuur te brengen;
- Een verbindende en faciliterende leiderschapsstijl, met oog voor mensen én processen;
- Analytisch vermogen en sensitiviteit voor teamdynamiek;
- Ervaring met (ouderen)zorg of vergelijkbare omgevingen (pré).
Wat bieden we jou als interim-professional?
Een betekenisvolle opdracht binnen een mensgerichte organisatie. Een inhoudelijke opgave waarin jouw leiderschaps- en verandervaardigheden écht verschil maken. Een warme, collegiale omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. Een interim-opdracht met een verwachte duur van 2 tot 4 maanden. Inhuur via ZZP of bureau, binnen passend tarief en kaders.
Waar ga je werken?
Als Interim Teamleider ga je werken op woonzorglocatie in Epe. Vanuit deze locatie geef je leiding aan de zorgteams, met een span of support van 30 tot 40 fte. Je werkt nauw samen met de Regiomanager, collega-Teamleiders en andere betrokken disciplines.
Over Viattence
Viattence is een deskundige, warme en lerende organisatie in de ouderenzorg binnen de gemeenten Epe, Vaassen, Wezep en Heerde. Met ruim medewerkers en 400 vrijwilligers zetten we ons in voor een waardevol leven voor ouderen. We investeren gericht in innovatie, samenwerking, leiderschapsontwikkeling en toekomstbestendige zorg. Onze "Morgen begint vandaag" vormt de basis voor de huidige transitie. In deze fase spelen Teamleiders– ook de interim– een belangrijke rol in het versterken van teams, leiderschap en samenwerking.
Interesse in deze interim-opdracht? Solliciteer via de sollicitatiebutton. We nemen contact met je op om de opdracht en mogelijkheden verder te bespreken. Heb je vragen? Neem dan contact met ons op.
Interim Teamleider Zorg - Epe werkgever: Viattence
Viattence is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een warme en huiselijke sfeer voor zowel bewoners als vrijwilligers. Met een inspirerende werkomgeving en de mogelijkheid om echt een verschil te maken in het leven van ouderen, biedt Viattence niet alleen dankbaarheid, maar ook waardevolle workshops en groeikansen voor vrijwilligers. Samen met een betrokken team werk je aan het welzijn van onze bewoners in Epe, Heerde, Vaassen en Wezep, waar elke bijdrage telt en betekenisvol is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Teamleider Zorg - Epe kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij Viattence hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Teamleider Zorg - Epe te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Viattence wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Viattence.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Viattence
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Viattence.
