In één oogopslag
- Taken: Maak impact op het leven van jeugd en gezinnen in het sociaal domein.
- Bedrijf: Wyzer, een organisatie voor professionals in het publieke domein.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, flexibele werkuren en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Werken in een netwerk van bevlogen professionals met veel groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan duurzame oplossingen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: HBO Social Work, SKJ-registratie en ervaring in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Wyzer zijn we doorlopend op zoek naar gedreven Jeugdconsulenten die het verschil willen maken.
Solliciteren op deze functie is eenvoudig.
Scroll naar beneden en klik op \'Solliciteren\' om in aanmerking te komen voor deze positie.
In Almelo en door heel Overijssel werken wij samen met diverse gemeenten, waar jouw kennis en ervaring direct impact hebben op het leven van jeugd en gezinnen.
Wil jij jouw expertise inzetten binnen het sociaal domein en bijdragen aan duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken?
Dan leren we je heel graag kennen!
Wyzer is de organisatie voor professionals in het publieke domein.
Wij brengen bevlogen mensen samen met betekenisvolle opdrachten en bouwen gezamenlijk aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen.
Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, je talenten te benutten en elke dag van waarde te zijn.
Waar jij over beschikt als Jeugdconsulent Als jeugdconsulent ben je betrokken, deskundig en daadkrachtig.
Je hebt oog voor het welzijn van jeugdigen en gezinnen, maar weet ook binnen kaders en wet- en regelgeving te handelen.
Communicatief ben je sterk, je kunt goed schakelen tussen verschillende partijen en situaties, en je durft verantwoordelijkheid te nemen.
Ervaring in het sociaal domein, kennis van jeugdhulp en een professionele registratie zijn belangrijke voorwaarden om succesvol te zijn in deze rol.
Afgeronde HBO-opleiding Social Work; Geldige SKJ-registratie; Ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur binnen gemeenten of wijkteams; Kennis van jeugdhulp, wet- en regelgeving (Jeugdwet); Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen.
Wat jij krijgt als Jeugdconsulent Bij Wyzer investeren we graag in jouw groei.
Via onze Wyzer Academie krijg je toegang tot trainingen, intervisie en opleidingen om jouw kennis te verdiepen.
Je werkt in een netwerk van bevlogen professionals binnen het sociaal domein en hebt de mogelijkheid om bij verschillende gemeenten ervaring op te doen!
Wij bieden een: Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; Een leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een reiskostenvergoeding; Flexibele werkmogelijkheden; Uitgebreide employee benefits, zoals pensioen en verzekeringen; 25 verlofdagen 8,33% vakantiegeld eindejaarsuitkering; Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar; Een bonus van € 1.000,- bruto bij het aandragen van een nieuwe ervaren collega; Een werkgever die je kent, ondersteunt en samen met jou vooruitkijkt!
Werken bij Wyzer Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.
Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt.
Want dat maakt jou succesvol.
Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap.
Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur.
Jij hebt de regie over jouw loopbaan.
Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting.
Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers.
En werk je aan het Nederland van morgen. xgiwjmb
Jij bent een toekomstmaker.
Jeugdconsulent werkgever: Vertrouwelijk
Bij ilionx bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Data Architect de kans krijgt om impact te maken in diverse sectoren. Met flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de datagedreven toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei. Onze dynamische teams van data-specialisten en de landelijke dekking van onze kantoren maken het mogelijk om vanuit een locatie te werken die het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jeugdconsulent kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Vertrouwelijk.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Vertrouwelijk door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jeugdconsulent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Vertrouwelijk het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Vertrouwelijk aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vertrouwelijk
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Vertrouwelijk.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Vertrouwelijk.
