In één oogopslag
- Taken: Werk aan windturbines en zorg voor onderhoud op zee met een gemotiveerd team.
- Bedrijf: Vestas, wereldleider in duurzame energieoplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, technische training en een veilige werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een informele cultuur met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de groene energiewereld en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring in elektrotechniek of mechanica vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Vestas is de grootste leverancier van hernieuwbare energieoplossingen ter wereld. Vestas NCE is verantwoordelijk voor de verkoop, constructie en service van windprojecten in de Benelux en andere Europese markten. De Vestas NCE Offshore Service afdeling is verantwoordelijk voor de operatie en het onderhoud van de windturbines op offshore windparken in de Noordzee in Noord-Centraal Europa. De afdeling heeft een open en informele cultuur, waar teamwork en goede communicatie de sleutel zijn tot effectieve operaties. Je krijgt de kans om te werken in een spannende industrie en in een team van hoog gemotiveerde medewerkers.
Verantwoordelijkheden
- Werken volgens de hoogste veiligheids- en milieunormen terwijl ervoor gezorgd wordt dat servicetargets worden gehaald.
- Een gedetailleerde kennis van onze windturbines ontwikkelen.
- Periodieke service-inspecties uitvoeren volgens Vestas-specificaties samen met componentvervanging (elektrisch, mechanisch en hydraulisch) en probleemoplossing op de systemen.
- Nauwkeurige documentatie bijhouden via CMS.
- Tijd en materialen registreren op werkorders.
- Turbines monitoren en proactief voorbereiden op het vereiste onderhoud.
Kwalificaties
- Voltooiing van een elektrische of mechanische opleiding of praktische ervaring in relevante gebieden.
- Technische opleiding (Elektrisch/Mechanisch/Hydraulisch).
- Eerdere accreditatie als AT/CT onder WTSR zou voordelig zijn.
- In staat om technische tekeningen te lezen/interpreteren ter ondersteuning van foutopsporing en/of onderhoudsactiviteiten.
- Goede kennis van Microsoft-producten (Microsoft Word, Excel, Outlook en Teams) en algemene IT, mogelijk met SAP-ervaring.
- Volledige Nederlandse / Europese rijbewijs - Persoonlijk vervoer is een pré.
Competenties
- Zeer veiligheidsbewust en comfortabel werken offshore en op hoogte.
- Een sterke aanleg en bereidheid om te leren en hulp te zoeken wanneer nodig.
- Een gemotiveerde teamspeler.
- Efficiënte mindset voor continue verbetering.
- Effectieve probleemoplosser.
- Effectieve communicatieve vaardigheden, in staat om in een klein team te werken. Vloeiend in het Engels.
Wat wij bieden
Werken als Service Technician bij Vestas is jouw kans om je vaardigheden in elektriciteit, mechanica en hydraulica te benutten terwijl je deel uitmaakt van een van de wereldwijde leiders in duurzame energieoplossingen. We bieden technische trainingsprogramma's om ervoor te zorgen dat de Service Technicians van Vestas enkele van de meest technisch bekwame mensen in de industrie zijn. We nemen uitgebreide maatregelen om je veilig te houden - bij Vestas hanteren we een veiligheid-eerst principe en veilig werken is een voorwaarde voor tewerkstelling. Elke dag zal anders zijn en het geeft je de kans om met ervaren collega's zowel lokaal als verder weg te werken. Daarnaast biedt Vestas een aantrekkelijk salaris en voordelenpakket.
Aanvullende informatie
Gevestigd in IJmuiden, werk je op een 2 weken on/2 weken af rotatie, SOV Gevestigd op ons Hollandse Kust West 7 – windpark. Bovendien zal er in de eerste 12 maanden ook gereisd worden naar verschillende locaties vanwege trainingsdoeleinden. Dit is een lokaal Nederlands contract, dus kandidaten moeten in Nederland wonen en in het bezit zijn van een Nederlandse werkvergunning om in aanmerking te komen voor deze rol. Sollicitaties worden continu beoordeeld, maar houd er rekening mee dat we onze vacatures kunnen aanpassen of intrekken en het recht hebben dit op elk moment te doen, ook vóór de geadverteerde sluitingsdatum.
Onze inzet voor eerlijke werving
Bij Vestas evalueren we alle kandidaten uitsluitend op basis van hun professionele ervaring, opleiding en relevante vaardigheden. Om een eerlijk wervingsproces te ondersteunen, vragen we je vriendelijk om eventuele foto's, geboortedata of afstudeerdatums, genderpronomen, burgerlijke staat of andere persoonlijke informatie die niet relevant is voor de rol te verwijderen voordat je je CV/resume indient. Je CV/resume moet zich richten op je professionele en educatieve achtergrond, samen met de noodzakelijke contactgegevens (e-mail en telefoonnummer). We trainen onze wervings teams in inclusieve evaluatie en beoordelen regelmatig de uitkomsten van het proces om eerlijkheid te waarborgen.
DEIB-verklaring
Bij Vestas erkennen we de waarde van diversiteit, gelijkheid en inclusie in het stimuleren van innovatie en succes. We moedigen individuen van alle achtergronden sterk aan om te solliciteren, vooral degenen die misschien aarzelen vanwege hun identiteit of het gevoel hebben dat ze niet aan elk criterium voldoen. Zoals onze CEO zegt: "Expertise en talent komen in vele vormen, en een diverse werkomgeving versterkt ons vermogen om anders te denken en de complexe uitdagingen van onze industrie op te lossen". Jouw unieke perspectief is wat ons zal helpen de oplossing voor een duurzame, groene energie toekomst te realiseren.
Service Technician (f/m/d) - HKW VI, IJmuiden werkgever: Vestas
Vestas is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een sterke focus heeft op veiligheid en teamwork. Werken aan de Hollandse Kust West VII windfarm biedt niet alleen een competitief salaris met een 14/14 rotatieschema, maar ook unieke kansen om bij te dragen aan duurzame energieoplossingen in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Bij Vestas krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je deel uitmaakt van een toonaangevend bedrijf in de offshore sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Technician (f/m/d) - HKW VI, IJmuiden kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Vestas aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Vestas doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Vestas. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Technician (f/m/d) - HKW VI, IJmuiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Vestas. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Vestas. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vestas
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watVestas doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
