Opdrachtomschrijving
In deze opdracht ben jij verantwoordelijk voor het hele klantproces, dat, door middel van advisering bij onze klanten op HRM gebied, zoveel mogelijke personeel voor het primair onderwijs probeert te behouden. Dit doe je in nauwe samenwerking met de regiomanagers die de teams aansturen die door het hele land bij onze klant de dienstverlening uitvoeren. Jij zorgt ervoor dat processen goed zijn ingericht, dat verbeteringen worden doorgevoerd en dat de kwaliteit van de dienstverlening hoog blijft. Als ketenprocesmanager ben je verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering en verbetering van het hele adviesproces. hebt een visie op hoe het proces optimaal kan bijdragen aan de organisatiedoelstellingen signaleert hierbij kansen voor verbeteringen die je omzet in concrete acties met betrekking tot het proces, werkwijzen of systemen houdt regie op de ontwikkeling van de adviesketen en werkt daarbij samen met collega's en externe partners zorgt ervoor dat afspraken duidelijk zijn en dat betrokkenen volgens dezelfde werkwijze werken bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en stuurt bij waar nodig coördineert wijzigingen in systemen, processen en informatievoorziening brengt mensen samen, stimuleert kennisdeling en zorgt dat de samenwerking soepel verloopt treedt op als opdrachtgever bij projecten die het eigen proces aangaan rapporteert over resultaten, voortgang en risico’s aan management en andere betrokkenen oefent het eigenaarschap uit op contracten en budgetten adviseert over benodigde competenties van medewerkers om ketenprocesdoelen te realiseren De werkzaamheden binnen deze opdracht maken structureel onderdeel uit van de organisatie en worden uitgevoerd onder organisatorische inbedding, afstemming en aansturing door de opdrachtgever. Derhalve voldoet deze opdracht conform wet DBA niet aan de criteria en kan een Zzp’er (eenmanszaak of een DGA van een BV) niet inschrijven op deze opdracht. Interviewplanning
De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 12 november a.s. op ons kantoor in Rotterdam. Toelichting op rooster
De uren kunnen variëren van 32 tot 36 uur per week.
#J-18808-Ljbffr
Ketenprocesmanager hrm dienstverlening (zzp - freelance) in Rotterdam werkgever: Vervangingsfonds en Participatiefonds
VfPf in Rotterdam is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor ketenprocesmanagers in HRM. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle verbeteringen in het primair onderwijs. De organisatie waardeert initiatief en biedt flexibele thuiswerkmogelijkheden, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vervangingsfonds en Participatiefonds
