In één oogopslag
- Taken: Behandel aanvragen levensonderhoud en voer heronderzoeken uit binnen de Participatiewet.
- Bedrijf: Werkplein Drentsche Aa, een betrokken organisatie met focus op samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €3.568,- en €5.096,-, leaseauto of OV-vergoeding, 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Krijg een opleidingsbudget van €1.000,- per jaar en een betrokken werkgever.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en ervaring met de Participatiewet.
Het verwachte salaris ligt tussen 3568 - 5096 € per maand.
Ben jij een betrokken en resultaatgerichte professional met ervaring in het afhandelen van aanvragen levensonderhoud binnen de Participatiewet? Voor Werkplein Drentsche Aa hebben wij een vacature voor een Medewerker Intake & Naleving voor 32 tot 36 uur per week. Zorg ervoor dat u solliciteert met alle gevraagde informatie, zoals uiteengezet in het functieoverzicht hieronder.
In deze veelzijdige functie stel je het recht op bijstand vast, voer je heronderzoeken uit en behandel je zowel eenvoudige als complexe vraagstukken. Klinkt dit als een functie die bij jou past? Lees dan zeker verder!
Waar jij over beschikt als Medewerker Intake & Naleving:
- Je bent een betrokken en resultaatgerichte professional die verantwoordelijkheid neemt en gericht is op het vinden van oplossingen.
- Werken vanuit vertrouwen en eigenaarschap past bij jouw manier van werken.
- Je bent samenwerkingsgericht, cliëntgericht en resultaatgericht en weet makkelijk te schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerken.
- Daarnaast neem je initiatief, denk je in mogelijkheden en blijf je ook in verschillende situaties stressbestendig en daadkrachtig.
- Als sparringpartner voeg je waarde toe aan de samenwerking met collega’s uit andere teams.
- Hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud binnen de Participatiewet.
- Goede kennis van de Participatiewet.
- Ervaring met Civision is een pré, maar geen vereiste.
Wat jij krijgt als Medewerker Intake & Naleving:
- Je gaat aan de slag bij Werkplein Drentsche Aa in een tijdelijke opdracht van 6 maanden.
- Een organisatie waar wordt gewerkt vanuit samensturing en eigenaarschap en waar medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om samen te werken aan de uitvoering van onder andere de Participatiewet.
- Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een OV-vergoeding / reiskostenvergoeding.
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar te besteden bij onze eigen Wyzer Academie.
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert.
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied.
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen.
Medewerker Intake en Naleving werkgever: Vertrouwelijk
Bij ilionx bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Data Architect de kans krijgt om impact te maken in diverse sectoren. Met flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de datagedreven toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei. Onze dynamische teams van data-specialisten en de landelijke dekking van onze kantoren maken het mogelijk om vanuit een locatie te werken die het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Intake en Naleving kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Vertrouwelijk.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Vertrouwelijk. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Vertrouwelijk staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Intake en Naleving te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Vertrouwelijk.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Medewerker Intake en Naleving.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Vertrouwelijk om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vertrouwelijk
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
