In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de toekomst van CarePilot en help mondzorgpraktijken met digitale oplossingen.
- Bedrijf: CarePilot, een snelgroeiende organisatie in de IT-dienstverlening voor de mondzorg.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto, flexibele werktijden en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken met veel zelfstandigheid en ruimte voor groei binnen het team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de mondzorg door innovatieve IT-oplossingen te bieden aan klanten.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring in B2B-sales en sterke klantgerichtheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zijn op zoek naar een Accountmanager CarePilot in Kwadijk voor 32-40 uur. Als Accountmanager bij CarePilot krijg je de kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie in een markt waar nog veel te winnen valt. Je begint niet vanaf nul. Binnen onze bestaande klantenbasis bevinden zich circa 1.400 legacy-klanten die potentieel kunnen overstappen naar CarePilot. Daarnaast ontstaat er voortdurend een stroom aan nieuwe commerciële kansen. Aan leads dus geen gebrek!
Wat ga je doen? Jouw uitdaging ligt in het daadwerkelijk realiseren van new business. Je gaat in gesprek met kleine en middelgrote mondzorgpraktijken, verdiept je in hun uitdagingen en helpt hen de stap te zetten naar professioneel beheerde, veilige en toekomstbestendige IT. Daarbij krijg je veel vrijheid. Je werkt grotendeels vanuit huis, bezoekt klanten wanneer dat nodig is en bent wekelijks aanwezig in Kwadijk voor overleg met het team. Samen met onze Senior Accountmanager vorm je het commerciële team van CarePilot en rapporteer je rechtstreeks aan de Managing Director.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Converteren van bestaande legacy-klanten naar CarePilot;
- Genereren en realiseren van new business binnen de mondzorgmarkt;
- Voeren van consultatieve verkoopgesprekken met praktijkeigenaren en andere beslissers;
- Vertalen van klantbehoeften en risico’s naar passende CarePilot-dienstverlening;
- Opstellen, presenteren en opvolgen van voorstellen en offertes;
- Onderhouden en verder ontwikkelen van klantrelaties en bijdragen aan klantbehoud;
- Bijhouden van pipeline, forecasting en commerciële voortgang.
Omdat we een compact team zijn, kijk je verder dan alleen je eigen portefeuille. Je werkt nauw samen met collega’s binnen CarePilot en denkt actief mee over commerciële vraagstukken, marktontwikkelingen en verbeteringen in onze aanpak.
We zoeken een medior of senior Accountmanager die energie krijgt van new business en tegelijkertijd begrijpt hoe belangrijk duurzame klantrelaties zijn. Je bent commercieel sterk, maar verkoopt niet door simpelweg zoveel mogelijk producten aan te bieden. Je stelt de juiste vragen, luistert aandachtig en weet een complexe dienstverlening begrijpelijk en relevant te maken voor de klant.
Je herkent jezelf in het volgende:
- HBO werk- en denkniveau;
- Relevante ervaring in consultatieve B2B-sales;
- Ervaring met new business en het zelfstandig begeleiden van commerciële trajecten;
- Sterke klantgerichtheid en commercieel inzicht;
- Overtuigingskracht en uitstekende presentatievaardigheden;
- Resultaatgerichtheid en eigenaarschap;
- Ervaring met CRM-systemen, pipelinebeheer en forecasting;
- Het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen;
- Analytisch vermogen en voldoende cijfermatig inzicht;
- Affiniteit met technologie.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen €4.500,- en €5.500,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond;
- Een bonusregeling;
- Een leaseauto;
- Laptop en telefoon;
- Pensioenregeling;
- Opleidingsbudget en ruimte voor professionele ontwikkeling;
- Flexibele werktijden;
- Veel vrijheid en zelfstandigheid;
- Hybride werken, met de nadruk op thuiswerken;
- Wekelijks teamoverleg op kantoor in Kwadijk;
- Ruimte voor klantbezoeken wanneer dat commercieel nodig is;
- Sporten met een personal trainer;
- Een betrokken en compact team waarin je zichtbaar impact maakt.
Waarom CarePilot? De mondzorg wordt steeds afhankelijker van digitale systemen. Daarmee nemen ook de risico’s toe. Een IT-storing of cyberincident kan direct gevolgen hebben voor medewerkers, patiëntgegevens en de continuïteit van een praktijk. CarePilot helpt mondzorgpraktijken daarom om digitale veiligheid en continuïteit structureel te organiseren.
Accountmanager CarePilot werkgever: Vertimart
Bij Vertimart in Heemstede bieden we een dynamische werkomgeving met korte communicatielijnen en een informele cultuur, waar je als Key Accountmanager Mondzorg maximale impact kunt maken binnen een techgedreven organisatie. We stimuleren persoonlijke groei door middel van trainingen en opleidingen, en zorgen voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Daarnaast geniet je van een fijne werksfeer met teamuitjes en sportfaciliteiten op kantoor, waardoor werken niet alleen serieus, maar ook leuk is!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager CarePilot kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Vertimart.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Vertimart.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Vertimart te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager CarePilot te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Vertimart.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Vertimart kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Vertimart. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Vertimart. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vertimart
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
