In één oogopslag
- Taken: Vertaal klantaanvragen naar offertes en werk samen met projectleiders.
- Bedrijf: VGI-Willems, een innovatieve technische maakorganisatie in Hapert.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en veel afwisseling in je werkzaamheden.
- Waarom deze baan: Leer en groei in een dynamische omgeving met echte impact op projecten.
- Kwalificaties: MBO niveau 4, nieuwsgierigheid naar techniek en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Techniek snappen én er een goed commercieel verhaal van maken? Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij VGI-Willems in Hapert zit je precies tussen die twee werelden in. Je vertaalt aanvragen van klanten naar calculaties, offertes en een haalbare aanpak voor het project. Dit doe je niet alleen, maar in een team van 3 directe collega's. Geen dag bestaat hier alleen uit offertes tikken. Je duikt in technische tekeningen en projectinformatie, rekent uit wat nodig is en denkt alvast na over hoe een opdracht slim uitgevoerd kan worden. Daarbij werk je nauw samen met projectleiders en heb je contact met klanten en leveranciers. Zo zie je als junior commercieel medewerker binnendienst ook daadwerkelijk wat er met jouw voorbereiding gebeurt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Analyseren van technische tekeningen, aanvragen en projectinformatie;
- Opstellen van calculaties en duidelijke offertes;
- Maken en bewaken van projectplanningen;
- Meedenken over technische uitvoerbaarheid en slimme oplossingen;
- Overleggen met projectleiders over lopende en nieuwe projecten;
- Contact onderhouden met klanten en toeleveranciers.
Jij hoeft echt nog niet alles van machinebouw te weten. Wél vinden we het belangrijk dat je nieuwsgierig wordt van techniek en graag wilt begrijpen waarom iets op een bepaalde manier gemaakt wordt. Een technische tekening schrikt je niet af en cijfers evenmin. Juist het puzzelen tot alles technisch én financieel klopt, lijkt je interessant.
Deze juniorfunctie biedt ruimte om het vak verder te leren. Je brengt een goede basis mee en bouwt vanuit daar verder aan je technische en commerciële kennis.
- Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 4;
- Je kunt goed rekenen en communiceert makkelijk met verschillende mensen;
- Je werkt vlot met Microsoft Office en kunt je nieuwe systemen eigen maken;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
Je komt terecht bij een technische maakorganisatie in Hapert waar projecten niet ergens achter een beeldscherm eindigen. Van engineering en voorbereiding tot productie en installatie: veel disciplines komen onder één dak samen. Daardoor kun je als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst letterlijk zien hoe een aanvraag verandert in een technisch eindproduct. En er is ruimte om te groeien. Je hoeft niet binnen te komen als doorgewinterde calculator of verkoper: je krijgt juist de mogelijkheid om ervaring op te bouwen en steeds zelfstandiger te worden.
Daar staat een behoorlijk compleet pakket tegenover:
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- Een goed salaris passend bij jouw opleiding en ervaring;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Maar liefst 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;
- Een goede pensioenregeling;
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Werken in een moderne technische productieomgeving;
- Direct samenwerken met ervaren projectleiders en technische collega's;
- Veel afwisseling tussen calculeren, plannen, adviseren en klantcontact;
- De kans om je technische én commerciële kennis verder uit te bouwen;
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig uitstapjes organiseert.
In onze maakfabriek van de toekomst vind je alle aspecten die betrekking hebben op RVS machinebouw, van engineering tot aan installatie bij de klant. Om dat te kunnen realiseren hebben we jou nodig!
Commercieel medewerker binnendienst (junior) in Hapert werkgever: VGI-Willems RVS Machinebouw B.V.
VGI-Willems in Hapert is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in een dynamische technische omgeving. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om je commerciële en technische vaardigheden verder uit te bouwen, terwijl je werkt aan uitdagende projecten die je van dichtbij kunt volgen. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een goede pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van VGI-Willems RVS Machinebouw B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel medewerker binnendienst (junior) in Hapert kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals VGI-Willems RVS Machinebouw B.V. te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij VGI-Willems RVS Machinebouw B.V. geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel medewerker binnendienst (junior) in Hapert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor VGI-Willems RVS Machinebouw B.V..
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor VGI-Willems RVS Machinebouw B.V. kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VGI-Willems RVS Machinebouw B.V.
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
