In één oogopslag
- Taken: Leid complexe projecten voor duurzame mobiliteit in de regio Amsterdam.
- Bedrijf: Vervoerregio Amsterdam, expertorganisatie voor mobiliteitsopgaven.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamisch team met een open sfeer en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact op de bereikbaarheid van Amsterdam en werk aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: WO-niveau en 5-7 jaar ervaring in infrastructurele projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 5455 - 7369 € per maand.
Werken bij de Vervoerregio Amsterdam betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteitsopgaven. Bij alles wat we doen, werken wij aan een bereikbare regio voor de mensen die hier wonen, werken, leren en recreëren. Nu en in de toekomst. Dat vraagt om verantwoorde keuzes die voor de mens, onze omgeving en de planeet het beste zijn. Meer dan ooit moeten we in deze drukste regio van het land zorgen voor schone en gezonde vervoersopties die passen bij de verschillende gebieden.
Het Expertisecentrum Projecten van de Vervoerregio Amsterdam is verantwoordelijk voor de voorbereiding en, in sommige gevallen, de uitvoering van complexe (infrastructurele) projecten. De focus ligt op het initiëren van nieuwe projecten, het uitvoeren van verkenningsstudies of het begeleiden van planstudies voor de uitbreiding en verbetering van het hoogwaardige openbaarvervoernetwerk in de regio Amsterdam. Deze projecten worden door de Vervoerregio geïnitieerd en gerealiseerd in nauwe samenwerking met gemeenten, vervoerders, provincies en andere stakeholders.
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol procesmatig en inhoudelijk aansturen van meerdere projecten tegelijkertijd. Je combineert ruime expertise in project- en procesmanagement met een scherp gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen én inhoudelijke kennis op het gebied van transportinfrastructuur/verkeer en vervoer/OV. Je weet belangen te verenigen, draagvlak te creëren en partijen aan gezamenlijke doelen te verbinden.
Je beweegt je gemakkelijk op tactisch, strategisch en bestuurlijk niveau en neemt de regie over complexe projecten waarbij diverse externe partijen en belanghebbenden betrokken zijn. Daarbij vertegenwoordig je de Vervoerregio Amsterdam binnen jouw vakgebied en bouw je actief aan een sterk en relevant netwerk. Hierbij coach je ook junior projectmedewerkers.
Daarnaast werk je aan innovatieve en kosteneffectieve oplossingen voor mobiliteitsopgaven. Je zorgt voor een professionele project- en procesbeheersing, waarbij je stuurt op inhoudelijke kwaliteit, planning, risico's, financiën en resultaten. Zo draag je direct bij aan de toekomstbestendige bereikbaarheid van de regio Amsterdam.
Wat breng je mee?
- WO werk- en denkniveau
- Vijf tot zeven jaar ervaring in verschillende fasen van infrastructurele projecten, met nadruk op de initiatie-, verkenning- en planstudiefase
- Enthousiaste, besluitvaardige en communicatief sterke projectmanager
- Initiatiefnemer, bestuurlijk sensitief en oplossings- en resultaatgericht
- Ervaring met werken bij of met de gemeentelijke, regionale/provinciale of rijksoverheid in het ruimtelijk domein
- Aantoonbare ervaring in het organiseren van samenwerking tussen verschillende overheden en vervoerorganisaties
- Verantwoordelijkheid gehad voor minimaal drie complexe bereikbaarheid projecten
Hoe ziet jouw team eruit?
Als senior Projectleider kom je te werken in het team Expertisecentrum Projecten. Een leuk en dynamisch team dat in totaal een veertigtal gemotiveerde en betrokken collega’s telt. Het team loopt uiteen van mensen die al jaren meedraaien in het werkveld en inhoudelijk veel vakkennis hebben opgebouwd tot mensen die aan het begin van hun carrière staan en met een frisse blik de organisatie verrijken. Een open sfeer, goede samenwerking, toegankelijkheid en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team.
Wat bieden wij jou?
- Bruto maandsalaris tussen de € 5.455,- en € 7.369,- (Schaal 12 CAO-SGO) op basis van een 36-urige werkweek
- Een jaarcontract dat, wanneer de samenwerking aan beide kanten goed bevalt, wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris
- Volledige vergoeding van ov-reiskosten, ook voor fietsen en lopen
- Ruime opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken
Projectleider werkgever: Vervoerregio Amsterdam
Werken bij de Vervoerregio Amsterdam biedt een unieke kans om een directe impact te maken op de mobiliteit en leefbaarheid in de regio. Met een focus op innovatie en samenwerking tussen gemeenten, werkgevers en andere stakeholders, stimuleert de organisatie een cultuur van groei en ontwikkeling. Als programmamanager krijg je de kans om uitdagende projecten te leiden en bij te dragen aan duurzame oplossingen voor de mobiliteitsuitdagingen van de toekomst.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vervoerregio Amsterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider kunt binnenhalen
✨Zoek lokale vacatures
In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.
✨Bezoek branche evenementen
Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus
Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Vervoerregio Amsterdam. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij Vervoerregio Amsterdam. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!
Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Projectleider en is super relevant voor Vervoerregio Amsterdam.
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij Vervoerregio Amsterdam.
Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor Vervoerregio Amsterdam wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Projectleider. Laat je passie zien; dat valt zeker op!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vervoerregio Amsterdam
✨Domineer de logistieke processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.
✨Ken je veelvoorkomende problemen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Toon je teamwork avontuur
Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.
