In één oogopslag
- Taken: Leid een team van HSE-professionals en bevorder een sterke veiligheidscultuur.
- Bedrijf: Verwater, een internationale technische dienstverlener met focus op veiligheid en kwaliteit.
- Voordelen: Marktconform salaris, 30 vakantiedagen, auto van de zaak en lease-a-bike regeling.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en verbetering.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheidscultuur binnen een technische organisatie.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 5 jaar HSE-ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Veiligheid is voor ons een kernwaarde. Daarom zoeken wij een Teamlead HSE die niet alleen toeziet op naleving van regels, maar vooral het verschil maakt in gedrag, bewustwording en veiligheidscultuur. Ben jij een ervaren HSE-professional met leidinggevende kwaliteiten? Weet jij mensen te inspireren, te coachen en mee te nemen in veilig werken? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Je geeft leiding aan een team van HSE-professionals dat actief is op verschillende project- en onderhoudslocaties in Nederland. Je rapporteert aan de Managing Director en bent een belangrijke sparringpartner voor management en projectleiding. Je vertaalt beleid naar de praktijk, ondersteunt projecten en operationele afdelingen en bent een belangrijke aanjager van veiligheidsbewustzijn en continue verbetering. Daarbij werk je intensief samen met management, projectteams, opdrachtgevers en medewerkers op onze verschillende locaties.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HSE-team;
- Bevorderen van een sterke veiligheidscultuur binnen de organisatie;
- Ondersteunen van projecten bij het identificeren en beheersen van risico's;
- Adviseren van management en leidinggevenden over HSE-vraagstukken;
- Initiëren en implementeren van veiligheidsverbeteringen;
- Analyseren van incidenten, trends en auditbevindingen;
- Monitoren van HSE-prestaties en opvolgen van verbetermaatregelen;
- Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving, certificeringen en interne standaarden;
- Vertegenwoordigen van HSE binnen interne en externe overleggen.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Afgeronde opleiding in de richting van Veiligheidskunde, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een HSE-functie;
- Ervaring in een industriële, petrochemische of projectmatige omgeving;
- Ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van medewerkers;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, VCA en ISO-managementsystemen;
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wie ben jij? Jij bent een zichtbare en toegankelijke veiligheidsleider. Je beweegt je gemakkelijk tussen de werkvloer en het management, weet mensen op alle niveaus mee te nemen en durft collega's aan te spreken wanneer veiligheid daarom vraagt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende mensen, achtergronden en culturen en weet jouw boodschap helder over te brengen. Tegelijkertijd ben je analytisch sterk en in staat om trends, risico's en verbeterkansen te signaleren.
Daarnaast beschik je over:
- Natuurlijk leiderschap;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Resultaatgerichtheid;
- Veranderkracht en initiatief.
Wat bieden wij jou? Bij Verwater krijg je de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de veiligheidscultuur binnen een technische organisatie.
- Een verantwoordelijke leidinggevende functie;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering;
- Een informele en collegiale werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en resultaat centraal staan;
- Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Auto van de zaak;
- 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Lease-a-Bike regeling bij een vast dienstverband met een aantrekkelijke bijdrage van Verwater;
- Een organisatie waarin veiligheid op de eerste plaats staat.
Wil jij bijdragen aan een veilige werkomgeving én leidinggeven aan een professioneel HSE-team? Dan maken wij graag kennis met je.
Teamlead HSE in Amsterdam werkgever: Verwater Group
Verwater Group is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en uitdagende omgeving. Met een sterke focus op veiligheid en milieu binnen industriële en petrochemische projecten, biedt het bedrijf een stimulerende werkcultuur waar teamwork en innovatie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten in België en Zeeland, wat deze rol niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk zeer waardevol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamlead HSE in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Verwater Group.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Verwater Group. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Verwater Group.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Verwater Group, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead HSE in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Verwater Group.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Verwater Group aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Verwater Group. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Verwater Group
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Verwater Group. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Verwater Group zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
