In één oogopslag
- Taken: Coördineer en ondersteun het team in de buitendienst voor een schone leefomgeving.
- Bedrijf: RD Maasland, een groeiende regionale afvalinzamelaar met een informele werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, keuzebudget, pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng in een collegiaal team.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid en werk in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring in aansturing en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Vragen over deze vacature? Ik help je graag verder. RD Maasland is een regionale afvalinzamelaar gelegen in Midden-Limburg met ruim 80 gedreven medewerkers. Deze groeiende organisatie verzorgt de inzameling van huishoudelijk afval, het uitvoeren van containertransport en straatreiniging en beheert daarnaast milieuparken in Roggel en Maasbracht. Het werkgebied zijn de gemeenten Leudal, Maasgouw, Roerdalen, Horst aan de Maas en Beesel. Daarbij ligt de nadruk van de organisatie op een efficiënte en duurzame verwerking van afval, met als doel dit afval zoveel mogelijk als grondstoffen opnieuw te benutten. Samen met de gemeenten werkt RD Maasland zo aan een circulaire en schone leefomgeving.
Als Assistent Teammanager stuur jij samen met de teammanagers en de coördinator operationele planning de buitendienst aan. De functie is een dynamische combinatie van kantoorwerk en ‘in het veld’ staan. Je vormt de verbindende schakel tussen planning, uitvoering en medewerkers.
Voor deze functie zoeken we een persoon die stevig in zijn of haar schoenen staat, makkelijk contact maakt en graag het voortouw neemt. Je houdt overzicht, schakelt snel en weet mensen op een positieve manier te motiveren.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- coördineren van de dagelijkse inzet van medewerkers, voertuigen, routes en wijkindelingen;
- begeleiden en inwerken van nieuwe collega's;
- zichtbaar op de werkvloer zijn en ondersteuning bieden aan de buitendienst waar nodig;
- bewaken van kwaliteit, veiligheid, rijgedrag, voertuigcontroles en het naleven van procedures;
- input leveren voor voortgangs- en beoordelingsgesprekken en deelnemen aan sollicitatiegesprekken;
- signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen binnen logistieke processen;
- intensief samenwerken met planners, het bedrijfsbureau en de buitendienst;
- afhandelen van meldingen en klachten van inwoners;
- bewaken van de kwaliteit en inzetbaarheid van medewerkers en materieel;
- actueel houden van de opleidingsmatrix en uitvoeren van steekproefsgewijze controles;
- indien nodig zelf besturen van een inzamel- of veegvoertuig;
- vervangen van collega's binnen Operations tijdens afwezigheid.
Je werkt in een tweeploegendienst: 05:45 uur – 13:30/14:00 uur en 08:15 uur – 16:00/16:30 uur. Vervolgens draai je mee in een roulatieschema op enkele zaterdagen.
Wat breng je mee?
- Minimaal mbo werk- en denkniveau;
- Ervaring met het aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers;
- Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling;
- Kennis van logistieke processen, planning en Arbo- en veiligheidsvoorschriften;
- Goede digitale vaardigheden en ervaring met ERP-systemen;
- Een rijbewijs C en geldige Code 95 of de bereidheid om deze te behalen;
- Ervaring binnen de afvalinzameling is een sterke pré.
Wat haal jij eruit? Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer, waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Salaris volgens CAO SGO schaal 7 tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand op basis van 36 uur;
Individueel keuzebudget van 17,05% inclusief vakantiegeld;
Onregelmatigheidstoelage en inconveniëntentoelage;
Pensioenregeling via ABP;
Reiskostenvergoeding en laptop en telefoon van de zaak;
Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Assistent Teammanager in Amsterdam werkgever: Via Logistics
DP World is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie, diversiteit en teamwork binnen een dynamische werkomgeving in Tilburg. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris en een solide pensioenplan, terwijl ze bijdragen aan een veilige en duurzame supply chain. De organisatie biedt een cultuur waarin persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en waar je als HSE Compliance Manager een cruciale rol speelt in het waarborgen van veiligheid en compliance.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Teammanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Via Logistics. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Teammanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Via Logistics.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Via Logistics. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Via Logistics
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
