In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de voorbereiding en planning van productie- en verpakkingsopdrachten.
- Bedrijf: Familiebedrijf met 150 jaar ervaring in industrieel verpakken.
- Voordelen: Salaris tot €4.094,-, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Klein team met humor en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan een soepel productieproces in een dynamische en gezellige werkomgeving.
- Kwalificaties: MBO+ niveau, affiniteit met techniek en sterke planningsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2998 - 4094 € per maand.
We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, technisch inzicht heeft en ook nog eens energie krijgt van afwisselend werk. Bij Meilink in Boxmeer zoeken we een werkvoorbereider die wil meegroeien met een innovatief familiebedrijf.
Als werkvoorbereider ben jij verantwoordelijk voor de volledige voorbereiding en planning van productie- en verpakkingsopdrachten. Jij zorgt ervoor dat het proces van A tot Z soepel verloopt en draagt bij aan een zo efficiënt en effectief mogelijke productie. Jouw werkzaamheden als werkvoorbereider bestaan onder andere uit:
- Het uitwerken van productieorders
- Het begeleiden van opdrachten
- Het bewaken van de kwaliteit en financiële haalbaarheid van projecten
- Inkoop, artikelbeheer en productieplanning
Merk je problemen of tekorten op? Dan communiceer je dit met de teamleider en collega’s en draag je proactief oplossingen aan.
Wat je ervoor terugkrijgt:
- Een salaris met een minimum van €2.998,- en een maximum tot €4.094,- bruto o.b.v. 40 uur
- Een fijne werkomgeving waar je ruimte hebt voor initiatief, ondernemerschap en om jezelf te (blijven) ontwikkelen
- 25 vakantiedagen per jaar (plus 7 roostervrije dagen)
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, 8% vakantiegeld, een winstdelingsregeling en pensioenopbouw (50% door Meilink)
Wie we zoeken:
Niet iemand die perfect is, maar wel iemand die:
- MBO+ werk- en denkniveau heeft
- Aantoonbare affiniteit met techniek en technisch en ruimtelijk inzicht heeft
- Zorgvuldig, accuraat en eigenaarschap toont
- Een plannersachtergrond heeft of erg sterk is in plannen
- Stevig in zijn/haar schoenen staat, stressbestendig is en de juiste prioriteiten stelt
Voldoe je niet aan alle eisen, maar vind je jezelf wel geschikt? Twijfel dan niet, wellicht ben jij toch de aanvulling op ons team die wij nodig hebben.
Waar kom je terecht?
Bij Meilink in Raamsdonksveer. Je komt niet in een log, afstandelijk bedrijf terecht, maar bij een bedrijf met zo'n 250 mensen verspreid over meerdere locaties, waar je gewoon binnenloopt en je collega's bij naam kent. We zijn een familiebedrijf met 150 jaar ervaring in industrieel verpakken. We maken verpakkingen voor onder andere luchtvaart, defensie en industrie. Dus ja, wat je hier maakt, moet kloppen. Het team? Klein, nuchter en direct. Geen gedoe. Wel humor, wel aanpakken en wel samen. We werken hard, omdat we dingen maken die gewoon goed moeten zijn, maar er wordt ook gelachen, er is ruimte en niemand verwacht dat je hier leeft om te werken. Balans is hier geen loze kreet. Het is hoe we het doen. Samen zorgen we dat het werk afkomt en dat het goed gebeurt. Met een beetje tempo en een gezonde dosis humor.
Klaar om bij te dragen aan een soepel lopend productieproces? Mooi, dan houden we het simpel. Solliciteer direct en start je carrière bij ons! Voor vragen, bel of app naar: +31 (0)6 13975129 of mail naar: werkenbij@meilink.com. We horen liever van je, dan dat je blijft twijfelen.
Werkvoorbereider werkgever: Vestiging Eindhoven - Innovar
Bij Meilink ben je niet alleen een logistiek planner, maar ook een essentieel onderdeel van een familiebedrijf met meer dan 150 jaar ervaring. We bieden een informele werksfeer met korte lijnen, waar teamwork en humor centraal staan, en waar je volop kansen krijgt voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, extra vakantiedagen en een pensioenregeling, zorgen we ervoor dat je werkplezier en balans in je leven kunt combineren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vestiging Eindhoven - Innovar
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Vestiging Eindhoven - Innovar!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Vestiging Eindhoven - Innovar en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Vestiging Eindhoven - Innovar kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Vestiging Eindhoven - Innovar een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Vestiging Eindhoven - Innovar.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vestiging Eindhoven - Innovar
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Vestiging Eindhoven - Innovar. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Vestiging Eindhoven - Innovar aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
