In één oogopslag
- Taken: Zet je ervaring in als Jeugdconsulent en maak impact op de veiligheid van kinderen en gezinnen.
- Bedrijf: Wyzer, een betrokken werkgever die jou ondersteunt in je carrière.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto of OV-vergoeding, 25 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en volop ontwikkelmogelijkheden voor jouw toekomst.
- Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle projecten en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding, SKJ-registratie en ervaring als Jeugdbeschermer.
Het verwachte salaris ligt tussen 3568 - 5096 € per maand.
Ben jij werkzaam als Jeugdbeschermer en toe aan een volgende stap? Of wil je jouw ervaring inzetten binnen een gemeentelijke organisatie als Jeugdconsulent? Voor verschillende opdrachtgevers zijn wij op zoek naar professionals die zich willen inzetten voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en gezinnen.
Waar jij over beschikt als Jeugdconsulent:
- Je bent gewend om te werken in complexe situaties en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.
- Dankzij jouw ervaring als Jeugdbeschermer kun je snel schakelen, maak je onderbouwde afwegingen en weet je hoe je gesprekken voert met gezinnen waarin veel speelt.
- Je bent analytisch, communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen.
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD.
- Een geldige SKJ-registratie.
- Ervaring als Jeugdbeschermer, of binnen een vergelijkbare functie in de jeugdhulp.
- Kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met het voeren van regie op complexe casuïstiek.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
Wat jij krijgt als Jeugdconsulent:
- Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een OV-vergoeding / reiskostenvergoeding.
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar te besteden bij onze eigen Wyzer Academie.
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert.
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied.
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Ben jij klaar om jouw ervaring als Jeugdbeschermer in te zetten binnen een gemeente? Dan maken we graag kennis met je. Samen kijken we welke opdracht als Jeugdconsulent het beste aansluit bij jouw ervaring, ambities en toekomstplannen.
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen.
Van Jeugdbeschermer naar Jeugdconsulent werkgever: Vertrouwelijk
Bij ilionx bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Data Architect de kans krijgt om impact te maken in diverse sectoren. Met flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de datagedreven toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei. Onze dynamische teams van data-specialisten en de landelijke dekking van onze kantoren maken het mogelijk om vanuit een locatie te werken die het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Van Jeugdbeschermer naar Jeugdconsulent kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Vertrouwelijk.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Vertrouwelijk door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Van Jeugdbeschermer naar Jeugdconsulent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Vertrouwelijk het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Vertrouwelijk aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vertrouwelijk
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Vertrouwelijk.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Vertrouwelijk.
