Pensions Consultant in Amsterdam

Pensions Consultant in Amsterdam

Amsterdam Full Time 48730 - 59558 € / jaar (geschat) Hybride
V

In één oogopslag

  • Taken: Beoordeel financiële risico's van pensioenregelingen en adviseer belanghebbenden.
  • Bedrijf: Triple A – Risk Finance, een open en informele organisatie.
  • Voordelen: Hybride werken, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Leuke teamuitjes, ski trip en een ondernemende cultuur.
  • Waarom deze baan: Werk hands-on aan actuariële vraagstukken en maak impact in de financiële sector.
  • Kwalificaties: WO opleiding in Actuariaat, Econometrie of Wiskunde; 0-4 jaar ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.

Als Pensions Consultant ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en analyseren van de financiële risico’s van pensioenregelingen en het adviseren van belanghebbenden. De wereld van pensioenen is volop in verandering. De klant, klantvraag en klantcultuur verandert. Je houdt je bezig met het adviseren over nieuwe pensioenregelingen en veranderingen in bestaande regelingen.

Je start in een team van risk consultants en actuarissen bij een van de meest inhoudelijke partijen in de markt. De werkzaamheden binnen Pensions richten zich op de implementatiekant van het actuariële werk, dit houdt in dat je hands-on bezig bent met de modellen en cijfers. De werkzaamheden verschillen per opdracht maar bestaan onder meer uit:

  • Uitvoeren van actuariële waarderingen voor pensioenfondsen en/of ondernemingen
  • Jaarwerkondersteuning; zoals vaststelling van de voorziening pensioenverplichtingen op marktwaarde, het opstellen van verslagstaten en het vervaardigen van een Intern Actuarieel Rapport
  • Adviseren van ondernemingen over aanpassingen in de pensioenregelingen
  • Oplossen van pensioenvraagstukken

Je hebt een WO opleiding in de richting van Actuariaat, Econometrie, Wiskunde of soortgelijke opleiding succesvol afgerond. Je hebt 0-4 jaar werkervaring. Je hebt interesse in de financiële sector en wil werken aan actuariële vraagstukken en oplossingen. Je bent oplossingsgericht, ondernemend, ambitieus en leergierig. Door je sterke communicatieve vaardigheden ben je een sparringpartner voor je collega’s en klanten.

Werken bij Triple A – Risk Finance biedt jou de vrijheid om je eigen carrière pad te bepalen. Bij ons maak je deel uit van een open, informele toegankelijke organisatie waarin jouw ideeën welkom zijn en we ruimte bieden voor jouw ontwikkeling. We hebben een ondernemende cultuur en mede door de korte lijnen naar het management werk je samen met collega’s van alle niveaus. Bij Triple A – Risk Finance denken we graag buiten de gebaande paden en in mogelijkheden.

Ons aanbod:

  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door middel van opleidingen of cursussen
  • Hybride werken; op het kantoor in Amsterdam, bij de klant en thuis
  • Een variabele beloning
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; incl. pensioen, zorgkosten en flexibiliteit in vakantiedagen en de mobiliteitsregeling
  • We organiseren jaarlijks een ski trip, gaan naar de Volendammer kermis, borrels, padellen, teamuitjes en nog veel meer!

Pensions Consultant in Amsterdam werkgever: VESTING

Vesting is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die willen bijdragen aan innovatieve data-gedreven oplossingen. Met een focus op samenwerking tussen data scientists en designers, biedt Vesting volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je werkt aan uitdagende projecten in een dynamische sector. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook impact kunt maken in de wereld van schaalbare AI.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van VESTING

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Pensions Consultant in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij VESTING.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar VESTING.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor VESTING.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pensions Consultant in Amsterdam te schitteren

Actuariële Waarderingen
Financiële Risicoanalyse
Adviesvaardigheden
Communicatieve Vaardigheden
Oplossingsgerichtheid
Analytisch Denken
Teamwerk

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij VESTING te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij VESTING waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij VESTING.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij VESTING. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VESTING

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.