In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer productstrategieën voor traditionele vloerreiniging met een focus op consumentbehoeften.
- Bedrijf: Versuni, een innovatief bedrijf dat zich richt op het verbeteren van huiselijke ervaringen.
- Voordelen: Internationaal competitief salaris, flexibele werkopties en uitgebreide gezondheidsvoordelen.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met veel kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve producten te ontwikkelen die het leven van consumenten verbeteren.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in productmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Over deze rol
Als vertegenwoordiger van de consument ondersteun je de ontwikkeling van competitieve, relevante en gedifferentieerde waardeproposities in traditionele vloerzorg. Je beheert cross-functionele samenwerking om portfolio-gaten, prijspartitioneringsmogelijkheden en opkomende consumentenbehoeften te identificeren en aan te pakken. In deze rol rapporteer je dagelijks aan de Product Director van traditionele vloerzorg en zorg je ervoor dat innovatieprojecten aansluiten bij strategische doelstellingen en dat waardeproposities zijn gebaseerd op een sterk begrip van de consument, de markt en concurrenten.
De impact die je zult maken
- Ondersteunen van de ontwikkeling van productcategorie strategie door het analyseren van consumenteninzichten, marktdynamiek en concurrenten.
- Definiëren van portfolio-gaten, het beoordelen van de omvang van de kansen en het voeden van de innovatieroadmap.
- Samenwerken met Product Project Managers voor productontwikkelingsprojecten en de consument vertegenwoordigen gedurende het ontwikkelingsproces.
- Ontwikkelen van consumentgerichte, onderscheidende en overtuigende waardeproposities.
- Creëren en beheren van de projectbusinesscase om omzet, winstgevendheid en ROI te evalueren.
- Briefen van marketing- en ontwerpteams over vereiste activa en communicatiematerialen om consistente, consumentgerichte vertegenwoordiging over alle contactpunten te waarborgen.
- Uitvoeren van analyses na de lancering om de concurrentiekracht van het productportfolio te verbeteren.
- Monitoren van de marktprestaties van de categorie en optimaliseren van de productmix.
- Beheren van levenscyclusactiviteiten, waaronder verbeteringen, uitbreidingen, animaties en planning van het einde van de levensduur.
KPI's
- Zorg voor succesvolle lancering van nieuwe producten/innovaties: op tijd, binnen budget, met de juiste kwaliteit.
- Stimuleren van groeikansen: verkoop- en winstgevendheidsverhoging.
- Innovatie thought leadership: korte- en langetermijnroadmap voorbereiden en uitvoeren.
- Kwaliteit/consumenttevredenheid: percentage van leveringen die aan normen voldoen, beoordelingen en recensies.
- Effectief samenwerken: samenwerken met R&D, ontwerp, marketing en landenteams om innovatie te leveren.
De vaardigheden en kennis die je meebrengt
- 3-5 jaar ervaring in productmanagement.
- Bewezen ervaring in het beheren van projecten, budgetten, tijdlijnen en risico's.
- Bachelor in engineering en bij voorkeur een master in business of engineering met zakelijke ervaring.
- Sterke probleemoplossende en prioriteringsvaardigheden.
- Sterke communicator, in staat om samen te werken en invloed uit te oefenen op cross-functionele teams.
- Ervaring of sterke affiniteit met technologie-intensieve of complexe innovatieprogramma's is een pluspunt.
- Affiniteit met voedsel, koken en trends in consumentenvoedselbereiding is zeer wenselijk.
- Inzicht in verschillende culinaire tradities en begrip van hoe kookgewoonten, voorkeuren en maaltijdvoorbereiding variëren tussen culturen is een sterke voordeel.
Wat we je teruggeven
- Internationaal concurrerend basissalaris, vergeleken met wereldwijde industrie- en marktleiders.
- Prestatiegerichte jaarlijkse incentiveprogramma, dat degenen beloont die durven en meer bereiken.
- Top-of-the-market pensioenplan met de mogelijkheid voor hogere werknemersbijdragen.
- Thuiswerk- en telefoonvergoedingen ter ondersteuning van je thuiskantooropstelling en zakelijke connectiviteit.
- Gebalanceerd kantoorwerk | Met een sterke focus op samenwerking op kantoor bieden we flexibiliteit om vanuit huis te werken op basis van teambehoeften en individuele omstandigheden.
- Werken vanuit het buitenland | Tot 30 dagen per jaar.
- Gestructureerd vakantiebeleid | Inclusief gedefinieerde zorgdagen, verbeterde zwangerschaps-/vaderschapsverlof en een beperkte optie om jaarlijks extra verlofdagen aan te kopen.
- Speciale ziektekostenverzekering voor Versuni-medewerkers met gunstige voorwaarden bij inschrijving bij onze partnerverzekering.
- Productkortingen op alle Versuni-producten die onder het Philips-merk en onze andere merken worden verkocht.
- Hooggroeiomgeving, die spannende leer- en loopbaanontwikkelingsperspectieven biedt voorbij je eerste rol.
- Inclusieve werkcultuur en familiegevoel; we omarmen onze internationale gemeenschap en diversiteit als een concurrentievoordeel.
Klaar om impact te maken?
Van het ontwikkelen van baanbrekende airfryers tot het perfectioneren van de kunst van het koffiezetten, de missie van Versuni is om huizen om te toveren tot thuis - en we doen een beroep op jouw talent om dit tot leven te brengen. Sluit je aan bij ons wereldwijde team van meer dan 6.000 gepassioneerde individuen, werk met wereldklasse merken en vorm de toekomst van wonen. We zijn klaar voor jou - ben jij klaar voor ons?
Product Manager Traditional Floor Care in Amsterdam werkgever: Versuni
Versuni is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en samenwerkende werkomgeving in Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve marketingstrategieën. De cultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor je de kans krijgt om impact te maken in zowel de fysieke als digitale retailomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Manager Traditional Floor Care in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Versuni.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Versuni altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager Traditional Floor Care in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Manager Traditional Floor Care bij Versuni, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Versuni
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Versuni
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Versuni. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
