In één oogopslag
- Taken: Bouw business-kritische software en verbeter bestaande processen in een klein, hecht team.
- Bedrijf: D-ERP B.V., onderdeel van de VHC Groep, met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €2.900 en €4.600, hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Klein team met korte lijnen binnen een grote organisatie en uitzicht op vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Werk aan een eigen product met directe impact en veel ruimte voor jouw ideeën.
- Kwalificaties: Analytisch, zelfstandig, leergierig; ervaring met Servoy en Agile is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 2900 - 4600 € per maand.
Wil jij de volgende stap zetten in je carrière? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! Let op: Alleen Nederlands sprekend en in de buurt van/woonachtig in regio Rijnmond/Drechtsteden.
Wil jij bouwen aan business‑kritische software die dagelijks wordt gebruikt door horecagroothandels in heel Nederland? Werk je graag in een klein team met veel invloed, korte lijnen en ruimte om echt mee te beslissen over techniek en oplossingen? Dan pas jij goed bij D‑ERP.
Over D-ERP D‑ERP B.V. is onderdeel van de VHC Groep: een samenwerkingsverband van 5 zelfstandige horecagroothandels met meer dan 3500 werknemers. Wij ontwikkelen en onderhouden onze eigen ERP‑oplossing, exclusief voor onze organisatie. Geen externe klanten, geen projectstress - maar één product waar je continu aan kunt verbeteren en innoveren.
Wij bouwen ons ERP‑systeem volledig zelf en ondersteunen hiermee het volledige proces van een horecagroothandel: van het binnenkomen van een order tot orderpicking in het magazijn, transport met eigen vrachtwagens en de administratieve en financiële afhandeling. De software wordt dagelijks intensief gebruikt en bevat veel bedrijfslogica, koppelingen en optimalisatievraagstukken. Dit maakt het werk technisch uitdagend en zorgt ervoor dat jouw code directe impact heeft op de operatie.
Ons team is klein, hecht, informeel en technisch betrokken: 4 developers, 1 tester en 1 product owner. Je werkt in een compacte setting met korte lijnen, maar wel binnen de stabiliteit en schaal van een grote organisatie (VHC Groep). Ideeën worden serieus genomen en je ziet direct het effect van je werk in de praktijk.
Wat ga je doen? Als Full-stack Developer werk je aan zowel de front- als backend van ons ERP‑platform. Je bouwt nieuwe functionaliteiten, verbetert bestaande processen en zorgt ervoor dat onze software stabiel, schaalbaar en prettig in gebruik blijft.
- Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten op basis van functionele wensen
- Verbeteren en moderniseren van bestaande code
- Oplossen van bugs en performance-issues
- Meedenken over technische keuzes en optimalisaties
- Testen en borgen van kwaliteit
Je werkt aan zowel bestaande (legacy) onderdelen als aan nieuwe functionaliteit en doorontwikkeling. We zijn continu bezig met verbeteren en moderniseren, waarbij jouw input op aanpak en prioriteiten wordt gewaardeerd.
Wie zoeken wij? We zoeken geen ‘perfect profiel’, maar iemand die past bij ons team en product. Je herkent jezelf in (een groot deel van) het volgende:
- Analytisch, zelfstandig en leergierig
- Je vindt het leuk om te werken aan een langlopend product
Pré’s (geen must):
- Kennis van Servoy
- Ervaring met Scrum / Agile
- Affiniteit met logistiek, groothandel of horeca
Wat wij bieden:
- Werken aan één eigen product met echte impact
- Klein, hecht en informeel team binnen een grote organisatie
- Veel ruimte voor eigen ideeën en technische invloed
- Hybride werken: maandag & dinsdag op kantoor (of op locatie bij de groothandel), afwisselend donderdag, woensdag en vrijdag thuiswerkdagen
- Salaris tussen €2.900 en €4.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Uitzicht op een vast dienstverband
Full-stack Developer in Amsterdam werkgever: Vhc
D-ERP is een uitstekende werkgever voor Full-stack Developers die willen bijdragen aan een innovatief ERP-systeem binnen de horecasector. Met een klein, hecht team en de stabiliteit van een grote organisatie, biedt D-ERP volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, technische invloed en het realiseren van ideeën. Werken in de regio Rijnmond/Drechtsteden betekent bovendien profiteren van een informele werksfeer en hybride werkmogelijkheden, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full-stack Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Vhc te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfVhc je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Vhc. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Vhc te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full-stack Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Vhc.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Vhc en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vhc
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Full-stack Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Vhc inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
