In één oogopslag
- Taken: Bied de juiste hulp aan kinderen en gezinnen om hun ontwikkeling te ondersteunen.
- Bedrijf: Wyzer, een organisatie die impact maakt in de jeugdzorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, leaseauto, vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken met ervaren collega's en volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van kinderen en hun gezinnen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in relevante richting en minimaal 2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Bij Wyzer zijn wij op zoek naar een Jeugdconsulent.
Controleer alstublieft of u het juiste niveau van ervaring en kwalificaties heeft door het volledige overzicht van deze vacature hieronder te lezen.
Word jij enthousiast van het bieden van de juiste hulp, zodat de ontwikkeling van het kind vervolgd kan worden?
Maak jij graag hét verschil voor het kind en het gezin?
Dan komen wij graag met jou in contact!
Waar jij over beschikt: Afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van jeugdzorg, jeugdhulp, maatschappelijk werk, welzijn, pedagogiek, psychologie of een andere passende studie; SKJ registratie (of je kan je registeren); Minimaal 2 jaar ervaring in het vakgebied; Je bent open, transparant, daadkrachtig en bent nieuwsgierig naar de beweegredenen van anderen; Taakgericht werken en vindt samenwerken met collega’s leuk en belangrijk; Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Wat jij krijgt: Als jeugdconsulent sta je er bij Wyzer nooit alleen voor.
Heb je een lastige casus, een vraag, wil je even sparren of wil je advies?
Dan staan onze Adviseurs Jeugd voor jou klaar!
Onze adviseurs hebben jarenlange ervaring binnen het jeugddomein.
Daarnaast organiseren de adviseurs jeugd ook kennissessies en trainingen waarmee je SKJ-punten kan behalen en waar veelvoorkomende thema’s worden besproken.
Tot slot sta je in nauw contact met je collega’s, want als jeugdprofessional kan je veel van elkaar leren!
Zo worden er intervisies georganiseerd waar jullie samen kijken naar het professioneel handelen en worden er casussen besproken.
En meer Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten; Leaseauto of reiskostenvergoeding; Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen; Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen; De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op Eigen Wyzer; ZZP?
Dit is afhankelijk van de opdracht en de gemeente.
We werken ook met projectovereenkomsten waarmee je tijdelijk in dienst komt voor de duurt van de opdracht.
Neem contact op voor de mogelijkheden.
Werken bij Wyzer Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.
Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt.
Want dat maakt jou succesvol.
Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap.
Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur.
Jij hebt de regie over jouw loopbaan.
Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting.
Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers.
En werk je aan het Nederland van morgen. xgiwjmb
Jij bent een toekomstmaker.
Jeugdconsulent werkgever: Vertrouwelijk
Bij ilionx bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Data Architect de kans krijgt om impact te maken in diverse sectoren. Met flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de datagedreven toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei. Onze dynamische teams van data-specialisten en de landelijke dekking van onze kantoren maken het mogelijk om vanuit een locatie te werken die het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jeugdconsulent kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Vertrouwelijk die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Vertrouwelijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jeugdconsulent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Vertrouwelijk. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vertrouwelijk
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Vertrouwelijk op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Vertrouwelijk en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
