In één oogopslag
- Taken: Beoordeel vergunningsaanvragen en werk samen met gemeenten in Noord-Holland.
- Bedrijf: Wyzer, een organisatie die impact maakt binnen het publieke domein.
- Voordelen: Salaris tussen €3.489 en €5.519, persoonlijke begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een betrokken team van collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de fysieke leefomgeving en ontwikkel je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 2 jaar ervaring als Vergunningverlener.
Het verwachte salaris ligt tussen 3489 - 5519 € per maand.
Ben jij een ervaren Vergunningverlener en wil je jouw kennis inzetten bij verschillende gemeenten in de regio Noord-Holland, zoals gemeente Haarlem, of juist een kleine gemeente als Koggeland? Voor onze opdrachten binnen het ruimtelijk domein zoeken wij doorlopend medior en senior Vergunningverleners die bij Wyzer in dienst willen komen en op detacheringsbasis aan de slag gaan bij gemeenten.
Maximaliseer uw kans op een succesvolle sollicitatie door ervoor te zorgen dat uw cv en vaardigheden goed aansluiten.
In deze rol werk je aan uiteenlopende vergunningsaanvragen binnen de fysieke leefomgeving.
Je bent betrokken bij het volledige proces: van het beoordelen van aanvragen tot het afstemmen met initiatiefnemers, adviseurs en collega’s binnen de gemeente.
Dankzij jouw ervaring weet je hoe je dossiers zorgvuldig, praktisch en binnen de geldende wet- en regelgeving behandelt.
Waar jij over beschikt Wij zoeken vergunningverleners die zelfstandig kunnen werken, communicatief sterk zijn en het leuk vinden om hun expertise bij verschillende gemeenten in te zetten.
Je vindt het prettig om duidelijkheid te creëren in complexe aanvragen en weet belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen.
Daarnaast heb je: Minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie, Rechten of vergelijkbaar; Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Vergunningverlener; Kennis van de Omgevingswet en bij voorkeur ervaring binnen of voor een gemeente; Een zorgvuldige, proactieve en dienstverlenende werkhouding; Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; Beschikbaarheid voor 24 tot 36 uur per week.
Wat jij krijgt Bij Wyzer kom je in dienst en werk je op detacheringsbasis aan opdrachten bij gemeenten in de regio Utrecht.
Zo combineer je de zekerheid van een werkgever met de afwisseling van verschillende opdrachten binnen het publieke domein.
Je kunt rekenen op: Een dienstverband bij Wyzer met opdrachten die passen bij jouw ervaring en ambities; Je ontvangt een salaris tussen € 3.489,– en € 5.519,– bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9 of 10).
Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring; Persoonlijke begeleiding vanuit Wyzer; Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein; Toegang tot opleidingen, trainingen en cursussen via onze eigen Academie; Een betrokken team van collega’s binnen het fysieke domein; Leaseauto of reiskostenvergoeding.
Werken bij Wyzer Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.
Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt.
Want dat maakt jou succesvol.
Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap.
Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur.
Jij hebt de regie over jouw loopbaan.
Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting.
Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers.
En werk je aan het Nederland van morgen. xtsvamj
Jij bent een toekomstmaker.
Vergunningverlener Omgevingswet werkgever: Vertrouwelijk
Bij ilionx bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Data Architect de kans krijgt om impact te maken in diverse sectoren. Met flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de datagedreven toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei. Onze dynamische teams van data-specialisten en de landelijke dekking van onze kantoren maken het mogelijk om vanuit een locatie te werken die het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vergunningverlener Omgevingswet kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Vertrouwelijk!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Vertrouwelijk zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Vertrouwelijk.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Vertrouwelijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vergunningverlener Omgevingswet te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Vertrouwelijk en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Vertrouwelijk. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vertrouwelijk
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Vertrouwelijk.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Vertrouwelijk kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Vertrouwelijk via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
