In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van wereldwijde inkoopstrategieën voor logistiek en operations.
- Bedrijf: Versuni, een innovatief bedrijf dat zich richt op het verbeteren van huiselijke ervaringen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een inclusieve werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische beslissingen te nemen en samen te werken met een internationaal team.
- Kwalificaties: Minimaal 8-10 jaar ervaring in indirecte inkoop, met focus op logistiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Locatie: NL
De impact die je zult maken:
- Categorie-eigenaarschap & waardecreatie: leid de ontwikkeling en uitvoering van wereldwijde categorie strategieën voor Operations, met een belangrijke focus op logistieke diensten - inclusief opslag, transport en zee/luchtvracht.
- Zorg voor afstemming van categorieplannen met de bredere strategische doelstellingen van Versuni, waaronder groei, risicobeheer en optimalisatie van serviceniveaus.
- Stuur de identificatie en levering van kostenbesparingen en continue verbeterinitiatieven in samenwerking met het team.
Sourcing, contractering & leveranciersbeheer:
- Zorg voor tijdige en hoogwaardige uitvoering van sourcing evenementen voor logistiek en operations, en bied begeleiding en ondersteuning aan het team waar nodig.
- Ondersteun bij het leiden van onderhandelingen met de belangrijkste strategische leveranciers om de meest optimale voorwaarden te waarborgen.
- Stuur de ontwikkeling en verbetering van leveranciersbeheerkaders, standaardcontracttemplates en risicobeoordelingsprotocollen binnen de categorie.
Stakeholdermanagement & cross-functionele samenwerking:
- Werk nauw samen met belangrijke interne stakeholders (logistiek/operations, financiën, juridisch) en communiceer effectief categorie strategieën en resultaten naar het senior management.
- Fungeer als vertrouwde adviseur door begeleiding te bieden aan het bedrijf over strategische beslissingen, escalaties te beheren en complexe inkoopkwesties op te lossen.
- Leid initiatieven voor continue verbetering binnen de categorie en ondersteun inkoopuitmuntendheid voor operations.
Mensen & teamleiding:
- Bied coaching en mentoring aan het team van Versuni's uitbestede partner om hun prestaties te verbeteren.
- Verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde uit de samenwerking met de uitbestede partner, en escaleren van problemen naar de Hoofd Indirecte Inkoop indien nodig.
De vaardigheden en kennis die je meebrengt:
- Minimaal 8-10 jaar ervaring in indirecte inkoop, met sterke focus op logistiek - met name in zeevracht en opslag (bij voorkeur met minimaal 4-5 jaar ervaring in deze categorieën).
- Bewezen expertise in het beheren van wereldwijde categorieën, met praktische ervaring in het uitvoeren van RFQ's en het gebruik van toonaangevende inkooptools.
- Vloeiend in het Engels (zowel schriftelijk als mondeling); aanvullende talen zijn een pluspunt.
- Belangrijke zachte vaardigheden: sterke communicatie & stakeholdermanagement, analytisch denken & probleemoplossing, strategisch denken, veerkracht & wendbaarheid, leiderschap & beïnvloeden van mensen.
Wat we je teruggeven:
- Internationaal concurrerend basissalaris.
- Prestatiegerichte jaarlijkse incentiveprogramma.
- Top van de markt pensioenregeling.
- Vergoeding voor thuiswerken, woon-werkverkeer en telefoon.
- Gebalanceerde kantoorwerkzaamheden met flexibiliteit om vanuit huis te werken.
- Werken vanuit het buitenland tot 30 dagen per jaar.
- Gestructureerd vakantiet beleid.
- Fietsplan.
- Korting op ziektekostenverzekering.
- Korting op sportschoollidmaatschap.
- Productkortingen op alle Versuni-producten.
- Een kantoor dat aanvoelt als thuis.
- Hooggroei omgeving met spannende leer- en loopbaanontwikkelingsperspectieven.
- Inclusieve werkcultuur en familiesfeer.
Klaar om impact te maken? Sluit je aan bij ons wereldwijde team van meer dan 6.000 gepassioneerde individuen en vorm de toekomst van thuisleven.
Global Procurement Manager - Operations in Amsterdam werkgever: Versuni
Versuni is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en samenwerkende werkomgeving in Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve marketingstrategieën. De cultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor je de kans krijgt om impact te maken in zowel de fysieke als digitale retailomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Procurement Manager - Operations in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Versuni willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Procurement Manager - Operations in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Versuni waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Versuni
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Versuni. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
