In één oogopslag
- Taken: Identificeer commerciële kansen en sluit waardevolle deals in de media- en reclamewereld.
- Bedrijf: Snelgroeiend mediabedrijf met topmerken en een dynamische cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 - €5.000, bonusregeling en lunch van de zaak.
- Overige informatie: Directe impact zonder lange procedures en volop ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact, groei en leer in een uitdagende rol op een iconische locatie.
- Kwalificaties: Commerciële ervaring, ondernemersmentaliteit en sterke communicatieve skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5000 € per maand.
Wil jij écht impact maken? Wij zijn een snelgroeiend mediabedrijf gespecialiseerd in native advertising en werken met topmerken zoals Essent, Diabetes Fonds, Kia, TUI, Intratuin, Etos en Nederlandse Loterij. Daarbij werken we samen met alle grote mediabureaus. Onze campagnes verschijnen op premium platforms zoals AT5, 1Limburg en Rijnmond, waarmee we miljoenen consumenten bereiken. Met jouw commerciële inzicht en drive, til je onze sales naar het volgende niveau. Klaar voor de rest van je carrière? Werken bij Lumiq betekent meer dan alleen een baan: het is een kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een snelgroeiende en dynamische branche. Bij ons leer je vaardigheden die je gehele loopbaan van pas komen, werk je met toonaangevende merken en ontwikkel je jezelf in een omgeving waar jouw ideeën tellen. Impact maken, groeien en leren staan bij ons centraal. Samen zorgen we ervoor dat we niet alleen campagnes bouwen, maar ook aan jouw professionele toekomst.
Nieuwe business genereren: je identificeert commerciële kansen en sluit waardevolle deals binnen de media- en reclamewereld.
Relaties opbouwen en onderhouden: Je ontwikkelt langdurige samenwerkingen met adverteerders en bureaus.
Campagnestrategieën ontwikkelen: Je denkt mee over creatieve salesstrategieën en zet die samen met het team om in resultaten.
Snel schakelen en uitvoeren: Goede ideeën worden direct besproken en uitgevoerd – geen lange procedures, maar directe impact.
Wat breng je mee?
- Commerciële ervaring: Je hebt een bewezen trackrecord in sales, bij voorkeur in media, marketing of reclame.
- Ondernemersmentaliteit: Je bent zelfstandig, ziet kansen en komt met oplossingen.
- Communicatieve skills: Je bent sterk in overtuigen, presenteren en onderhandelen.
- Resultaatgerichtheid: Targets motiveren je en je bent altijd op zoek naar manieren om te groeien.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende baan met vrijheid qua invulling: We geloven in eigen verantwoordelijkheid en het nemen van initiatief.
- Salaris passend bij jouw kennis en werkervaring: €3.000 - €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring. Bij goed resultaat kan je snel doorgroeien.
- Bonusregeling bij behalen van targets: Jouw prestaties worden beloond met een aantrekkelijke bonusregeling.
- Werken op de grachten in hartje Amsterdam: Ons kantoor bevindt zich op een iconische locatie midden in de stad.
- Lunch van de zaak: Goed en lekker eten is bij ons belangrijk.
Lijkt het je interessant om ons team te versterken? Stuur je cv + motivatie naar daan@lumiq.nl
Lumiq zoekt Business Development Manager Media werkgever: Via Nederland
Redmatters is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken aan betekenisvolle merken in een inspirerende omgeving in Amersfoort. Met een cultuur die ruimte biedt voor eigen verantwoordelijkheid en groei, en goede secundaire voorwaarden zoals een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden, voel je je hier snel thuis. Bovendien geniet je van een hecht team dat samenwerkt aan uitdagende projecten, met de mogelijkheid om hybride te werken en regelmatig leuke momenten samen te delen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lumiq zoekt Business Development Manager Media kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Via Nederland aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Via Nederland.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Via Nederland, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lumiq zoekt Business Development Manager Media te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Via Nederland.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Via Nederland aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Via Nederland wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Via Nederland
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Via Nederland
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Via Nederland zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
