Senior beleidsadviseur publieke gezondheid – ouderengezondheid |GGD | Arnhem

Wil jij bijdragen aan een publieke gezondheidsopgave die de komende jaren alleen maar belangrijker wordt? Ben je een ervaren beleidsadviseur die inhoud kan doorgronden, verschillende perspectieven kan verbinden en tegelijkertijd helpt om van plannen naar beweging te komen? Dan zoeken wij jou. GGD Gelderland-Midden zoekt voor team Onderzoek, Informatie en Advies (OIA) een senior beleidsadviseur publieke gezondheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van gemeenten en collega’s en duiden van relevante landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen.
• Verder ontwikkelen en in de praktijk brengen van de inhoudelijke koers rond Gezond en Vitaal Ouder worden.
• Leveren van een bijdrage aan de regionale coördinatie en uitvoering van afspraken rond ouderen binnen de Gelderse Vallei.
• Actief benutten van kansen, kennis, netwerken en uitvoeringskracht binnen andere onderdelen van VGGM en deze ook verbinden aan de ontwikkeling van de GGD.
• Verbinden van partijen en initiatieven wanneer vraagstukken meerdere domeinen of organisaties raken.

Als senior beleidsadviseur werk je op het snijvlak van inhoud, beleid, samenwerking en uitvoering. Je volgt relevante ontwikkelingen, duidt wat deze betekenen voor de publieke gezondheid en vertaalt kennis en signalen naar bruikbaar advies voor gemeenten, collega's en samenwerkingspartners. Je eerste belangrijke opgave is Gezond en Vitaal Ouder worden. Voor dit thema is binnen de GGD inmiddels een inhoudelijke richting ontwikkeld. De volgende stap is om deze richting te verbinden met wat gemeenten en regionale partners nodig hebben, te vertalen naar beleid en praktijk en daaropvolgend door te ontwikkelen.

Je werkt vanuit het perspectief van één GGD. Je hoeft niet alles zelf uit te voeren of alle inhoud altijd zelf te beheersen. Je weet juist wanneer andere expertise nodig is en organiseert die rondom de opgave. Je werkt onder andere samen met:

• Epidemiologen voor data, monitoring en duiding.
• Adviseurs publieke gezondheid voor lokale ontwikkelingen en gemeentelijke netwerken.
• De strategisch adviseur IZA/AZWA voor verbinding met regionale ontwikkelingen, werkagenda's en relevante samenwerkingsverbanden.
• Gezondheidsbevorderaars op inhoudelijke thema's waar jullie werk elkaar raakt, bijvoorbeeld leefomgeving, bewegen, voeding of sociale verbondenheid.
• Collega's uit andere onderdelen van VGGM wanneer daar relevante expertise, netwerken of uitvoeringsmogelijkheden aanwezig zijn.

Wat breng jij mee?

• Je bent een ervaren adviseur die gemakkelijk schakelt tussen inhoud, strategie en praktijk.
• Je kunt complexe ontwikkelingen snel doorgronden en weet daarin richting en samenhang aan te brengen.
• Het beschikken over competenties die belangrijk zijn bij programmatisch werken is daarbij van grote waarde binnen onze organisatie en specifiek op het thema ouderen.
• Beschik je over hbo+/wo werk- en denkniveau;
• Heb je ruime ervaring, minimaal 5 jaar, met beleidsadvisering binnen een bestuurlijke of maatschappelijke omgeving.
• Ben je strategisch en analytisch sterk en kun je tegelijkertijd praktisch handelen wanneer dat nodig is.
• Ben je politiek-bestuurlijk sensitief.
• Krijg je energie van pionieren en van het verder brengen van een thema waarvan nog niet alles vastligt.
• Kun je partijen en perspectieven verbinden zonder het eigenaarschap van anderen over te nemen.
• Weet je wanneer je moet adviseren, wanneer procesregie nodig is en wanneer het helpt om tijdelijk zelf iets op te pakken.
• Ben je een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor gemeenten, collega's en samenwerkingspartners.
• Kennis van ouderengezondheid, publieke gezondheid, het sociaal domein en/of regionale zorg- en welzijnssamenwerking is een pré.
• Belangrijker is dat je nieuwe inhoud snel eigen maakt en deze kunt verbinden aan beleid, organisatie en uitvoering.

Je komt te werken in team Onderzoek, Informatie en Advies (OIA) van GGD Gelderland-Midden. Het team bestaat uit 37 professionals. Binnen OIA verbinden we kennis en data aan maatschappelijke opgaven. We onderzoeken, duiden, adviseren en helpen inzichten te vertalen naar beleid en praktijk. Daarbij werken we steeds meer programmatisch en over inhoudelijke en organisatorische grenzen heen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tot € 6.593, - bruto per maand (functieschaal 11, CAR-UWO Veiligheidsregio) op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je salaris, dat je veel keuzevrijheid en regie geeft.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling bij ABP, een reiskostenvergoeding en een vitaliteitsregeling.
• Ruimte voor ontwikkeling; wij investeren actief in jouw groei.
• Mogelijkheid tot flexibel en hybride werken inclusief laptop, smartphone, thuiswerkvergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving in Arnhem, met een kantine met dagelijks een wisselend en gezond aanbod, een sportruimte en de stad op loopafstand.
• Een jaaraanstelling met de intentie deze om te zetten naar een vaste aanstelling.

Goed om te weten: VGGM werft op basis van talent en kwaliteiten. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit, geloof, geaardheid of leeftijd. Je standplaats is Arnhem. Afhankelijk van de functie en werkzaamheden werk je ook op andere locaties binnen de veiligheidsregio. Voor deze functie is een verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.