In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een gastvrije ervaring in de horeca van Radboudumc.
- Bedrijf: Radboudumc, een toonaangevend universitair medisch centrum in Nijmegen.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een betrokken team maken elke dag uniek.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor patiënten en bezoekers in een professionele en gastvrije setting.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca en sterke communicatieve vaardigheden zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Ben jij de nieuwe floormanager van de DAY store in het Radboudumc in Nijmegen? Als floormanager ben jij hét gezicht op de vloer. Je stuurt je team aan, zorgt dat de operatie soepel loopt en creëert een gastvrije plek waar elke gast zich welkom en verzorgd voelt. Solliciteer snel!
Jouw werkplek
Radboudumc in Nijmegen is een universitair medisch centrum waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs samenkomen. Jij komt te werken in de horeca van het ziekenhuis waar dagelijks patiënten, bezoekers, studenten, onderzoekers en zorgmedewerkers langskomen. De locatie is goed bereikbaar met het ov en de auto; Met station Nijmegen Heyendaal op tien minuten loopafstand, parkeren is mogelijk op het parkeerterrein van het ziekenhuis. In deze dynamische werkomgeving verzorgt Vermaat de horeca- en cateringvoorzieningen. De sfeer is professioneel en gastvrij, met veel aandacht voor kwaliteit en service.
Binnen Radboudumc werk je op verschillende horecalocaties, zoals het bezoekersrestaurant, de DAY espressobar of de vergaderservice en eventcatering. Gasten kunnen terecht voor verse maaltijden, broodjes, snacks en koffiespecialiteiten. Door de afwisseling tussen restaurantservice, catering en andere horecawerkzaamheden ziet iedere werkdag er anders uit. Je maakt deel uit van een groot en betrokken team van collega’s uit de keuken, bediening en catering, waar samenwerken, initiatief nemen en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.
Jouw functie
Als floormanager bij Radboudumc | DAY, Nijmegen stuur je het team op de werkvloer aan en zorg je ervoor dat gasten elke dag de beste service ervaren. Je werkt actief mee in de operatie en houdt overzicht over wat er speelt. Samen met het team en de horecamanager zorg je voor een goed lopende horecalocatie waar kwaliteit, samenwerking en gastvrijheid centraal staan.
- Coördineer je de dagelijkse werkzaamheden en service op de vloer;
- Vervang je de horecamanager bij afwezigheid;
- Ondersteun je de horecamanager met roosters, bestellingen en andere administratieve taken;
- Zorg je voor naleving van de veiligheids- en hygiënevoorschriften;
- Denk je mee over het aanbod van gezonde voeding en een aantrekkelijk assortiment.
Wat wij vragen
Als floormanager neem je de verantwoordelijkheid en weet je hoe je een team motiveert om elke dag het beste resultaat neer te zetten. Je voelt je thuis in een gastvrije horeca omgeving waar kwaliteit en service centraal staan. Je denkt vooruit, ziet kansen en houdt altijd oog voor je gasten én collega's:
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen de horeca of wil je verder ontwikkelen in een leidinggevende rol;
- Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en behoudt overzicht, ook als het druk is;
- Je hebt kennis van HACCP, voedselveiligheid en arbo- en veiligheidsrichtlijnen;
- Je krijgt energie van het werken in een ziekenhuisomgeving en maakt graag het verschil voor gasten;
- Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.
Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.
Floormanager Day store Radboudumc in Nijmegen werkgever: Vermaat
Vermaat is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in een dynamische en inspirerende omgeving. Met een open en mensgerichte werkomgeving, persoonlijke begeleiding en ruimte voor eigen inbreng, zorgen we ervoor dat jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden we aantrekkelijke voordelen zoals een stagevergoeding, kortingen op zorgverzekeringen en een gezonde lunch, waardoor jouw stage bij ons niet alleen leerzaam maar ook plezierig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Floormanager Day store Radboudumc in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Vermaat!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Vermaat te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Vermaat jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Floormanager Day store Radboudumc in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vermaat
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
