In één oogopslag
- Taken: Begeleid drie bewoners met een ernstig meervoudige beperking en bied persoonlijke aandacht.
- Bedrijf: Kleinschalige woonlocatie in Sneek met een focus op persoonlijke zorg.
- Voordelen: Trainingen, sportkorting, keuze tussen een fiets of leaseauto, en een competitief salaris.
- Overige informatie: Zelfstandig werken met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Zorggericht diploma niveau 3 en affiniteit met ouder wordende bewoners.
Wij zoeken jou! Drie bewoners, een vaste dagstructuur en vooral veel persoonlijke aandacht.
Solliciteren op deze functie is eenvoudig. Scroll naar beneden en klik op \'Solliciteren\' om in aanmerking te komen voor deze positie.
Voor een kleinschalige woonlocatie in Sneek zoeken wij een begeleider die graag zelfstandig werkt en goed kijkt naar wat iemand nodig heeft.
De bewoners zijn ouder wordend, hebben een ernstig meervoudige beperking en hebben vooral behoefte aan rust, duidelijkheid en een vertrouwd gezicht.
Het gedrag uit zich niet in fysieke agressie of escalaties.
Je merkt het vooral aan drukte, onrust of een grote behoefte aan bevestiging.
Juist daarom is het belangrijk dat jij rustig blijft, duidelijkheid geeft en goed kunt aansluiten bij de bewoner.
Waar ga je werken? Je gaat via Daan aan de slag op het Plevierenpad in Sneek.
Op groep Grutto wonen drie ouder wordende bewoners: twee mannen en een vrouw.
Zij hebben alle drie een vg7 indicatie.
Het is een kleine groep waar je de bewoners echt leert kennen.
Je ontdekt wat iemand rust geeft, wanneer iemand behoefte heeft aan bevestiging en hoe je zorgt voor een fijne dag.
Samen activiteiten ondernemen en aansluiten bij wat iemand zelf kan, staan centraal.
Wat ga je doen? Je begeleidt drie bewoners met ieder een eigen zorgvraag.
Hun ontwikkelleeftijd ligt ongeveer tussen de 9 maanden en 2 jaar.
Hierdoor is het belangrijk dat jij goed kijkt naar wat iemand begrijpt en aankan.
Je voorkomt overvraging en zorgt voor kleine succesmomenten gedurende de dag.
Alle bewoners zijn mobiel, maar worden ouder en gaan langzaam achteruit in hun mobiliteit.
Daarnaast krijg je te maken met onder andere epilepsie, slikproblematiek en een visuele beperking.
Alle drie de bewoners hebben kenmerken van autisme.
Een vaste structuur en voorspelbare begeleiding zijn daarom belangrijk.
De dagbesteding vindt grotendeels plaats op de woning.
Je onderneemt activiteiten, ondersteunt bij de dagelijkse zorg en zorgt voor een fijne en herkenbare dagindeling.
Wanneer een bewoner druk of onrustig wordt, weet jij met rust, aandacht en duidelijkheid weer overzicht te bieden.
Je staat tijdens je dienst zelfstandig op de groep.
Dat betekent dat jij overzicht kunt houden en beslissingen durft te nemen.
Heb je hulp nodig? Dan kun je altijd terugvallen op collega's van de buurgroep.
Wat verwachten we van jou?
Je hebt minimaal een zorggericht diploma op niveau 3; Je voelt je prettig bij zelfstandig werken; Je hebt affiniteit met emb en ouder wordende bewoners; Je kunt goed aansluiten bij een laag ontwikkelingsniveau; Je biedt rust, structuur en duidelijkheid; Je bent beschikbaar voor lange en onregelmatige diensten; Een bhv-certificaat is fijn, maar geen eis.
Wat kun je van ons verwachten? Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen.
Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour.
Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon.
Mogelijkheid tot een leaseauto.
Je gaat tussen de € 2597 en € 3980 verdienen. xcvdwpg
Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Begeleider EMB in Sneek werkgever: Vertrouwelijk
Bij ilionx bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Data Architect de kans krijgt om impact te maken in diverse sectoren. Met flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de datagedreven toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei. Onze dynamische teams van data-specialisten en de landelijke dekking van onze kantoren maken het mogelijk om vanuit een locatie te werken die het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider EMB in Sneek kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Vertrouwelijk.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Vertrouwelijk. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Vertrouwelijk.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Vertrouwelijk, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider EMB in Sneek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Vertrouwelijk.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Vertrouwelijk aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Vertrouwelijk. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vertrouwelijk
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Vertrouwelijk. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Vertrouwelijk zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
