In één oogopslag
- Taken: Bied warme zorg aan cliënten met een ernstig meervoudige beperking in een kleinschalige zorgboerderij.
- Bedrijf: Een betrokken zorgteam in een groene, rustige omgeving nabij Leusden.
- Voordelen: Salaris volgens FWG-schaal 35 en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en goede bereikbaarheid met openbaar vervoer.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk samen in een hecht team.
- Kwalificaties: Relevante zorgopleiding en affiniteit met EMB-zorg vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou! Jij bent een begeleider die rust brengt, kleine signalen oppikt en écht kijkt naar de mens achter de zorgvraag.
Heeft u wat nodig is om te slagen? De volgende informatie dient door alle kandidaten zorgvuldig gelezen te worden.
Werken met cliënten met een ernstig meervoudige beperking vraagt om geduld, aandacht en betrokkenheid.
En precies dat is waar jij energie van krijgt.
Klinkt dit als jouw manier van werken?
Dan zoeken wij jou!
Waar ga je werken?
Je gaat werken op een kleinschalige groep binnen een zorgboerderij, gelegen aan de rand van Leusden, vlak bij het bos.
Op deze groep wonen 10 cliënten met een ernstig meervoudige beperking, waarbij ook sprake kan zijn van NAH, autisme, epilepsie en gedragsproblematiek.
Er wordt gewerkt volgens de LACCS-methodiek, waarbij de focus ligt op lichamelijk welzijn, alertheid, contact, communicatie en stimulerende tijdsbesteding.
De zorg is volledig afgestemd op de belevingswereld van de cliënt en wordt met veel rust en respect geboden.
De locatie is goed bereikbaar met de fiets, auto en het openbaar vervoer.
Er is een bushalte voor de deur en parkeren is gratis.
De groene omgeving zorgt voor een rustige en prettige werksfeer.
Je komt terecht in een dynamisch en betrokken team, waar samenwerking en een goede werksfeer centraal staan.
Iedereen krijgt de ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de zorg.
Wat ga je doen? Als begeleider bied je intensieve, warme zorg aan bewoners met een EMB-zorgvraag.
Je werkt vanuit rust en structuur en sluit aan bij wat de cliënt nodig heeft: • Je ondersteunt bij ADL, zoals wassen, aankleden en verschonen.
- Je biedt eten en drinken aan en dient, indien bevoegd en bekwaam, medicatie en sondevoeding toe.
- Je biedt nabijheid en creëert rustmomenten voor de cliënten.
- Je stimuleert wat cliënten nog zelf kunnen en geeft hen de tijd om prikkels te verwerken.
- Je draagt bij aan passende dagbesteding en activiteiten op maat.
Wat verwachten we van jou? • Je hebt een relevante zorgopleiding (bijvoorbeeld MMZ of Verzorgende IG).
- Je hebt affiniteit met EMB-zorg en de gehandicaptenzorg (GHZ).
- Je werkt rustig, geduldig en met aandacht voor de cliënt.
- Je kunt omgaan met intensieve zorg, zoals tilliften en sondevoeding.
- Je bent flexibel en een echte teamspeler.
Wat kun je van ons verwachten? • Een salaris volgens FWG-schaal 35.
- Werken in een warme, groene en kleinschalige omgeving.
- Een hecht team met veel aandacht voor samenwerking. xtzxhlp
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg.
Begeleider – EMB zorg werkgever: Vertrouwelijk
Bij ilionx bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Data Architect de kans krijgt om impact te maken in diverse sectoren. Met flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de datagedreven toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei. Onze dynamische teams van data-specialisten en de landelijke dekking van onze kantoren maken het mogelijk om vanuit een locatie te werken die het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider – EMB zorg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Vertrouwelijk.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Vertrouwelijk. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Vertrouwelijk.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Vertrouwelijk, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider – EMB zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Vertrouwelijk.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Vertrouwelijk aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Vertrouwelijk. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vertrouwelijk
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Vertrouwelijk. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Vertrouwelijk zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
