In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over ons commerciële proces en sluit waardevolle deals.
- Bedrijf: Verve, een strategisch digitaal branding bureau voor techbedrijven met internationale ambities.
- Voordelen: Senior rol met echte eigenaarschap en competitieve compensatie op basis van ervaring.
- Overige informatie: Directe samenwerking met de oprichter en mogelijkheden voor groei binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Werk samen met een gepassioneerd team en maak impact in de brandingwereld.
- Kwalificaties: 5-12 jaar relevante commerciële ervaring, bij voorkeur in een bureau of consultancy.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
U bent een commerciële operator die begrijpt dat in branding niets zichzelf verkoopt. U denkt in pipelines, niet in briefs. U brengt structuur aan in kansen en overtuiging in de kamer. U weet hoe u een warme lead kunt omzetten in het juiste soort werk, het soort waar een bureau trots op is, tegen een waarde die weerspiegelt wat het waard is. U sluit deals, maar nooit ten koste van het werk.
Over Verve
Verve is een strategisch digitaal brandingbureau voor technologiebedrijven. We bouwen merken voor bedrijven met internationale ambities. Ongeveer 70% van onze klanten is gevestigd buiten Nederland. We zijn een team van meer dan 35 mensen met een duidelijke ambitie: een van de beste rebrandingbureaus ter wereld worden. Verve maakt deel uit van United Playgrounds, een groep van onafhankelijke boutique-agentschappen.
We zijn op zoek naar iemand die volledige verantwoordelijkheid kan nemen voor onze commerciële motor: pipeline, pitches, voorstellen, klantgroei en kwaliteitsrevenue.
De rol
Als Commercial Lead bent u verantwoordelijk voor de pipeline van Verve. U weet wat er binnenkomt, wat moet bewegen, waar we vastzitten en wat moet worden afgesloten. U werkt nauw samen met de oprichters, strategen en creatief directeuren om sterke kansen om te zetten in het juiste soort werk voor Verve. Dit is geen klassieke accountmanagementrol. We zoeken iemand die commerciële momentum creëert, kansen scherpstelt, helpt bij het vormgeven van het aanbod en afsluit.
Wat u zult doen
- U bent verantwoordelijk voor de commerciële pipeline: inkomende warme leads, partnerleads en bestaande klantkansen.
- U leidt grotere pitches en voorstellen van het eerste gesprek tot de afsluiting.
- U helpt beslissen welke kansen geschikt zijn voor Verve en welke niet.
- U werkt samen met strategen en creatief directeuren om commercieel denken rond accounts, upselling en langdurige klantrelaties te verbeteren.
- U houdt de oprichters dicht bij de juiste kansen, zonder elke commerciële beslissing afhankelijk van hen te maken.
- U verbetert het ritme rond pipelinevergaderingen, forecasting, voorstelkwaliteit en follow-up.
- U houdt de cijfers in de gaten: omzetdoelen, projectwaarde, marge, conversie en accountpotentieel.
- U helpt Verve groeien van ongeveer 3 miljoen naar meer dan 5 miljoen in omzet, zonder de lat voor het werk te verlagen.
Wie u bent
- U bent commercieel scherp en comfortabel in het nemen van de leiding.
- U weet hoe u een deal vooruit kunt helpen.
- U begrijpt dat in branding de verkoop consultatief is. Klanten hebben vertrouwen, duidelijkheid en overtuiging nodig voordat ze zich committeren.
- U bent direct. U zegt wat gezegd moet worden tegen klanten, collega's en de oprichters.
- U kunt omgaan met ambiguïteit. Verve heeft structuur, maar het is niet corporatief.
- U bouwt snel vertrouwen op met senior klanten en senior creatieve mensen.
- U geeft om de kwaliteit van het werk, niet alleen om de waarde van de deal.
- U houdt van eigenaarschap. Als de pipeline onduidelijk is, maakt u deze duidelijk. Als een voorstel zwak is, verhelpt u dit. Als een lead koud wordt, onderneemt u actie.
Wat u meebrengt
- 5 tot 12 jaar relevante commerciële ervaring.
- Minimaal 3 jaar in een bureau, consultancy, studio of vergelijkbare professionele dienstenomgeving.
- Bewezen ervaring in het beheren van een pipeline en het sluiten van betekenisvolle deals.
- Ervaring met senior (B2B) klanten, bij voorkeur in technologie, merk, ontwerp, strategie of digitaal.
- Sterke voorstel- en pitchvaardigheden.
- Vloeiend Engels. De meeste van onze klanten zijn internationaal.
- Financiële geletterdheid. U begrijpt omzet, marge, scope, budgetdruk en commerciële afwegingen.
- Affiniteit met merk, ontwerp of technologie. U hoeft geen strateeg of creatief te zijn, maar u moet het vak respecteren.
Dit is niet voor u als
- U goed bent in relatiebeheer maar niet afsluit.
- U liever commerciële werkzaamheden ondersteunt dan deze zelf bezit.
- U een volledig gebouwde verkoopmachine nodig heeft voordat u kunt presteren.
- U op zoek bent naar een algemene managementrol.
- U creatieve beslissingen wilt nemen. Dit is een commerciële rol in een creatief bedrijf.
- U komt uit een corporatieve omgeving en heeft zware processen nodig om zich comfortabel te voelen.
Wat wij bieden
- Een senior commerciële rol met echte eigenaarschap.
- Directe samenwerking met de oprichter.
- Een gerespecteerd bureau met een duidelijke internationale groeiambitie.
- Een team van meer dan 35 voornamelijk senior mensen.
- Een hoge standaard, directe communicatie en weinig ruimte voor theater.
- Competitieve compensatie op basis van ervaring en geschiktheid. Een mogelijke weg naar aandelen in de loop van de tijd, afhankelijk van prestaties en geschiktheid binnen de structuur van United Playgrounds.
Onze cultuur
Wij kiezen voor diepgang boven lawaai, duidelijkheid boven slimheid en momentum boven perfectionisme. We zeggen nee tegen de verkeerde briefs. We zetten ons in voor de juiste. Onze waarden zijn Liefde, Zin en Uitdaging. We werken minstens vier dagen per week op kantoor in Amsterdam of Den Haag, met tot zes weken per jaar vanuit overal ter wereld.
Salaris op basis van ervaring.
p.s. We gebruiken zelf veel AI en begrijpen de verleiding. Voor deze sollicitatie willen we u horen. Een ruwe, meningsvolle reactie is beter dan een gepolijste.
Commercial Lead werkgever: Verve | United Playgrounds
Verve is een strategisch digitaal brandingbureau dat zich richt op technologiebedrijven met internationale ambities. Als werkgever bieden we een cultuur van directe communicatie en hoge standaarden, waar je als Commercial Lead de kans krijgt om echt eigenaarschap te nemen over onze commerciële pijplijn. Met een team van 35+ ervaren professionals en mogelijkheden voor groei binnen een dynamische omgeving, is Verve de ideale plek voor iemand die impact wil maken in de brandingwereld.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Verve | United Playgrounds
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Lead kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Verve | United Playgrounds.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Verve | United Playgrounds.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Verve | United Playgrounds; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Verve | United Playgrounds zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Verve | United Playgrounds.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Verve | United Playgrounds. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Verve | United Playgrounds
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Verve | United Playgrounds. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Verve | United Playgrounds.
