Functieomschrijving
Bent u de juiste kandidaat voor deze functie? Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest. Maak met jouw zorgzaamheid iedere dag het verschil in iemands leven! Als
Verzorgende IG
sta jij centraal in het bieden van mensgerichte zorg, waarbij je dagelijks écht het verschil maakt voor de mensen die jou nodig hebben. Je bent voor sommigen een luisterend oor, voor anderen een houvast in moeilijke tijden – en altijd een vertrouwd gezicht. Met jouw
oprechte aandacht
, warme persoonlijkheid en medische kennis bied je niet alleen zorg, maar ook geruststelling. Je voert
verpleegtechnische handelingen
uit en houdt tegelijk een scherp oog op signalen van veranderende gezondheid bij je cliënten. Daarbij werk je vaak samen met andere
zorgprofessionals
en communiceer je helder over plannen en observaties. Of je nu kiest voor een team binnen een
V&V-instelling
of zelfstandig op pad gaat in de
thuiszorg
, je zorgt altijd met hart en ziel. Een baan met betekenis, iedere dienst opnieuw. Waar wacht je nog op? Sluit je aan bij Zorgwerk! Organisatieprofiel Zorgwerk is een toonaangevend bemiddelingsbureau in de
zorg
,
onderwijs
en
kinderopvang
. Wij verbinden professionals aan uitdagende opdrachten. Via onze gebruiksvriendelijke
app
bepaal je zelf je werkrooster. Zorgwerk staat voor
flexibiliteit
,
ondersteuning
en
groei
. Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen
Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar. Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst). Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan. Je bent communicatief vaardig. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift. Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen. Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen. Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag. Je hebt affiniteit met V&V-huizen en somatiek. Arbeidsvoorwaarden
Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk. Je kan ook kiezen voor zelfstandige werk als zzp'er. Gegarandeerd wekelijks betaald! Goed salaris. Afwisseling in je werk: je draait wekelijks je diensten bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren. Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt. Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor. Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt. Over Zorgwerk Sinds
1997
bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de
zorg
,
onderwijs
, het
sociaaldomein
en
kinderopvang
. Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van
gastvrouwen/-heren
,
schoonmaakmedewerkers
,
helpenden
,
verzorgenden
en
verpleegkundigen
tot
pedagogisch medewerkers
,
begeleiders
en
docenten
. Wekelijks zijn ruim
10.000 professionals
via Zorgwerk aan het werk. xjpvoyz Met de super gebruiksvriendelijke
Zorgwerk app
regel je eenvoudig de leukste
diensten
en
opdrachten
bij jou in de regio. Bij ons sta jij als medewerker
centraal
en zijn we er voor jou,
7 dagen per week
, om je te ondersteunen in je
werk
en
carrière
. Sector V&V-huizen Doelgroep Somatiek Vacaturenummer 484030
Verzorgende 3 IG via Zorgwerk in Utrecht, Utrecht, Amersfoort • o.a. Somatiek in Leiden werkgever: Vertrouwelijk
Bij ilionx bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Data Architect de kans krijgt om impact te maken in diverse sectoren. Met flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de datagedreven toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei. Onze dynamische teams van data-specialisten en de landelijke dekking van onze kantoren maken het mogelijk om vanuit een locatie te werken die het beste bij jou past.
