In één oogopslag
- Taken: Beheer en breid je klantenportefeuille uit, wervende gesprekken en relatiebeheer.
- Bedrijf: Versado, een uitzendorganisatie gericht op service en kwaliteit.
- Voordelen: Bruto salaris tussen € 3.000 en € 5.000, bonusregeling en auto van de zaak.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en een sociale werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in recruitment en groei binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau met 2 tot 5 jaar commerciële ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Dit ga je doen
Beheren en uitbreiden van je eigen klantenportefeuille.
Werven, selecteren en spreken van kandidaten.
Acquisitie en relatiebeheer bij bestaande en nieuwe klanten.
Schrijven en uitzetten van vacatures.
Voeren van intake-, sollicitatie- en evaluatiegesprekken.
Begeleiden van kandidaten en klanten gedurende het hele plaatsingsproces.
Signaleren van commerciële kansen en hier proactief op inspelen.
Dit ben jij
Hbo werk- en denkniveau 2 tot 5 jaar ervaring in een commerciële rol Jij bent sociaal en communiceert makkelijk Je bent proactief, ziet kansen en pakt ze ook Passie voor recruitment?
Dat is mooi meegenomen!
Dit bieden wij jou
Bruto salaris tussen € 3.000 en € 5.000 per maand 32 tot 40 uur per week Bonusregeling Auto van de zaak Doorgroeimogelijkheden Vragen of meer weten?
Versado (voorheen: SAAMwerkt! Personeelsdiensten)
Versado (voorheen: SAAMwerkt!
Personeelsdiensten) is een uitzendorganisatie waar alles draait om service en kwaliteit.
Wij helpen werkzoekenden bij het vinden van een passende baan en ontzorgen bedrijven met het werven, bemiddelen en behouden van personeel.
Het verschil maken we door niet voor, maar samen mét klanten te werken.
Werknemers blijven bij ons in dienst, waardoor wij hun werkgever blijven en alles voor ze regelen. 32 - 40 uur per week
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager in Eersel werkgever: Versado (voorheen: SAAMwerkt! Personeelsdiensten)
Versado (voorheen: SAAMwerkt! Personeelsdiensten) biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en zich professioneel te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en samenwerking, zorgt het bedrijf voor een informele sfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen verschillende functies, zoals reinigingsspecialist en intercedent.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Versado (voorheen: SAAMwerkt! Personeelsdiensten)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager in Eersel kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Versado (voorheen: SAAMwerkt! Personeelsdiensten) als je een rol van Accountmanager wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Versado (voorheen: SAAMwerkt! Personeelsdiensten) waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Accountmanager bij Versado (voorheen: SAAMwerkt! Personeelsdiensten). Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager in Eersel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Versado (voorheen: SAAMwerkt! Personeelsdiensten) zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Versado (voorheen: SAAMwerkt! Personeelsdiensten)
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Versado (voorheen: SAAMwerkt! Personeelsdiensten)
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Versado (voorheen: SAAMwerkt! Personeelsdiensten) goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Versado (voorheen: SAAMwerkt! Personeelsdiensten), dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
