In één oogopslag
- Taken: Begeleid jongeren in moeilijke tijden en help hen groeien.
- Bedrijf: Daan, een organisatie die gelooft dat werken leuk moet zijn.
- Voordelen: Goed salaris, trainingen en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echte impact in het leven van jongeren en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: HBO Social Work en ervaring met groepswerk is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3524 - 5550 € per maand.
Wij zoeken jou! Jongeren die het moeilijk hebben verdienen aandacht en een begeleider die onvoorwaardelijk naast hen staat.
Bent u de juiste kandidaat voor deze functie? Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest.
Als Begeleider Jeugd in Groningen doe jij dit in goede én moeilijke momenten.
Jij moedigt ze aan wanneer het goed gaat en biedt steun wanneer het even tegenzit.
Met jouw geduld, betrokkenheid en scherpe blik zie jij altijd de mens achter het gedrag.
Wil jij echt impact maken in het leven van jongeren? Dan zoeken wij jou! Hier is jouw ervaring als jongerenwerker namelijk van onschatbare waarde.
Waar ga je werken? Bij Daan geloven we dat werken leuk mag zijn, en dat zie je terug op de werkvloer.
Je komt als Begeleider Jeugd te werken binnen een kleinschalige woonvorm in Groningen waar jongeren tijdelijk verblijven.
Het betreft een gespecialiseerde locatie die gericht is op het herstellen van perspectief.
Binnen een veilige en gestructureerde omgeving krijgen jongeren de mogelijkheid om te werken aan hun gedrag, zelfbeeld en toekomst.
Door de kleine groepsgrootte is er veel aandacht voor individuele begeleiding en maatwerk.
Jongeren worden ondersteund bij het vinden van rust, het reguleren van emoties en het ontwikkelen van vaardigheden die nodig zijn voor hun verdere ontwikkeling.
Wat ga je doen? Elke dag start met een helder doel: samen met jouw team zorg jij voor een fijne groepsdynamiek voor de 24 jongeren op deze locatie in Groningen.
Met jouw team bepaal je de doelen van de dag en je gaat zo snel mogelijk de groep op.
Dit is namelijk waar jij op je best bent.
De nieuwe setting zorgt er ook voor dat er veel meer mogelijk is
- daag jezelf en de jongeren vooral uit met vrijheden, verantwoordelijkheid nemen en afspraken maken.
Wij zoeken dan ook jeugdzorgwerkers die het liefst op de groep zitten en de groep kunnen en willen activeren.
Wat verwachten we van jou?
Op deze toffe locatie moet je wel een paar dingen met je meenemen om goed tot je recht te komen: Je bent in ieder geval 24 uur beschikbaar, maar 32 uur zou helemaal top zijn; Jij hebt in bezit van een hbo-opleiding Social work; Ervaring met groepswerk in gesloten setting is mooi meegenomen; Bereid om onregelmatig te werken, vroeg/laat/slaap hoort er hier bij.
Wat kun je van ons verwachten? xcvdwpg Een goed salaris tussen de € 3.524,- en € 5.550,- bruto per maand (conform schaal 9 van de cao jeugdzorg op basis van 36 uur); Detachering op maat met een vast contactpersoon om je te begeleiden in je nieuwe opdracht; Trainingen & cursussen om je functie nog beter uit te voeren.
Begeleider Jeugd werkgever: Vertrouwelijk
Bij ilionx bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Data Architect de kans krijgt om impact te maken in diverse sectoren. Met flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de datagedreven toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei. Onze dynamische teams van data-specialisten en de landelijke dekking van onze kantoren maken het mogelijk om vanuit een locatie te werken die het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Jeugd kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Vertrouwelijk die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Vertrouwelijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Jeugd te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Vertrouwelijk. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vertrouwelijk
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Vertrouwelijk op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Vertrouwelijk en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
