In één oogopslag
- Taken: Geef een locatie een eigen gezicht en bouw aan een team voor kinderen met extra ondersteuningsbehoefte.
- Bedrijf: Vesper Watertuin, een dynamische BSO in Almere met focus op inclusie.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor eigen ideeën en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van kinderen en hun ontwikkeling in een veilige omgeving.
- Kwalificaties: MBO of HBO in pedagogisch werk, ervaring in jeugdzorg en een proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij een locatie een eigen gezicht geven? Vesper Watertuin is onze nieuwe locatie aan de Churchillweg in Almere. Als locatiecoördinator bouw je mee aan een team en aan een plek waar kinderen zich thuis voelen. Vesper is de BSO die ziet wat wél kan. We bieden opvang aan kinderen met een extra ondersteuningsbehoefte, bijvoorbeeld door autisme, ADHD of een (licht) verstandelijke beperking. Je werkt zelf mee op de groep en je zorgt dat de locatie goed loopt.
Als Locatie Coördinator ben je het vaste en vertrouwde gezicht van onze locatie in Almere. Voor de ouders, de scholen en de collega's ben je het eerste aanspreekpunt en zorg je ervoor dat de locatie goed draait. Samen met de Pedagogisch Begeleiders zorg je voor een veilig klimaat op de groep, waar leren, spelen en ontspannen centraal staat. Dit zijn de drie belangrijkste pijlers bij Vesper die we de kinderen bieden. Samen met een collega draai je een groep van 8 tot 10 kinderen die in kleine groepjes of juist alleen spelen. Je begeleidt de kinderen en zorgt voor structuur, duidelijkheid en positieve bekrachtiging in de keuzes die de kinderen maken.
In een gestructureerde en veilige omgeving krijgen de kinderen de ruimte om te (leren) ontspannen, te spelen en te oefenen aan een stukje zelfstandigheid en sociaal contact. Naast een aantal middagen meewerken op de groep ben je als Locatie Coördinator eindverantwoordelijk voor de locatie. Hierbij horen extra werkzaamheden zoals het maken van de plannen, contact met ouders, de gemeente en de scholen. Daarnaast zorg je ervoor dat alle rapportages op orde zijn van de kinderen, zorg je ervoor dat er een goed gevulde koelkast en voorraadkast is en geef je gevraagd en ongevraagd advies als het gaat om de dagelijkse operatie, kind planning en ontwikkeling van de locatie.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde MBO of HBO opleiding richting pedagogisch, toegepaste psychologie, medewerker, begeleider gehandicaptenzorg, social work, SPH of sport & beweging;
- Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar;
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de jeugdzorg met focus op groepsbegeleiding en/of schoolbegeleiding, ouders en kinderen met autisme en/of complexe systeemproblematiek;
- Je bent een enthousiast, sociaal en gedreven persoon die een proactieve en zelfstandige werkhouding heeft;
- Je bent woonachtig in Almere of omgeving;
- Je bent op zoek naar een uitdaging voor op de lange termijn!
Aanvullende informatie
Vesper biedt je niet alleen een ontzettend leuke en dynamische werkomgeving, we hechten veel waarde aan jouw talent en persoonlijke ontwikkeling. Eigen initiatief en inbreng wordt zeer gewaardeerd, verras ons met jouw ideeën! Daarnaast biedt Vesper jou als Locatie Coördinator:
- Een jaarcontract voor het aantal dagen per week dat jij graag wilt werken, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een maandsalaris van € 3.035- tot €4.052,- bruto (schaal 7 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%;
- 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis, maar alleen als je belooft dat je terugkomt (op basis van een 36-urige werkweek);
- Een vergoeding van je reiskosten;
- Diverse mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als specialist!
Locatie Coördinator | Almere in Almere Stad werkgever: Vespercare B.V.
Vespercare B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als kinderen. Met een sterke focus op samenwerking en een veilige leeromgeving, biedt Vespercare volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken in Rotterdam betekent ook profiteren van een dynamische stad met een rijke cultuur en diverse voorzieningen, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Locatie Coördinator | Almere in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Vespercare B.V. die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Vespercare B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Locatie Coördinator | Almere in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Vespercare B.V.. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vespercare B.V.
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Vespercare B.V. op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Vespercare B.V. en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
