In één oogopslag
- Taken: Werk aan belangrijke thema's zoals woningbouw en gebiedsontwikkeling.
- Bedrijf: Wyzer, een organisatie die jouw ontwikkeling centraal stelt.
- Voordelen: Persoonlijke coaching, competitief salaris en opleidingsbudget van €1000,- per jaar.
- Overige informatie: Kans op een leaseauto en samenwerking met ervaren professionals.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière in ruimtelijke ordening met echte impact.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 1,5 jaar ervaring in ruimtelijke ordening.
Het verwachte salaris ligt tussen 3777 - 5554 € per maand.
Ben jij werkzaam binnen ruimtelijke ordening en toe aan een volgende stap in je loopbaan? Wil je werken aan inhoudelijke thema’s die ertoe doen, zoals woningbouw, gebiedsontwikkeling, binnenstedelijke transformatie of de Omgevingswet? En zoek je een organisatie die actief met je meedenkt over jouw ontwikkeling? Dan is Wyzer op zoek naar jou.
Voor Wyzer zoeken wij een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening in de regio Rotterdam. We zoeken niet alleen iemand die een opdracht kan invullen, maar vooral een professional met potentieel. Iemand die zich verder wil ontwikkelen, inhoudelijk sterker wil worden en bewust wil bouwen aan een loopbaan binnen het ruimtelijk domein.
Deze functie past goed bij jou als je al ervaring hebt binnen ruimtelijke ordening, maar merkt dat je toe bent aan meer richting, uitdaging of begeleiding. Misschien werk je al een tijd aan dezelfde dossiers, krijg je weinig ruimte om trainingen te volgen of wil je ontdekken welke rol op de langere termijn echt bij jou past. Bij Wyzer krijg je de ruimte om bewuster te kiezen. Samen kijken we naar jouw talenten, ambities en ontwikkelpunten. Vervolgens koppelen we die aan passende opdrachten, coaching en inhoudelijke begeleiding.
Wat breng je mee?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of sociale geografie;
- Minimaal 1,5 jaar ervaring als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening, planoloog, adviseur ruimtelijke ontwikkeling of in een vergelijkbare functie;
- Kennis van ruimtelijke procedures, bestemmingsplannen en/of omgevingsplannen;
- Kennis van de Omgevingswet is een pré;
- Ervaring binnen een gemeente, omgevingsdienst of adviesbureau is mooi meegenomen;
- Je bent communicatief sterk, bestuurlijk sensitief en analytisch vaardig;
- Je bent beschikbaar voor opdrachten in de regio Rotterdam.
Wat jij krijgt als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening
Bij Wyzer draait het niet alleen om de opdracht van vandaag, maar ook om jouw ontwikkeling op de langere termijn. Wij geloven dat werk leuker wordt als je invloed hebt op je eigen groei, opdrachten doet die bij je passen en wordt geholpen om beter te worden in je vak. Wij bieden jou:
- Persoonlijke coaching gericht op jouw loopbaan binnen het ruimtelijk domein;
- Een salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Elk jaar een opleidingsbudget van €1000,-, vrij te besteden bij de Wyzer Academie;
- Uitgebreid pakket aan gratis e-learnings via de Wyzer Academie;
- Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges;
- Een leaseauto met tankpas voor privégebruik of een volledige vergoeding van het OV;
- 26 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag;
- De mogelijkheid voor een laptop/telefoon van de zaak indien nodig;
- Kennisdeling en samenwerking met senior adviseurs en ervaren professionals.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen.
Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening werkgever: Vertrouwelijk
Bij ilionx bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Data Architect de kans krijgt om impact te maken in diverse sectoren. Met flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de datagedreven toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei. Onze dynamische teams van data-specialisten en de landelijke dekking van onze kantoren maken het mogelijk om vanuit een locatie te werken die het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Vertrouwelijk!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Vertrouwelijk zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Vertrouwelijk.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Vertrouwelijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Vertrouwelijk en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Vertrouwelijk. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vertrouwelijk
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Vertrouwelijk.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Vertrouwelijk kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Vertrouwelijk via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
