In één oogopslag
- Taken: Bied zorg aan kinderen met een ontwikkelingsachterstand en bepaal zelf je werkrooster.
- Bedrijf: Zorgwerk, dé partner voor flexibele banen in de zorg.
- Voordelen: Marktconform salaris, wekelijkse uitbetaling en toegang tot scholing.
- Overige informatie: Word onderdeel van een actieve community met ondersteuning van ons team.
- Waarom deze baan: Geniet van vrijheid en flexibiliteit terwijl je impact maakt in de zorg.
- Kwalificaties: Ervaring als Verzorgende 3 IG en affiniteit met gehandicaptenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 13.5 - 16.5 € per uur.
Functieomschrijving
Het is essentieel dat u als sollicitant aan de richtlijnen voor deze functie voldoet.
Lees de onderstaande tekst daarom zorgvuldig door.
Zin in een baan waarin jij de regie hebt over je eigen rooster?
Ontdek hoe flexibel werken als Verzorgende 3 IG via Zorgwerk jouw ideale werkbalans creëert!
Ben jij op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jíj bepaalt waar , wanneer en hoe vaak je werkt?
Als Verzorgende 3 IG kun je via Zorgwerk aan de slag bij diverse opdrachtgevers in Rotterdam , bijvoorbeeld binnen de Gehandicaptenzorg .
Je komt terecht in teams en afdelingen die zich richten op kinderen met een ontwikkelingsachterstand in de leeftijd van 0 tot 6 jaar .
Je kiest opdrachten die bij jou passen en werkt alleen wanneer het jou uitkomt, ideaal als je balans zoekt tussen werk en privé .
Werken in loondienst bij Zorgwerk als Verzorgende 3 IG past helemaal bij jou als je beschikt over de juiste diploma's en/of relevante ervaring .
Met de Zorgwerk app heb je altijd een actueel overzicht van beschikbare diensten bij jou in de buurt.
Sluit je aan bij onze community van zorgprofessionals en ervaar de voordelen van werken op jouw voorwaarden!
Organisatieprofiel Zorgwerk is dé partner voor tijdelijke banen in de zorg , kinderopvang en het onderwijs .
Sinds 1997 verbinden wij professionals met passende werkgevers.
Via onze app regel je eenvoudig je diensten.
We bieden een actieve community en mogelijkheden voor scholing .
Kies vrijheid en groei met Zorgwerk!
- Functietitel Verzorgende 3 IG
Periode Per direct - Onbepaald
Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
- Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
- Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
- Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
- Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en kinderen met een ontwikkelingsachterstand (0-6 jaar).
- Arbeidsvoorwaarden
- Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
- Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
- Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
- Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
- Betrokken en snelle support van ons team.
- Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.
Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk.
Een goede keuze!
Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in verschillende sectoren om ze de perfecte werkplek te bieden. xcvdwpg Onze inzet is altijd gericht op het vinden van de juiste balans tussen de wensen van onze medewerkers en de behoeften van onze opdrachtgevers .
Met de Zorgwerk app bepaal jij zelf wanneer, hoe vaak en bij wie je werkt, wat zorgt voor maximale flexibiliteit .
Daarnaast bieden we toegang tot talloze mogelijkheden voor (bij)scholing en e-learning , zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
Bij Zorgwerk sta je nooit alleen; je bent onderdeel van een actieve community waarbij je altijd kunt rekenen op ondersteuning van ons toegewijde supportteam .
Sector Gehandicaptenzorg
Doelgroep Kinderen met een ontwikkelingsachterstand (0-6 jaar)
Vacaturenummer 484737
Verzorgende 3 IG via Zorgwerk in Zuid-Holland, Rotterdam-Rijnmond, Rotterdam • o.a. Kinderen met een ontwikkelingsachterstand (0-6 jaar) werkgever: Vertrouwelijk
Bij ilionx bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Data Architect de kans krijgt om impact te maken in diverse sectoren. Met flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de datagedreven toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei. Onze dynamische teams van data-specialisten en de landelijke dekking van onze kantoren maken het mogelijk om vanuit een locatie te werken die het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende 3 IG via Zorgwerk in Zuid-Holland, Rotterdam-Rijnmond, Rotterdam • o.a. Kinderen met een ontwikkelingsachterstand (0-6 jaar) kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Vertrouwelijk.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Vertrouwelijk goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Vertrouwelijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende 3 IG via Zorgwerk in Zuid-Holland, Rotterdam-Rijnmond, Rotterdam • o.a. Kinderen met een ontwikkelingsachterstand (0-6 jaar) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Vertrouwelijk zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Vertrouwelijk.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Vertrouwelijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vertrouwelijk
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
