In één oogopslag
- Taken: Leer alles over jeugdzorg en ontwikkel je tot jeugdprofessional.
- Bedrijf: Wyzer, een organisatie die impact maakt in de maatschappij.
- Voordelen: Startsalaris van €2.247, leaseauto, opleidingsbudget en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en coaching voor jouw ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word een jeugdconsulent en maak een verschil in het leven van jongeren.
- Kwalificaties: HBO-diploma in Social Work of vergelijkbaar en SKJ registratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 2247 - 2247 € per maand.
Het traineeship Jeugd bij Wyzer Beschik jij over een geldige SKJ registratie of kan jij een SKJ voor het traineeship behalen en wil jij je snel ontwikkelen tot ervaren jeugdprofessional?
Dan is het traineeship tot jeugdconsulent echt iets voor jou.
Vergroot uw kans om de sollicitatieronde te bereiken door de volledige functieomschrijving te lezen en snel te solliciteren.
Jij leert alles over de jeugdzorg, functies zoals jeugdconsulent, jeugdzorgmedewerker en andere jeugdprofessional functies.
Samen met jou kijken we wat het beste bij jou past!
Aankomende instroommomenten 2026; oktober of november.
In 2027 zijn dat februari, maart, april, mei, juni, september, oktober en november.
Het traineeship duurt in totaal 2 jaar, waarin je begeleid word tot Jeugdprofessional.
Ben je enthousiast en woonachtig in Zeeland, Noord-Brabant, Limburg, lees dan snel verder!
Dit ben jij Je bent woonachtig in Zeeland, Noord-Brabant of Limburg; Minimaal afgerond HBO-diploma in Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of iets vergelijkbaars; Je hebt minimaal 1 jaar recente werkervaring in de jeugdzorg /instantie; In bezit van een SKJ registratie of uitzicht op het verkrijgen van een SKJ registratie voor je indiensttreding; Je bent beschikbaar voor 32 of 36 uur; Je hebt een rijbewijs en bereidt om te reizen; Je bent nieuwsgierig aangelegd, leergiering en klaar om Wyzer te worden!
Wat jij krijgt als collega Startsalaris vanaf €2.247 bruto per maand bij 36 uur; Kom je op opdracht?
Dan kom je in het gemeente CAO schaal 8/9; Leaseauto met tankpas (ook privé mogelijkheid) of reiskostenvergoeding à 0,23 ct per kilometer/OV vergoeding; Opleidingsbudget van €1.000,- te besteden bij onze eigen Academie in Utrecht; 26 vakantiedagen o. b. v.
een 40urige werkweek 8% vakantiegeld; Pensioenopbouw; Uitnodigingen kennissessies, intervisies (SKJ-programma’s), lunches en personeelsfeesten en activiteiten; Persoonlijke begeleiding en coaching door onze Jeugdexpert Ronald, je Accountmanager André en onze Talentmanager Klaas!
Werken bij Wyzer Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.
Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt.
Want dat maakt jou succesvol.
Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap.
Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur.
Jij hebt de regie over jouw loopbaan.
Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting.
Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers.
En werk je aan het Nederland van morgen. xgiwjmb
Jij bent een toekomstmaker.
Traineeship Jeugd werkgever: Vertrouwelijk
Bij ilionx bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Data Architect de kans krijgt om impact te maken in diverse sectoren. Met flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de datagedreven toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei. Onze dynamische teams van data-specialisten en de landelijke dekking van onze kantoren maken het mogelijk om vanuit een locatie te werken die het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Jeugd kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale gemeenschap
Als je op zoek bent naar een traineeship in het maatschappelijk werk, is het super belangrijk om je in te zetten voor lokale initiatieven. Doe mee aan vrijwilligersprojecten of evenementen in jouw buurt. Zo bouw je niet alleen ervaring op, maar ook relaties met mensen die je kunnen helpen om die eerste stap te zetten in je carrière.
✨Onderhoud contacten met docenten en mentoren
Je docenten en mentoren zijn vaak goed verbonden in de sector en kunnen waardevolle tips geven of je doorverwijzen naar traineeships. Plan een kop koffie of een online gesprek, en vraag hen om advies en informatie over openstaande posities. Ze willen je graag helpen!
✨Gebruik sociale media bij het zoeken
Platforms zoals LinkedIn en Instagram zijn ontzettend handig voor het maatschappelijk werk. Volg organisaties, deel je ervaringen en betrokkenheid, en gebruik relevante hashtags. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en komen potentiële werkgevers jouw naam misschien wel tegen.
✨Kijk naar specifiek traineeships
Traineeships in het maatschappelijk werk hebben vaak specifieke sollicitatiewindows. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van deze periode en houd de websites van organisaties zoals Vertrouwelijk goed in de gaten. Heb je een traineeship op het oog? Solliciteer direct via hun website voor betere kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Jeugd te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het super belangrijk om duidelijk te maken waarom je geïnteresseerd bent in maatschappelijk werk. Vertel ons wat je drijft om in deze sector aan de slag te gaan en welke impact je wilt maken. Laat je passie echt naar voren komen!
Verwijs naar relevante ervaringen:Als trainee in maatschappelijk werk willen we zien dat je relevante ervaringen hebt, ook al zijn ze misschien beperkt. Vertel over vrijwilligerswerk, stages of cursussen die je hebt gedaan en hoe deze je hebben voorbereid op het werken bij Vertrouwelijk.
Focus op je leerbereidheid:Bij een trainee-positie draait het veel om je potentieel en leerbereidheid. Geef in je brief en CV aan waar je nog in wilt groeien en welke vaardigheden je zou willen ontwikkelen tijdens je tijd bij Vertrouwelijk. Dit laat ons zien dat je open staat voor groei en feedback.
Houd je CV simpel en overzichtelijk:In maatschappelijk werk willen we graag een helder overzicht van jouw vaardigheden en ervaringen. Zorg ervoor dat je CV beknopt is en relevante informatie over jouw opleiding, eventuele stages of vrijwilligerswerk makkelijk te vinden is. Zo maken we het onszelf makkelijker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vertrouwelijk
✨Verken je empathische vaardigheden
In een sollicitatie voor een traineeship in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je empathische vaardigheden te laten zien. Denk na over voorbeelden uit je verleden waarin je ondersteuning hebt geboden aan anderen of waarbij je begrip hebt getoond. We willen dat je authentiek over deze ervaringen praat, zodat ze je kunnen helpen om jezelf te onderscheiden tijdens het gesprek.
✨Ken de regio en de uitdagingen
Bereid je voor op vragen over de specifieke problemen en uitdagingen binnen de regio waar Vertrouwelijk actief is. Begrijp de demografie en de sociale kwesties waarmee je te maken kunt krijgen. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je motivatie voor de rol om een steentje bij te dragen aan de gemeenschap te benadrukken.
✨Zet je leergierigheid op de voorgrond
Als trainee is je bereidheid om te leren cruciaal. We willen dat je kunt uitleggen waarom je enthousiast bent over deze kans en wat je hoopt te leren. Zorg ervoor dat je vragen stelt over het traineeprogramma en de begeleiding die geboden wordt; dat toont je serieuze interesse in je eigen ontwikkeling.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
Je kunt slimme scenario- of casusvragen verwachten tijdens het interview. Oefen met het analyseren van casussen waarbij je mogelijke oplossingen moet aandragen. Dit helpt niet alleen om je probleemoplossende vaardigheden te demonstreren, maar laat ook zien dat je kunt denken als een maatschappelijk werker.
